 |
حضر الحفل مدير منطقة التأمين الاجتماعي الثالثة والثلاثين هوينه نجوين فونج أوانه؛ ونائب مدير منطقة التأمين الاجتماعي الثالثة والثلاثين؛ وقادة التأمين الاجتماعي في المناطق والبلدات والمدن التابعة لمنطقة التأمين الاجتماعي؛ والحاصلون على الجوائز الجماعية والفردية...
 |
تم إنشاء المنطقة الثالثة والثلاثين للتأمين الاجتماعي على أساس دمج التأمين الاجتماعي لوحدتين: مقاطعة دونغ ثاب ومقاطعة تيان جيانج، مع المقر الرئيسي الواقع في مقاطعة تيان جيانج ودخلت حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من 1 يونيو 2025. ويبلغ العدد الإجمالي للموظفين والعمال اعتبارًا من 1 يونيو 2025 408 شخصًا.
في الآونة الأخيرة، نُفِّذت حركات التنافس بقوة في قطاع التأمين الاجتماعي، مما أسهم إسهامًا هامًا في ضمان الضمان الاجتماعي في المنطقة. وتستجيب هذه الحركات لإطلاقات الحكومة ، وتشمل عادةً حركات: "الوطن بأكمله يتعاون لبناء مناطق ريفية جديدة" للفترة 2021-2025؛ و"من أجل الفقراء - لا أحد يُهمَل" للفترة 2021-2025؛ و"الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والقطاع العام يتنافسون على تطبيق ثقافة العمل المكتبي" للفترة 2019-2025؛ و"تعزيز تطوير بنية تحتية متزامنة وحديثة؛ وممارسة الادخار ومكافحة الهدر"؛ و"الوطن بأكمله يتنافس لبناء مجتمع متعلم، وتعزيز التعلم مدى الحياة للفترة 2023-2030"؛ و"الوطن بأكمله يتعاون لإزالة المنازل المؤقتة والمتداعية في عام 2025"...
 |
| قام مدير منطقة التأمينات الاجتماعية الثالثة والثلاثين هوينه نجوين فونج أوانه بتوزيع الجوائز على المجموعات والأفراد. |
كما أطلق قطاع التأمينات الاجتماعية حركات المحاكاة السنوية تحت شعار "الموظفون المدنيون والعاملون العموميون في قطاع التأمينات الاجتماعية يحافظون على روح التضامن والمسؤولية؛ ويسعون جاهدين لإنجاز مهامهم على أكمل وجه"؛ والمحاكاة في تنفيذ تطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي، والتأمين الصحي (HI)، والتأمين ضد البطالة (UI)؛ والإصلاح الإداري وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، وتعزيز التحول الرقمي... لخلق أقصى قدر من الراحة للأفراد والشركات عند تنفيذ المعاملات والإجراءات المتعلقة بسياسات التأمينات الاجتماعية...
 |
بشكل عام، شهدت حركة محاكاة التأمينات الاجتماعية في المنطقة الثالثة والثلاثين العديد من التغييرات الإيجابية، حيث تطورت تدريجياً في المحتوى والشكل؛ وتم تنفيذها بشكل منهجي وعلمي، وبمعايير ومحتوى محددين وعمليين، مع الالتزام الدقيق بالمهام الموكلة إليها؛ وقد لاقت حركات المحاكاة التي تم إطلاقها استجابة ومشاركة طوعية من جميع المسؤولين والموظفين؛ مما خلق جو محاكاة نابض بالحياة، مرتبط بجهود كل وحدة وفرد.
لقد ساهمت نتائج حركات المحاكاة في ضمان الأمن الاجتماعي في المنطقة، وتحفيز الجماعات والأفراد في كامل منظومة التأمين الاجتماعي على السعي لإنجاز المهام السياسية السنوية على أكمل وجه.
