المنطقة الثالثة والثلاثون للتأمينات الاجتماعية: المنافسة على "نسج شبكة" الضمان الاجتماعي

تشكل سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي ركيزتين مهمتين لنظام الضمان الاجتماعي.

في الفترة 2020 - 2025، وبفضل الجهود المتميزة التي بذلها قطاع التأمين الاجتماعي بأكمله، وخاصة في المحليات المرتبطة بحركات المحاكاة النابضة بالحياة والإبداع، ارتفع معدل الأشخاص المشاركين في التأمين الصحي والتأمين الاجتماعي، مما يقترب من هدف التأمين الشامل.

نشر القوة من الحركات التنافسية

إن الفترة 2020 - 2025 هي فترة مليئة بالتحديات ولكنها تشهد نتائج مبهرة لقطاع التأمين الاجتماعي في مقاطعة تيان جيانج والتأمين الاجتماعي السابق لمقاطعة دونج ثاب (منطقة التأمين الاجتماعي الثالثة والثلاثين الآن)، حيث تلعب حركة المحاكاة دورًا كقوة دافعة قوية لتعزيز أهداف تطوير التأمين الصحي والمشاركين في التأمين الاجتماعي.

منح مدير منطقة التأمين الاجتماعي الثالثة والثلاثين هوينه نجوين فونج أوانه جوائز للمجموعات ذات الإنجازات المتميزة في تنفيذ حركات المحاكاة الوطنية لقطاع التأمين الاجتماعي في فيتنام في الفترة 2020 - 2025.

بروح التضامن والانضباط والإبداع والانطلاق والتطور، أطلقت المنطقة الثالثة والثلاثون للتأمينات الاجتماعية منذ بداية الفترة العديد من حركات المحاكاة الواسعة النطاق، المرتبطة بالاحتفال بالأعياد الكبرى في البلاد والصناعة.

على وجه التحديد، استجابت حركات المحاكاة لإطلاقات الحكومة ، بما في ذلك الحركات التالية: "البلاد كلها تتضافر لبناء مناطق ريفية جديدة" للفترة 2021-2025؛ و"من أجل الفقراء - لا أحد يُترك خلف الركب" للفترة 2021-2025؛ و"الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون يتنافسون على تطبيق ثقافة المكتب" للفترة 2019-2025؛ و"تعزيز تطوير البنية التحتية المتزامنة والحديثة؛ وممارسة الادخار، ومكافحة الهدر"؛ و"البلاد كلها تتنافس لبناء مجتمع متعلم، وتعزيز التعلم مدى الحياة للفترة 2023-2030"؛ و"البلاد كلها تتضافر للقضاء على المنازل المؤقتة والمتداعية في عام 2025"...

"وأعتقد أنه بروح التضامن والعزيمة والتمسك دائمًا بروح المسؤولية في العمل، فإن المجموعة التأمينية الاجتماعية في المنطقة 33 ستواصل تعزيز الإنجازات التي تحققت، وتعزيز حركات التنافس المرتبطة بمهام كل وحدة وفرد، ويجب أن تكون التنافس قوة دافعة قوية للتنمية.

- مواصلة تعزيز دور ومسؤولية القائد، وضمان مبدأ "الناس الواضحون، العمل الواضح، المسؤوليات الواضحة، الوقت الواضح، النتائج الواضحة؛ تشجيع ومكافأة المنظمات والأفراد على الفور مع العديد من الإنجازات والمبادرات والممارسات الجيدة؛ في نفس الوقت، التعامل بصرامة مع الانتهاكات في أداء الواجبات والمهام العامة؛ توحيد وبناء قطاع الضمان الاجتماعي في فيتنام بشكل عام وقطاع الضمان الاجتماعي في المنطقة 33 بشكل خاص بالإجماع ليكون حديثًا ومهنيًا ويهدف إلى إرضاء الناس والشركات".

مدير وكالة التأمين الاجتماعي للمنطقة الثالث والثلاثين هوينه نغوين فونج أوانه

كما أطلق قطاع التأمين الاجتماعي حركات محاكاة مواضيعية سنوية، متابعة عن كثب للمهام الموكلة مثل: المحاكاة في تنفيذ تطوير التأمين الاجتماعي الطوعي، والتأمين الصحي، والتأمين ضد البطالة؛ المحاكاة في الإصلاح الإداري وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، وتعزيز التحول الرقمي؛ المحاكاة في تنفيذ التسجيل وتثبيت واستخدام تطبيق VssID... والتي تم نشرها على نطاق واسع من المقاطعة إلى المستوى الشعبي، مع استجابة ومشاركة طوعية من جميع المسؤولين والموظفين، مما خلق جو محاكاة نابض بالحياة، مرتبط بجهود كل وحدة وفرد.

