بعد مرور سنتين ونصف في إطار تنفيذ قرارات مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2020-2025، إلى جانب النتائج المشجعة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، يواصل عمل بناء الحزب وتصحيحه والنظام السياسي لمنطقة بينه ليو تقديم العديد من الابتكارات، وتحسين القدرة القيادية والقوة القتالية لمنظمات الحزب والقواعد الشعبية باستمرار، مما يساهم في بناء منظمة حزبية نظيفة وقوية بشكل متزايد.
تم تعزيز عمل بناء الحزب وتصحيحه والنظام السياسي في بينه ليو في جميع مجالات السياسة والأيديولوجية والأخلاق والتنظيم والتفتيش والإشراف والتعبئة الجماهيرية، بالتزامن مع تنفيذ القرار رقم 4 للجنة المركزية (الدورة الحادية عشرة والثانية عشرة)، والتوجيه رقم 05-CT/TW للمكتب السياسي بشأن تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته.
منذ بداية الفصل الدراسي، أصدرت لجنة الحزب في منطقة بينه ليو 14 قرارًا و9 توجيهات و38 برنامجًا و18 لائحة و11 حكمًا و252 خطة و243 استنتاجًا و533 إشعارًا ووثائق مهمة أخرى لتحديد قرارات مؤتمرات الحزب على جميع المستويات وتوجيهات المركز والمقاطعة لقيادة وتوجيه التنفيذ الناجح للمهام السياسية المحلية وحل القضايا الرئيسية والملحة في جميع المجالات.
وبناء على ذلك، قادت اللجنة الدائمة للجنة الحزب المحلية ووجهت لجان الحزب على جميع المستويات بشكل نشط لتعزيز الابتكار في العمل السياسي والأيديولوجي، بهدف رفع مستوى الوعي باللجان الحزبية والسلطات والنظام السياسي، وخلق توافق اجتماعي، وإحياء مبادئ الحزب وسياساته.
شهد العمل التنظيمي والكوادر تطورًا شاملًا ومتزامنًا، ولا يزال يُنظر إليه باعتباره إنجازًا وخطوةً أساسيةً في تعزيز القدرة القيادية والقوة القتالية للحزب. وكثفت لجان الحزب وهيئاته، من مستوى المقاطعات إلى القواعد الشعبية، جهودها لابتكار أساليب العمل، وتحسين كفاءة العمل المرتبطة بالمسؤوليات الفردية، وضمان "كفاءة الأفراد، ودقة العمل" المرتبطة بمنتجات محددة.
على سبيل المثال، لتنفيذ مهمة جلب بينه ليو إلى خط النهاية الريفي الجديد بحلول عام 2022، إلى جانب إصدار قرار، قامت لجنة الحزب في المنطقة توزيع المهام على كل عضو من أعضاء اللجنة الدائمة، ولجنة الحزب في المنطقة، واللجنة التوجيهية، لتنفيذ المهام المتعلقة بمحتويات وأهداف ومعايير محددة للمنطقة؛ وتشكيل سبع مجموعات عمل مسؤولة عن تفتيش وتوجيه ودعم البلديات والبلدات في أداء المهام. وفي الوقت نفسه، تنظيم عملية إحصاء وتقييم تنفيذ المهام أسبوعيًا وشهريًا وربع سنويًا، بالتزامن مع مسؤوليات القادة. وبالتالي، تعزيز مسؤولية الكوادر وأعضاء الحزب في أداء المهام السياسية، والمساهمة بشكل كبير في تحقيق هدف الارتقاء بالمنطقة إلى معايير ريفية جديدة بحلول نهاية عام ٢٠٢٢.
منذ بداية الفصل الدراسي، قامت المنطقة بنقل وتدوير 52 كادرًا، ووافقت على تخطيط 35 عضوًا في لجنة الحزب بالمنطقة للفترة 2025-2030، مما يضمن عددًا وهيكلًا معقولين؛ ونظمت امتحانات لـ 9 مناصب قيادية وإدارية؛ وأرسلت 1061 كادرًا لحضور فصول التدريب وتعزيز وتحديث المعرفة. يواصل 86/86 من أمناء الخلايا الحزبية الذين هم رؤساء القرى والأحياء الذين يتبعون نموذج "ثقة الشعب - ترشيح الحزب" تعزيز قدراتهم ومسؤولياتهم، ليصبحوا جسرًا بين الحزب والشعب في تنفيذ المهام من مستوى القاعدة الشعبية.
ركّزت أعمال التفتيش والإشراف وتطبيق الانضباط الحزبي، المرتبطة بالتفتيش وفقًا لقانون الولاية، على ضمان الاتساق والفعالية والكفاءة، مع التركيز على القضايا الجوهرية التي قد تشوبها بعض الأخطاء. منذ بداية الفصل الدراسي، أجرت المنطقة 227 عملية تفتيش وإشراف على 638 منظمة حزبية و97 عضوًا في الحزب. إلى جانب ذلك، تم ابتكار جهود التعبئة الجماهيرية في النظام السياسي، الموجهة نحو القاعدة الشعبية، والمرتبطة بنموذج التعبئة الجماهيرية الماهر، والمهام الرئيسية، وحركات المحاكاة الوطنية التي تُحدث تأثيرًا واسع النطاق بين الناس.
لقد خلقت الإنجازات التي تحققت في مجال بناء الحزب في بينه ليو زخمًا مهمًا لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية، وبالتالي تعزيز وتعزيز ثقة الناس في الحزب بشكل مستمر.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)