وزارة الداخلية توجه ترتيب وتوزيع القيادة والإدارة للجان الشعبية الجديدة على مستوى البلديات

توصي وزارة الداخلية بأن يتم اختيار المناصب القيادية والإدارية للجنة الشعبية للبلدية، وخاصة رئيس اللجنة الشعبية، من قبل أشخاص يتمتعون بالقدرة على القيادة والخبرة والتفكير الإبداعي والشجاعة في التفكير والعمل.

وقعت وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا للتو على الإرسالية الرسمية رقم 3308/BNV-CCVC بشأن التعليمات الخاصة بترتيب وتعيين القيادة والإدارة للجان الشعبية الجديدة على مستوى البلدية.

وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا.

وبحسب النشرة، تعمل الحكومة بشكل عاجل على استكمال قانون تنظيم الحكم المحلي المعدل وصياغة 28 مرسوما بشأن اللامركزية وتفويض السلطة وتوزيع صلاحيات الحكومات المحلية على جميع المستويات، بما يضمن التنفيذ السليم لشعار "المحلية تقرر، والمحلية تفعل، والمحلية مسؤولة"، وتلبية متطلبات الحكم المحلي الحديث والمهني وخدمة الشعب.

وبناء على ذلك سيتم نقل 1065 مهمة وصلاحية من مستوى المنطقة الحالي إلى مستوى البلدية الجديد لتنفيذها ومهام جديدة وفقا لأحكام مشروع قانون تنظيم الحكم المحلي الذي يراجعه مجلس الأمة .

وبالإضافة إلى ذلك، وتنفيذاً لتوجيهات رئيس الوزراء ورئيس الجمعية الوطنية في تطبيق اللامركزية وتفويض السلطات المرتبطة بتطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين، تطلب وزارة الداخلية من سكرتير الحزب الإقليمي ولجنة الحزب في المدينة ورئيس اللجنة الشعبية للمقاطعات والمدن الاهتمام بقيادة وتوجيه ترتيب وتعيين الكوادر والموظفين المدنيين لشغل مناصب قيادية وإدارية في اللجان الشعبية والوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية على مستوى البلدية الجديد.

وفيما يتعلق بترتيب الكوادر والموظفين المدنيين للقيادة والإدارة على مستوى البلدية، فإن وزارة الداخلية تأمر بضرورة التأكد من استيفائهم لجميع المعايير والشروط وفقًا للتعليمات ذات الصلة الصادرة عن المكتب السياسي ولجنة التوجيه الحكومية واللوائح المحددة للمنطقة بشأن المعايير ومعايير اختيار الكوادر عند الترتيب.

واقترحت الوزارة أيضا إعطاء الأولوية لترتيب واختيار الكوادر ذات القدرة القيادية والخبرة في إدارة الدولة والتفكير الإبداعي والمبتكر والجرأة على التفكير والجرأة على الفعل والجرأة على تحمل مسؤولية القضية المشتركة لتولي مناصب القيادة والإدارة في اللجنة الشعبية والهيئات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية على مستوى البلدية الجديدة وخاصة منصب رئيس اللجنة الشعبية.

وأوضحت وزارة الداخلية أن سبب هذا الاقتراح هو أن حجم العمل ومتطلبات المهام على مستوى البلدية الجديد كبيرة جدًا عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على مستويين وتعزيز اللامركزية وتفويض السلطة.

وأخيرا، تتطلب هذه الوكالة أيضا مراجعة في الوقت المناسب لخطة شؤون الموظفين على مستوى البلدية التي تم تطويرها حديثا؛ وفي حالة عدم تلبية الترتيب المخطط له وتوزيع الكوادر والموظفين المدنيين لمتطلبات المهام، يجب تعبئة وتعزيز القادة والمديرين الأكفاء وذوي الخبرة من مستوى المحافظات إلى مستوى البلدية.

وفقا لدان تري

المصدر: https://baobacgiang.vn/bo-noi-vu-huong-dan-sap-xep-bo-tri-lanh-dao-quan-ly-ubnd-cap-xa-moi-postid419672.bbg