وبالإضافة إلى ذلك، ومن خلال حركات المحاكاة، تم تطبيق مئات المبادرات الشعبية في العمليات العملية لقطاع التأمين الاجتماعي الإقليمي، مما ساهم في إيصال التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وسياسات التأمين ضد البطالة إلى عدد كبير من العمال والأشخاص.

قال نائب مدير منطقة التأمينات الاجتماعية الثالثة والثلاثين فو أونه ليت إنه بفضل حركات المحاكاة وتصميم النظام بأكمله، حقق عمل تطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي نتائج مشجعة للغاية.

وبناءً على ذلك، زاد عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي بسرعة على مر السنين، حيث وصل كل عام إلى الخطة التي حددها الرؤساء وتجاوزها، على وجه التحديد: في مقاطعة دونج ثاب ، اعتبارًا من 31 مايو 2025، كان هناك 1،504،571 شخصًا مشاركًا في التأمين الصحي، بزيادة 49،915 شخصًا عن عام 2020؛ 108،183 شخصًا مشاركًا في التأمين الاجتماعي الإلزامي، بزيادة 10،269 شخصًا عن عام 2020؛ 29،134 شخصًا مشاركًا في التأمين الاجتماعي الطوعي، بزيادة 12،530 شخصًا عن عام 2020.

في مقاطعة تيان جيانج: اعتبارًا من 31 مايو 2025، كان هناك 1،592،839 شخصًا مشاركًا في التأمين الصحي، بزيادة قدرها 82،110 شخصًا عن عام 2020؛ و211،959 شخصًا مشاركًا في التأمين الاجتماعي الإلزامي، بزيادة قدرها 21،278 شخصًا عن عام 2020 و26،375 شخصًا مشاركًا في التأمين الاجتماعي الطوعي، بزيادة قدرها 7،559 شخصًا عن عام 2020...

وقد اقتربت العديد من المحليات من هدف مشاركة 95% من السكان في التأمين الصحي وتجاوزته، مما يدل على أن التأمين الصحي أصبح بالفعل شبكة أمان مهمة، تحمي صحة الناس من المناطق الحضرية إلى الريفية.

في عام ٢٠٢٠، مُنحت مؤسستا الضمان الاجتماعي في دونغ ثاب وتيان جيانج تقديرًا لتميزهما في العمل الجماعي لسنوات عديدة، وحصلتا على شهادات تقدير من المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام. وفي عام ٢٠٢٢، حصلت كلٌّ منهما على تقدير التميز في العمل الجماعي؛ كما حصلت مقاطعة دونغ ثاب على جائزة المحاكاة للضمان الاجتماعي في فيتنام.

إن الأرقام وعناوين المحاكاة هي دليل حي على الجهود المتواصلة التي تبذلها مجموعة ضباط وموظفي التأمين الاجتماعي، إلى جانب التنسيق الوثيق مع لجان الحزب على جميع المستويات والسلطات المحلية والمنظمات الجماهيرية، والتي خلقت قوة مشتركة، مما ساعد على إحياء حركات المحاكاة حقًا، وتحقيق نتائج حقيقية، والمساهمة في ضمان الأمن الاجتماعي في المنطقة.

حلول عديدة لزيادة نسبة المشمولين بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي

تنفيذًا لسياسة تبسيط جهاز الدولة ليكون أكثر كفاءة وفعالية وكفاءة، وتحسين جودة الخدمة المقدمة للشعب، تم إنشاء التأمين الاجتماعي للمنطقة 33 على أساس دمج التأمين الاجتماعي لوحدتين: مقاطعة دونغ ثاب ومقاطعة تيان جيانج، مع مقرها الرئيسي الواقع في مقاطعة تيان جيانج ودخلت حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من 1 يونيو 2025. يبلغ العدد الإجمالي للموظفين المدنيين والموظفين اعتبارًا من 1 يونيو 2025 408 شخصًا.

منح نائب مدير منطقة التأمين الاجتماعي XXXIII فو خانه بينه جوائز للأفراد الذين حققوا إنجازات بارزة في تنفيذ حركات المحاكاة الوطنية لقطاع التأمين الاجتماعي في فيتنام في الفترة 2020 - 2025.

