وقد اقترحت وزارة الداخلية العديد من المحتويات الجديرة بالملاحظة في مشروع المرسوم المعدل للمرسوم 138/2020 بشأن توظيف واستخدام وإدارة الموظفين المدنيين.
تحظى قضية توظيف الموظفين المدنيين واستخدامهم وإدارتهم باهتمام كبير من قبل القراء. وعلى وجه الخصوص، هل ينبغي لنا أن نزيل امتحانات تكنولوجيا المعلومات واللغات الأجنبية من عملية التوظيف والاختيار في الخدمة المدنية؟
وفيما يتعلق بهذا المحتوى، اقترحت وزارة الداخلية مؤخرًا في مشروع مرسوم تعديل المرسوم 138/2020 بشأن توظيف واستخدام وإدارة الموظفين المدنيين.
وعليه، ففي حالة كون الموظف كادراً أو موظفاً مدنياً ثم تم نقله أو تدويره من قبل جهة مختصة إلى وظيفة غير مدنية، يجب على الجهة المختصة أن تقرر كتابياً النقل أو التدوير للعمل في وكالات أو منظمات أو وحدات أخرى وفقاً لمتطلبات الوظيفة؛ لا يشترط الحصول على 5 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية في الوكالة أو المنظمة أو الوحدة التي يتم النقل إليها أو التدوير إليها.
في حالة نقل أو تدوير كادر أو موظف مدني على مستوى المنطقة أو أعلى للعمل ككادر أو موظف مدني على مستوى البلدية، بناءً على متطلبات العمل، تقرر الجهة المختصة نقله للعمل ككادر أو موظف مدني على مستوى المنطقة أو أعلى.
والجدير بالذكر أن مشروع المرسوم ينص بوضوح على أنه لن يتم تعيين الأشخاص الذين تربطهم صلة قرابة بالزواج أو الأب أو الأم؛ الأب، الأم (الزوجة أو الزوج)، الأب بالتبني، الأم بالتبني؛ الطفل البيولوجي، الطفل المتبنى؛ إخوة؛ عمة، عم، عم لأب؛ الأخ أو الأخت أو شقيق الزوجة أو الزوج؛ زوج/زوجة شقيق/شقيقة مقدم الطلب؛ الذين هم تحت إجراءات تأديبية أو ينفذون قرارات تأديبية؛ ويعتبر من تم اتخاذ إجراءات تأديبية بحقهم بسبب الفساد والسلوك السلبي في العمل الوظيفي أعضاء في مجلس التفتيش والتقييم.
عند قبول تعيين الموظفين المدنيين في المناصب القيادية والإدارية، ليس من الضروري إنشاء مجلس للامتحانات والتقييم، بل يجب استيفاء معايير وشروط التعيين ومعايير وشروط القبول بشكل كامل.
وفي معرض تعليقها على مشروع المرسوم، اقترحت وزارة العدل إضافة ضوابط بشأن شكل تقييم الكفاءة في مجال تكنولوجيا المعلومات وفقاً لمتطلبات الوظيفة العمومية في حالة توظيف الموظفين العموميين والقبول في الخدمة المدنية.
وترى وزارة الداخلية أن الاتفاق على إلغاء امتحانات تكنولوجيا المعلومات الإلزامية في التوظيف الحكومي يتماشى مع اتجاه التنمية في المجتمع، ويقلص الإجراءات الإدارية وفقا لسياسة الحكومة .
لذلك، بالنسبة لأشكال الامتحان والاختيار والقبول في الخدمة المدنية، لا يوجد متطلب لتقييم كفاءة الكمبيوتر. بالنسبة للمناصب الوظيفية التي تتطلب مستوى عال من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات، سيتم إجراء امتحان متخصص.
اقترحت وزارة الخارجية إضافة لائحة تلزم رئيس وكالة التوظيف بأن يقرر ما إذا كان سيطلب من المرشحين تقديم شهادة لغة أجنبية عند التقدم لوظائف تتطلب مستوى لغة أجنبية محددًا أعلى من الإطار العام الذي تحدده الحكومة.
[إعلان 2]
المصدر: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-de-xuat-bo-thi-tin-hoc-khi-tuyen-dung-cong-chuc-1373613.ldo
تعليق (0)