تم تكريم شركة Acecook ضمن أفضل 5 شركات في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول - أفضل مكان عمل في فيتنام

في 20 نوفمبر، في مدينة هوشي منه - واصلت شركة Acecook Vietnam تأكيد مكانتها كواحدة من الشركات الرائدة التي تتمتع ببيئة عمل سعيدة، عندما تم تكريمها في المركز الخامس في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) والمركز السابع في السوق بالكامل في تصنيف أفضل 100 مكان عمل في فيتنام 2024 - الشركات الكبيرة، بزيادة مكانين مقارنة بعام 2023.

ويوضح هذا الإنجاز بوضوح استراتيجية الشركة في مجال الموارد البشرية المستدامة والتزامها بتحقيق السعادة لموظفيها.

تسعى شركة Acecook Vietnam إلى تحقيق مهمة 3H: مستهلكون سعداء، مجتمع سعيد، وموظفون سعداء، من خلال وضع العامل البشري في مركز التطوير، لذلك قامت ببناء بيئة عمل حيث يشعر جميع الموظفين بالفهم والدعم والإلهام لتطوير أنفسهم.

في حفل توزيع جوائز أفضل 100 مكان للعمل في فيتنام لعام 2024.

وبحسب السيد فام فان نام - مدير إدارة الموارد البشرية في شركة Acecook Vietnam - فقد شارك قائلاً: " نحن نشجع الابتكار، ونطبق سياسات الموارد البشرية المرنة، ونعزز التنوع والتكامل، ونبني تماسك الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بشكل فعال".

إن ثقافة الابتكار تعزز الإبداع والمبادرة

في شركة Acecook Vietnam، يتم تشجيع كل موظف ويتوقع منه أن يفكر مثل المؤسس، حيث يرى نفسه كجزء لا غنى عنه في رحلة تطوير الشركة.

من خلال منظومة من المبادرات وسياسات إدارية مرنة، تُهيئ الشركة بيئة عمل مُلائمة تُساعد موظفيها على تطوير قدراتهم وابتكار أفكار إبداعية ومبتكرة بجرأة. هذا لا يُرسي ثقافة الابتكار المستمر فحسب، بل يُحفز كل فرد على المساهمة، ويُساعد أيضًا شركة Acecook على أن تكون دائمًا في طليعة الابتكار في هذا المجال.

خلق قوة عاملة سعيدة

تُدرك الشركة أن الموظف السعيد لا يقتصر على نجاحه في العمل فحسب، بل يحتاج أيضًا إلى تحقيق التوازن بين حياته المهنية وحياته الشخصية. ولذلك، تُطبّق Acecook العديد من السياسات وتُهيئ بيئة عمل تُحقق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.

يتم تنظيم مجموعة متنوعة من الأنشطة اللامنهجية، من الرياضة والثقافة إلى التطوع، بشكل منتظم، مما يخلق فرصًا للموظفين لإعادة شحن طاقاتهم والتواصل مع زملائهم خارج العمل وتقديم مساهمات إيجابية للمجتمع.

بالإضافة إلى ذلك، تهتم شركة Acecook أيضًا بعائلات الموظفين من خلال برامج مثل جولات المصنع لأفراد الأسرة، وتقديم الهدايا في المناسبات مثل يوم الطفل العالمي، ومهرجان منتصف الخريف، والسنة القمرية الجديدة... هذه الجهود لا تجلب الثقة وراحة البال والفخر للعائلات عندما يعمل أحباؤهم في شركة سعيدة فحسب، بل تعمل أيضًا على تعزيز أساس العلاقة طويلة الأمد بين الموظفين والشركة.

فريق Acecook في حفل توزيع الجوائز.

ينبع نجاح أي عمل من سعادة كل موظف. فعندما يُحقق الموظفون التوازن بين العمل والحياة، فإنهم لا يعملون بكفاءة فحسب، بل يشعرون أيضًا بالفرح والمعنى العميق في رحلتهم مع الشركة.

ومن هناك، يتألق كل فرد في شركة Acecook، ويشعر بالسعادة وينشر القيم الإيجابية للعملاء والمجتمع، " أكد السيد فام فان نام - مدير إدارة الموارد البشرية في شركة Acecook فيتنام.

الاستثمار في الإنسان – استراتيجية التنمية المستدامة

سعيًا منها لأن تصبح شركة أغذية مستدامة وذات توجه عالمي، تُركز شركة Acecook على الاستثمار في تدريب وتنمية فريق من الموظفين المؤهلين تأهيلاً عالياً لتحقيق أهدافها المستقبلية. وبناءً على ذلك، تُتاح للموظفين فرصة تطوير إمكاناتهم من خلال برامج تُحسّن التفكير الاستراتيجي، والتواصل الفعال، وإدارة الوقت، وحل المشكلات، ومهارات القيادة، وغيرها.

بالإضافة إلى ذلك، يتم تشجيع جميع الموظفين أيضًا على التطوير الشخصي من خلال التعلم المستمر في نظام تدريب عبر الإنترنت مصمم خصيصًا للأعمال التجارية مع الدورات والندوات التي تتكيف مع الاتجاهات الجديدة.

تولي شركة Acecook اهتمامًا خاصًا ببيئة عمل متنوعة وشاملة، بحيث تتاح لجميع الموظفين فرص تطوير عادلة ومتساوية. وهذا لا يساعد موظفي الشركة على الشعور بسعادة أكبر وثقة أكبر في تطوير قدراتهم فحسب، بل يفتح أيضًا آفاقًا جديدة، ويضيف العديد من القيم الإبداعية للشركة.

من خلال ثقافة الابتكار والمشاركة وتعزيز دوافع التطوير الشخصي واحترام القيم الإنسانية، نجحت شركة Acecook في بناء عمل تجاري سعيد، وتواصل تعزيز مكانتها الرائدة في التنمية المستدامة في صناعة المعكرونة الفورية في فيتنام وهي مستعدة لخوض الرحلة للوصول إلى العالم .

أفضل أماكن العمل في فيتنام® هو تصنيف مرموق لأماكن العمل تُنظمه شركة Anphabe سنويًا، برعاية غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية (VCCI). وتتحقق شركة أبحاث السوق Intage Vietnam من نموذج ومنهجية التقييم لضمان نزاهة وموضوعية النتائج.

تعتمد التصنيفات على نتائج سلسلة استطلاعات أفضل أماكن العمل في فيتنام التي أجريت بشكل مستقل تمامًا، وسجلت هذا العام تقييمات موضوعية لأكثر من 65000 موظف و253 من القادة ومديري الموارد البشرية عبر 18 مجموعة صناعية على مستوى البلاد.

تم إجراء الاستطلاع في الفترة من أبريل إلى سبتمبر 2024، لقياس جاذبية العلامة التجارية لصاحب العمل لأكثر من 700 شركة، مع تحديث أحدث الاتجاهات في المواهب والموارد البشرية وبيئة العمل في فيتنام.

ها آن

المصدر: https://vtcnews.vn/acecook-duoc-vinh-danh-top-5-nganh-hang-fmcg-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar908357.html