الأمن الإنساني - الأساس لتنمية رأس المال البشري والاجتماعي

إن الاستثمار في الموارد البشرية يعد ضروريا دائما في تنمية القدرات الوطنية لأنها مورد وهدف نهائي لكل اقتصاد . إن الأمن البشري يشكل أولوية قصوى لكل بلد وهو الأساس الرئيسي لتنمية رأس المال البشري.

لقد تم مؤخرا ذكر قضية "الأمن الإنساني" بشكل واضح في العديد من محتويات وثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب تحت عنوان: "إدارة فعالة وشفافة للتنمية الاجتماعية، وضمان الأمن الاجتماعي، والأمن الإنساني...". (المصدر: صحيفة الصناعة والتجارة)

وتحدد رؤية الحكومة لعام 2050 فيتنام كدولة متقدمة تتمتع بمؤشر تنمية بشرية مرتفع، وحياة سعيدة للشعب، ودفاع وأمن وطنيين راسخين.

ولتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، من الضروري تعزيز القدرة التنافسية الوطنية من خلال الإدارة الجيدة لخمسة موارد: التمويل، والموارد، والمنتجات المادية، والموارد البشرية، والمجتمع.

أهمية الموارد البشرية

وفقا للاقتصاديين المعاصرين، فإن الثروة الوطنية والقدرة التنافسية يتم خلقها، وليس توريثها. فهو لا ينشأ من الموارد الطبيعية أو المالية أو غيرها التي تمتلكها الدولة، كما تؤكد الاقتصادات الكلاسيكية.

إن ازدهار أي بلد وقدرته التنافسية يعتمدان على قدرته على الابتكار، وعلى ديناميكيات تطوير السوق، بما في ذلك التفاعل الفعال بين ثلاثة أطراف: الحكومة، والشركات، والشعب.

ومع ذلك، فإن الابتكار والإبداع هما أهم موارد التنمية البشرية، وهما العاملان الأكثر تميزًا للموارد البشرية مقارنة بالموارد الأربعة الأخرى. وهذه أيضًا صفة رائعة لن يتمكن حتى الذكاء الاصطناعي الأكثر كمالًا من تحقيقها أبدًا.

وتتجلى الصفات المبتكرة والإبداعية لرأس المال البشري من خلال الثورات الصناعية الأربع، إلى جانب اختراع آلية السوق، التي أدت إلى ظهور حياة ومجتمع أكثر ازدهارًا بكثير من أسلافنا في تاريخ التنمية البشرية بأكمله.

ويعتبر رأس المال البشري أهم أصول أي بلد، والاستثمار في الناس هو دائما أمر لا بد منه في تنمية القدرات الوطنية لأنه مورد والهدف النهائي لكل اقتصاد. ومن ثم فإن "الاستقرار والحصول على مهنة" أو بعبارة أخرى الأمن البشري هو الأولوية القصوى لكل بلد وهو الأساس الرئيسي لتنمية رأس المال البشري.

وفي العالم ، كانت فكرة توسيع مفهوم الأمن من الأمن القومي إلى البشر الأفراد أول ما طرحته اللجنة المستقلة لشؤون نزع السلاح والأمن في عام 1982.

كان تقرير برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لعام 1994 بمثابة منشور بارز في مجال الأمن الإنساني، حيث أكد أن ضمان الاحتياجات الأساسية والسلامة لجميع الناس هو أفضل وسيلة لحل المشاكل العالمية. لقد فتح هذا الأمر المجال لإعادة تعريف الأمن الإنساني أكاديمياً.

وفي هذا الصدد، أعاد نهج الأمن الإنساني تركيز النقاش الأمني ​​من الأمن الإقليمي إلى أمن الشعوب. إن هذه الفكرة، التي أقرتها الجمعية العامة للأمم المتحدة في عام 2012، دعت علماء الأمن وصناع السياسات إلى النظر إلى ما هو أبعد من حماية الدول القومية إلى حماية ما نهتم به أكثر من أي شيء آخر في الحياة: احتياجاتنا الأساسية، وسلامتنا الجسدية، وكرامتنا الإنسانية.

ويؤكد على أهمية حق جميع الناس في التحرر من الخوف والفقر والإذلال. ويؤكد على الارتباط الوثيق بين الأمن والتنمية والحماية وتمكين الأفراد والمجتمعات.