وبناءً على ذلك، زاد عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي بسرعة على مر السنين، ليصل إلى الخطة التي يحددها الرؤساء كل عام ويتجاوزها، على وجه التحديد: في مقاطعة دونج ثاب، اعتبارًا من 31 مايو 2025، كان هناك 1،504،571 شخصًا يشاركون في التأمين الصحي، بزيادة 49،915 شخصًا عن عام 2020؛ 108،183 شخصًا يشاركون في التأمين الاجتماعي الإلزامي، بزيادة 10،269 شخصًا عن عام 2020؛ 29،134 شخصًا يشاركون في التأمين الاجتماعي الطوعي، بزيادة 12،530 شخصًا عن عام 2020.
 |
في مقاطعة تيان جيانج: اعتبارًا من 31 مايو 2025، كان هناك 1،592،839 شخصًا مشاركًا في التأمين الصحي، بزيادة قدرها 82،110 شخصًا عن عام 2020؛ و211،959 شخصًا مشاركًا في التأمين الاجتماعي الإلزامي، بزيادة قدرها 21،278 شخصًا عن عام 2020 و26،375 شخصًا مشاركًا في التأمين الاجتماعي الطوعي، بزيادة قدرها 7،559 شخصًا عن عام 2020...
من خلال حركات المحاكاة، طُبّقت مئات المبادرات الشعبية في الأنشطة العملية لقطاع التأمينات الاجتماعية الإقليمي، مما ساهم في إيصال التأمينات الاجتماعية والصحية وتأمين البطالة إلى شريحة واسعة من العمال والمواطنين. ركّز قطاع التأمينات الاجتماعية الإقليمي على إعطاء الأولوية لمكافأة العاملين المباشرين من خلال تقديم حلول إبداعية وفعّالة في أداء مهامهم، والمشاركة الفاعلة في حركات المحاكاة، وتجاوز الأهداف والمهام الموكلة إليهم.
كما أجرى المندوبون خلال المؤتمر العديد من المناقشات وتبادلوا الحلول والممارسات الجيدة لزيادة معدل الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في الآونة الأخيرة...
في هذه المناسبة، قامت منطقة التأمين الاجتماعي الثالثة والثلاثون بتكريم ومكافأة 16 مجموعة و16 فردًا لإنجازاتهم المتميزة في تنفيذ حركات المحاكاة الوطنية لقطاع التأمين الاجتماعي في فيتنام في الفترة 2020-2025.
 |
| قام نائب مدير منطقة التأمينات الاجتماعية الثالثة والثلاثين فو خانه بينه بتوزيع الجوائز على المجموعات والأفراد في المؤتمر. |
منح المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام لقب "مجموعة العمل الممتازة" لثلاث مجموعات أنجزت مهامها بشكل ممتاز في عام 2024 ومنح شهادات الاستحقاق من المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام إلى 16 فردًا من الضمان الاجتماعي في تيان جيانج الذين حققوا إنجازات ممتازة في عملهم من عام 2023 إلى عام 2024.
 |
| قدم قادة المنطقة الثالثة والثلاثون للتأمينات الاجتماعية قرارات التقاعد للمسؤولين والموظفين في المؤتمر. |
كما منح المؤتمر قرارات التقاعد المبكر وفقًا للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP للحكومة بشأن السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي لـ 8 مسؤولين وعمال في التأمين الاجتماعي في تيان جيانج والتأمين الاجتماعي في دونج ثاب.
بالإضافة إلى ذلك، انتخبت منطقة التأمين الاجتماعي الثالثة والثلاثون في المؤتمر قائمة مكونة من 4 مندوبين لحضور مؤتمر النماذج المتقدمة للتأمين الاجتماعي في فيتنام والمؤتمر الوطني السادس للمحاكاة لقطاع المالية.
هواي الخميس
المصدر: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/bhxh-khu-vuc-xxxiii-phong-trao-thi-dua-chuyen-bien-tich-cuc-doi-moi-ve-noi-dung-va-hinh-thuc-1045545/
تعليق (0)