ومن بين الأحكام البارزة، التنظيم المحدد المتعلق بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي لهذه القوى العاملة.

بالإضافة إلى ذلك، يتضمن المرسوم أحكامًا انتقالية لضمان حقوق العاملين بدوام جزئي على المستوى الشعبي. وبما أن قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 يدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025، بينما يدخل المرسوم رقم 185/2026/ND-CP حيز التنفيذ اعتبارًا من 26 مايو 2026، فإن البند 2 من المادة 19 ينص على استمرار تطبيق اشتراكات التأمينات الاجتماعية الإلزامية خلال الفترة الانتقالية.
المصدر: https://suckhoedoisong.vn/ba-chuc-danh-nao-o-thon-to-dan-pho-duoc-tham-gia-bhxh-bat-buoc-169260602112817759.htm







تعليق (0)