قضايا الأمن البشري في فيتنام

وفي فيتنام، ظهر مفهوم "الأمن الإنساني" لأول مرة في وثائق المؤتمر الوطني الثاني عشر للحزب (2016). لقد حققنا حتى الآن أيضًا العديد من الإنجازات المشجعة في 7 مجالات تتعلق بالأمن الإنساني (الاقتصاد، الغذاء، الصحة، البيئة، الفرد، المجتمع والسياسة): انخفض معدل الفقر الوطني بمعدل 1.5-2٪ سنويًا، وبحلول عام 2020 سيكون أقل من 3٪؛ بلغت نسبة المشاركين في التأمين الصحي بحلول عام 2020 نحو 90.7%، وهي زيادة حادة مقارنة بعام 2015 (76.5%)، متجاوزة الهدف المحدد (80%)؛

تنص المادة 20 من دستور 2013 في الفقرة الأولى على أن: "لكل إنسان الحق في حرمة جسده وفي حماية القانون في مجال الصحة والشرف والكرامة...". أضاف دستور عام 2013 عبارة "حقوق الإنسان" إلى عنوان الفصل مقارنة بدستور عام 1992.

ومع ذلك، ونظراً للمنظور غير المتمركز حول الإنسان حقاً، فإن قضايا الأمن الإنساني لا تزال تعاني من بعض القيود: فسياسة الرواتب بطيئة في الإصلاح؛ إن الحد من الفقر ليس مستداما؛ لا تزال جودة الخدمات الصحية والتعليمية، وخاصة في المناطق النائية والمناطق التي تعيش فيها الأقليات العرقية، تعاني من العديد من الصعوبات والنقائص؛ لا تكون جودة الحياة مرتفعة عندما يكون التلوث البيئي بطيئًا في التحسن؛

ولا يزال تطبيق الديمقراطية محدودا أو شكليا، وهناك حالات من إساءة استخدام الديمقراطية مما يسبب الانقسام وفقدان التضامن الداخلي ويسبب الفوضى ويؤثر على الأمن الوطني والنظام الاجتماعي والسلامة؛ الناس لا يشعرون بالأمان حقًا، ويشعرون دائمًا بعدم الأمان، وخاصة في المناطق ذات الأقليات العرقية، والحدود، والجزر، والمناطق الساحلية...

لقد تم مؤخرا ذكر قضية "الأمن الإنساني" بشكل واضح في العديد من محتويات وثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب تحت عنوان: "إدارة فعالة وشفافة للتنمية الاجتماعية، وضمان الأمن الاجتماعي، والأمن الإنساني...". ويظهر هذا التوجه أيضًا أن الارتباط بين الناس والمجتمع قوي جدًا بشكل واضح.

رفع الوعي وتنفيذ سياسات الأمن الإنساني من خلال التخطيط المرتكز على الإنسان بدءاً من الخطة الرئيسية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية والأمن الوطني وحتى التنفيذ العملي. (المصدر: 1office.vn)

اقتراح 5 محتويات بحثية للتنمية البشرية

البشر اجتماعيون بطبيعتهم، وقد تطور البشر ليكونوا اجتماعيين وهذه هي السمة المميزة لما يعنيه أن تكون إنسانًا.

من أجل المساهمة في التنفيذ الجيد لتوجهات الحزب وسياسات الحكومة، يجب علينا تعزيز خمسة محتويات بحثية أخرى لتطوير الشعب والمجتمع في الاتجاه الجديد للتغيرات الجيوسياسية والاقتصادية والبيئية والتكنولوجية:

الناس هم محور الاهتمام

رفع الوعي وتنفيذ سياسات الأمن الإنساني من خلال التخطيط المرتكز على الإنسان بدءاً من الخطة الرئيسية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية والأمن الوطني وحتى التنفيذ العملي.

إن المحتوى القانوني يحمي الاحتياجات الإنسانية الأساسية مثل: المعيشة والعمل والدراسة... ويجب ضمان الأمن الشخصي من التهديدات بما في ذلك الحرب والصراع والعنف... حيث يجب أن تكون قضية الراتب وظروف العمل واحدة من القضايا الأساسية للأمن الإنساني.

ومن المهم أيضًا أن نلاحظ أنه في حين يمكن للتقنيات الرقمية أن تعمل على توسيع نطاق الحريات الإنسانية، فإنها قد تكون لها أيضًا عواقب غير مقصودة تشكل تحديًا للأمن الإنساني (على سبيل المثال، إمكانية المساس بحقوق الإنسان بسبب الضرر السيبراني والاعتماد المتزايد على خوارزميات الذكاء الاصطناعي لتقويض الأمن الإنساني).