وفقًا للتأمينات الاجتماعية للمنطقة الثالثة والثلاثين، سارت الأمور بسلاسة حتى الآن في الجهاز الجديد، إلا أن الطريق نحو تحقيق هدف التأمين الشامل لا يزال يواجه تحديات عديدة. تُعتبر الفترة 2025-2030 فترةً محورية، تتطلب عزمًا أكبر وحلولًا مبتكرة لرفع مستوى تغطية التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي إلى أهداف أعلى، بما يضمن استدامة نظام الضمان الاجتماعي.

خلال السنوات الخمس المقبلة، سيواصل قطاع التأمين الاجتماعي بأكمله التزامه بهدف توسيع نطاق تغطية التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، سعيًا لتحقيق الأهداف المحددة في القرار رقم 28 للجنة المركزية للحزب والأهداف المحددة لكل منطقة. وتتمثل الرؤية الاستراتيجية في بناء نظام ضمان اجتماعي متعدد الطبقات، مرن، وحديث، يضمن حماية جميع الأفراد ورعايتهم صحيًا، ويضمن لهم حياة مستقرة في حال تقدمهم في السن أو تعرضهم للمخاطر.

لتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، حدد قطاع التأمينات الاجتماعية العديد من المهام والحلول الرئيسية مثل: الاستمرار في الابتكار وتحسين فعالية العمل الدعائي والتعبئة، وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات ومنصات التواصل الاجتماعي (فيسبوك، زالو، تيك توك ...) لنشر الرسائل بسرعة وفعالية والوصول إلى العديد من الجماهير، وخاصة جيل الشباب والعاملين لحسابهم الخاص.

تطوير محتوى وأساليب دعائية متخصصة لكل فئة مستهدفة، مثل: الشركات، والعاملين في القطاع غير الرسمي، والمزارعين، والطلاب، وكبار السن... وتنظيم دورات تدريبية منتظمة لموظفي التأمينات الاجتماعية، والمتعاونين، ورجال الدعاية، لمساعدتهم على إتقان السياسات، ومهارات التواصل، والإجابة على أسئلة الناس بأسلوب احترافي ومقنع. وتحسين جودة الخدمات، وخاصةً روح العمل والسلوك الخدمي لدى المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية، مع اعتبار رضا الناس مقياسًا لكفاءة العمل.

وفي الوقت نفسه، تنويع حزم التأمين الاجتماعي الطوعي، والبحث عن حزم تأمين اجتماعي طوعي أكثر مرونة من حيث مستويات المساهمة، وطرق الدفع، وفترات الدفع لتناسب القدرة المالية وظروف العمل لكل فئة من الفئات.

تعزيز الروابط والتنسيق، ومواصلة تعزيز دور لجان الحزب على جميع المستويات، والسلطات المحلية، والمنظمات الجماهيرية في توجيه وتعبئة ودعم المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي. وتشجيع توقيع لوائح التنسيق بين القطاعات لبناء قوة مشتركة.

في الوقت نفسه، ينبغي تعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، والتحول الرقمي الشامل؛ ومواصلة الاستثمار في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وتحسينها، وتشجيع تطبيق برامج الإدارة والخدمات العامة عبر الإنترنت، بما يُمكّن الأفراد والشركات من إتمام إجراءات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي بسرعة وسهولة. كما ينبغي فرض رقابة صارمة على المتأخرات، وتعزيز عمليات التفتيش والفحص، والتعامل بحزم مع حالات التهرب الضريبي ومتأخرات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، بما يضمن حقوق العمال.

بفضل حلول متزامنة وعزيمة قوية، يسير قطاع التأمين الاجتماعي بخطى ثابتة نحو تحقيق هدف التأمين الشامل. هذه ليست مهمة سياسية فحسب، بل هي أيضًا رسالة إنسانية، تُسهم في بناء مجتمع سلمي يُضمن فيه لجميع أفراده الحياة والحق في الرعاية الصحية.

إن الطريق أمامنا لا يزال مليئا بالتحديات، ولكن مع الدروس المتراكمة وروح الابتكار، فإننا نعتقد أن هدف التأمين الشامل سوف يصبح حقيقة واقعة، مما يجلب الأمن المستدام لكل أسرة والمجتمع بأكمله.

الخميس هواي

المصدر: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202507/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-xxxiii-thi-dua-det-luoi-an-sinh-1046613/