حصل بنك BAC A على لقب "أفضل مكان للعمل في آسيا" للمرة الثالثة على التوالي

في 14 أغسطس 2025، في مدينة هوشي منه، تم تسمية بنك BAC A Commercial Joint Stock Bank (BAC A BANK) في فئة "أفضل مكان للعمل في آسيا" من جوائز HR Asia (HRAA) - مما يمثل العام الثالث على التوالي الذي يتم فيه تكريم البنك بهذه الجائزة المرموقة.

ولم يحافظ بنك BAC A على فئته الرئيسية فحسب، بل حصل أيضًا على المجموعة الكاملة من 3 جوائز خاصة للمرة الثانية على التوالي:

• جوائز التنوع والمساواة والشمول (DEI) من HR Asia - سياسة التنوع والمساواة والشمول المتميزة
• جوائز HR Asia - مكان العمل المستدام - مكان العمل المستدام
• جوائز HR Asia - الشركة الأكثر رعاية - رعاية الموظفين الرائعة

للعام الثالث على التوالي، تم تكريم بنك BAC A BANK من قبل جوائز HR Asia (HRAA) باعتباره "أفضل مكان عمل في آسيا"

يُكرّم حفل توزيع الجوائز لهذا العام، الذي يحمل شعار "التآزر بين الأجيال"، المؤسسات التي تربط وتُعزز قدرات مجموعة متنوعة من الأفراد من حيث العمر والخبرة والخلفية، مع التكيّف بسرعة مع تقلبات السوق. وللفوز بالجائزة، يجب على الشركات الخضوع لعملية تقييم دقيقة، تشمل استبيانًا مستقلًا قائمًا على نموذج "الفريق"، وبحثًا في سمعة العلامات التجارية المُوظّفة، ومقابلات مع كبار القادة.

بالنسبة لبنك BAC A، تُعدّ هذه الجائزة دليلاً واضحاً على استراتيجية الموارد البشرية "من أجل الإنسان" التي اعتمدها البنك لأكثر من ثلاثة عقود. في هذه المسيرة، يضع البنك دائماً الإنسان في صميم جميع قرارات التطوير، ويضع سياسات أجور تنافسية، ويركز على تنمية القدرات من خلال برامج تدريبية مستمرة، ويحافظ على بيئة عمل إنسانية قائمة على خمس قيم أساسية: الريادة، والاحترافية، والموثوقية، والتحسين المستمر، ومن أجل الإنسان.

السيد تشو نجوين بينه - نائب المدير العام، ممثل بنك باك أ التجاري المشترك حصل على جائزة "أفضل مكان عمل في آسيا 2025"

أشار السيد تشو نجوين بينه، نائب المدير العام لبنك BAC A، إلى أن إنجازات اليوم ترتكز على ثلاثة عناصر أساسية: فلسفة التنمية المستدامة المرتبطة بمصلحة المجتمع؛ وبيئة عمل إنسانية تُحترم فيها كل فرد وتُتاح له فرص التطوير الشامل؛ وثقافة الانضباط والإبداع والتفاني التي تتخلل كل عمل للمجموعة. وأضاف: "كل جائزة تُؤكد أن توجهنا في إدارة الموارد البشرية يُلبي الاحتياجات المهنية والروحية للموظفين. وهذا ما يُحفزنا على مواصلة التطوير والتحسين المستمر".

في بنك BAC A، لم يتوقف الاهتمام عند حدود التنظيمات الرسمية. فمنذ تأسيسه، اعتبر البنك هذا الجانب جوهره، فعمل باستمرار على توسيع وتطوير برامج الرعاية الاجتماعية، بدءًا من الرعاية الصحية البدنية والنفسية، ودعم الحياة، وصولًا إلى تهيئة بيئة عمل ودية ومتماسكة. يُعتبر كل موظف فردًا من عائلته الممتدة، ونضجه معيار نجاح المؤسسة.

بالإضافة إلى الجائزة الرئيسية، حصل بنك BAC A BANK على المجموعة الكاملة المكونة من 3 جوائز خاصة من HRAA للمرة الثانية على التوالي.

في الوقت نفسه، يُعزز بنك BAC A BANK بيئةً متنوعةً وشاملةً تُسمع فيها جميع الأصوات، وتُحترم فيها جميع الاختلافات في الجنس أو العمر أو المنطقة أو الأصل، وتُعتبر أصولاً قيّمة. هذه الثقافة لا تُعزز التضامن الداخلي فحسب، بل تُحفّز أيضاً الإبداع والقدرة على التكيف في النظام بأكمله.

على وجه الخصوص، يلتزم البنك دائمًا بهدفه المتمثل في بناء بيئة عمل مستدامة، من خلال رقمنة العمليات، وتطبيق الطاقة الخضراء، وتحقيق التوازن بين العمل والحياة. وتتجلى فعالية هذا النهج في أرقام ملموسة: انخفاض معدل دوران الموظفين، وزيادة مستوى الرضا، وتحسين إنتاجية العمل بشكل ملحوظ.

إن التكريم للمرة الثالثة على التوالي في حفل توزيع جوائز HR Asia هو تأكيد على المكانة المرموقة وإثبات لاستراتيجية الموارد البشرية الثابتة والإنسانية والموجهة نحو التنمية المستدامة - حيث يتم احترام كل فرد وترقيته والعمل معًا على خلق قيمة طويلة الأجل لبنك Bac A التجاري.

المصدر: https://www.baca-bank.vn/SitePages/website/tin-tuc.aspx?ttid=1427<tid=17&pb=False&s=TT&tt=BAC%20A%20BANK%20L%E1%BA%A6N%20TH%E1%BB%A8%203%20LI%C3%8AN%20TI%E1%BA%BEP%20%C4%90%C6%AF%E1 %BB%A2C%20VINH%20DANH%20%E2%80%9CN%C6%A0I%20L%C3%80M%20VI%E1%BB%86C%20T%E1%BB%90T%20NH%E1%BA %A4T%20CH%C3%82U%20%C3%81%E2%80%9D<t=Tin%20Ho%E1%BA%A1t%20%C4%91%E1%BB%99ng%20 كينه%20 دوانه