وعلاوة على ذلك، من الضروري أيضاً الاعتراف بالجيل الجديد من التحديات التي ظهرت في شكل الأوبئة وتغير المناخ، فضلاً عن ارتفاع مستويات الصراع (لا يزال نحو 1.2 مليار شخص يعيشون في مناطق متأثرة بالصراع) واستمرار عدم المساواة في التنمية البشرية.

الموارد الاجتماعية

وتشمل هذه الموارد المؤسسات السياسية والشبكات الاجتماعية الواسعة والمنظمات الجماهيرية. في الوقت الحاضر، فإن وجهة النظر المتمثلة في المبالغة في التأكيد على المصالح الجماعية بشكل عام ومجرد تحد بشكل كبير من الموارد الاجتماعية وتجعل هياكل المؤسسات والأجهزة الإدارية من الوزارات إلى المحافظات والمدن مرهقة، وآلية التشغيل غير فعالة وتبطئ عملية إصلاح الرواتب، مما يسبب مشاكل اجتماعية ملحة مثل الفساد والشرور الاجتماعية والجرائم...

علاوة على ذلك، لا يزال هيكل الأعمال متخلفًا ويفتقر إلى الابتكار، ولا تزال المنظمات الجماهيرية الاجتماعية موجهة بشكل كبير نحو الحركة، مما يؤدي إلى انخفاض إنتاجية العمل والتآكل الثقافي في المؤسسات الاجتماعية في البلاد. ومن ثم، لا بد من تحقيق نقلة نوعية في تبسيط الإجراءات واللامركزية في النظام الإداري لضمان كفاءة العمل وتوفير بيئة عمل جيدة للموظفين الحكوميين.

تحتاج الهياكل المؤسسية للمؤسسات والمنظمات الاجتماعية إلى الابتكار والتطوير المستمر لضمان مواكبتها لاتجاهات المنافسة الصحية في السوق والمجتمع المتحضر. ومن المؤكد أن سياسات اعتماد التكنولوجيا الرقمية ستوفر دعماً قوياً للتدريب الفعال والاتصال وتنفيذ هذا التحول.

مجتمع عادل ومسالم

إن الأمن البشري في عصر الأنثروبوسين يجب أن يتجاوز الآن ضمان أمن الأفراد ومجتمعاتهم إلى دراسة مترابطة ومنهجية للبشر؛ بين الناس والكوكب.

وفي هذه العملية، فإن مبادئ الحماية واللامركزية والتضامن التي تعمل معًا لن تعزز ثقافة اجتماعية إيجابية وصحية فحسب، بل ستعزز أيضًا الاقتصاد الدائري، وبناء مجتمع عادل وسلمي.

شرف

يساعد التقدير، سواء كان في شكل جوائز أو مكافآت أو ترقيات أو زيادات في الرواتب أو مجرد كلمة "شكرًا"، الأفراد والمنظمات على الشعور بالاهتمام الاجتماعي؛ وخاصة إذا تم ذلك بشكل أصيل ومتسق.

إن هذه العملية سوف تعمل على بناء ثقة الناس ومعاييرهم لتحقيق هدف مشترك فضلاً عن اختيار الأفراد الفاضلين والموهوبين فضلاً عن النماذج التنظيمية المثالية لتقديم مساهمات عملية للتنمية الشاملة للبشر والمجتمع الحديث.

الأمن الغذائي والدفاع

وفي سياق تغير المناخ المعقد والصراعات بين القوى المتنافسة في المنطقة، ينبغي أن تكون الخطة الرئيسية لمركز الغذاء في دلتا ميكونج والبحر الشرقي والمناطق الحدودية في فيتنام أولوية لسياسة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد لضمان الأمن الغذائي والدفاع الوطني نحو الأمن البشري المستدام لفيتنام في عملية التكامل مع العالم.

هناك سياسة لتنفيذ هدف تحقيق صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2050 بشكل فعال، وهو ما التزمت به فيتنام في مؤتمر الأمم المتحدة السادس والعشرين لتغير المناخ (COP 26).

إن المجتمع القانوني العادل الذي يتبنى سياسة أمنية إنسانية شاملة سيكون الأساس لتنمية الموارد البشرية والمجتمع المتحضر. إن هذا الأساس من شأنه أن يحقق الحرية والمساواة والسلام للشعب، ويخلق مجتمعًا مبتكرًا ومبدعًا دائمًا. وهذا أيضًا هو أصل ازدهار فيتنام.

مصدر