تلقت وزارة الدفاع الوطني مؤخرا التماسا من الناخبين في مقاطعة آن جيانج يطلبون البحث ويقدمون إلى الجمعية الوطنية لتعديل قانون الخدمة العسكرية لعام 2015 في اتجاه إلزام المواطنين بالتخرج من المدرسة الثانوية والقبول في الجامعات. إذا كنت في الكلية، يجب عليك أداء الخدمة العسكرية وسيتم حجز دراستك.
بعد الانتهاء من الخدمة العسكرية والتسريح، ستستمر في المشاركة في برنامج الدراسة المحجوز.
ردا على هذا الالتماس، قالت وزارة الدفاع الوطني إن المادة 30 من قانون الخدمة العسكرية (NVQS) تنظم سن الخدمة الفعلية.
ويستدعى المواطنون الذين يبلغون من العمر 18 عاماً للتجنيد في الجيش، وسن التجنيد من 18 عاماً إلى 25 عاماً. يجب على المواطنين الذين تم تدريبهم على مستوى الكلية أو الجامعة والذين تم تأجيلهم مؤقتًا من الاستدعاء للخدمة العسكرية أن يبلغوا سن 27 عامًا.
بالنسبة للمواطنين الطلاب، فإن التأجيل المؤقت للتجنيد العسكري منصوص عليه في المادة 41 من القانون - أي الدراسة في مؤسسة التعليم العام؛ يتم تدريبهم على مستوى جامعي بدوام كامل في مؤسسة للتعليم العالي، أو على مستوى جامعي بدوام كامل في مؤسسة للتعليم المهني خلال دورة تدريبية على مستوى التدريب.
وبالتالي، فإن أحكام قانون 2015 بشأن العسكريين هيأت الظروف للمواطنين لتأجيل الخدمة العسكرية مؤقتًا للتركيز على الدراسة خلال دورة تدريبية على مستوى تدريبي.
بالإضافة إلى ذلك، تم أيضًا تمديد سن الخدمة الفعلية للمواطنين الخاضعين للتعليق المذكور أعلاه حتى تتاح للمواطنين فرصة أداء واجبهم المقدس تجاه الوطن، مما يساهم في ضمان العدالة الاجتماعية.
من جهة أخرى، قالت وزارة الدفاع الوطني، إن قرار المؤتمر الـ13 يحدد "بناء جيش شعبي ثوري نظامي نخبوي وحديث تدريجيا، جيش شعبي وشرطة شعبية، عدد من الأفرع العسكرية، الأفرع العسكرية، قوة تتجه نحو الحداثة" .
أحد الحلول لتحقيق هذا التوجه الاستراتيجي للحزب هو تحسين نوعية الموارد البشرية، بما في ذلك ضباط الصف والجنود الذين يخدمون في الخدمة الفعلية.
ولذلك فإن تجنيد وتجنيد الجنود ذوي الكفاءات العالية، وخاصة المواطنين الحاصلين على شهادات جامعية أو جامعية، أمر ضروري ويتوافق مع متطلبات بناء الجيش في الوضع الجديد.
تؤكد وزارة الدفاع الوطني أن الضوابط المتعلقة بسن التجنيد والتأجيل المؤقت للتجنيد للمواطنين المقبولين في الجامعات والكليات مناسبة.
ابحث عن المزيد من العقوبات للتعامل مع التهرب من الموظفين القانونيين
أما بالنسبة للناخبين في مقاطعة هونج ين، فلا تزال هناك بعض المواقف حيث يقوم المواطنون من الفئة العمرية بتنفيذ NVQS ولكنهم يتجنبونها بعدة طرق. وأشار الناخبون إلى أشكال عديدة مثل: الذهاب إلى المدارس المحلية، الدراسة في الخارج، السفر، تصدير العمالة... وعند العودة إلى المحلية ينتهي العمر العسكري، مما يسبب صعوبات في استدعاء المواطنين للالتحاق بالجيش.
وفي الوقت نفسه، يعتقد الناخبون في مقاطعة فينه فوك أن قانون الأفراد العسكريين ليس صارمًا بعد وليس له تأثير رادع كبير، لذلك لا يزال العديد من الشباب في سن الخدمة العسكرية يتجنبون القانون ويتحايلون عليه دون أن تتخذ الحكومة المحلية أي إجراءات إلزامية. يصنع.
وطالب الناخبون باتخاذ تدابير وعقوبات قوية بما يكفي للتعامل مع هذه الحالات.
وفي ردها على هاتين التوصيتين، قالت وزارة الدفاع الوطني إن عملية تطبيق قانون الموارد البشرية كشفت عن عدد من الإشكاليات والنقائص والصعوبات.
تسجيل وإدارة الحقوق المدنية للمواطنين، وخاصة الطلاب بعد الانتهاء من الكلية أو الجامعة؛ مغادرة المواطنين أماكن إقامتهم؛ يذهب المواطنون للدراسة والعمل في الخارج. ولكن هناك نقص في العقوبات الإدارية ولم يتم التعامل معها بشكل كامل. ويؤدي ذلك إلى قلة عدد المواطنين الراغبين في التجنيد، مما يخلق ثغرة لبعض المواطنين للاستفادة منها وتجنب أداء الخدمة العسكرية، مما يتسبب في سوء الرأي العام.
بالإضافة إلى ذلك، فإن العقوبات المنصوص عليها في قانون الموارد البشرية لعام 2015 لا تغطي المخالفات بشكل كامل، لذا تظل عملية التنفيذ على المستوى المحلي صعبة وإشكالية في معالجة المخالفات الإدارية ومعالجة المخالفات والأعمال الإجرامية.
رئيس الحكومة كلف وزارة الدفاع الوطني بإعداد مقترح لتعديل قانون العسكريين لسنة 2015. وزارة الدفاع الوطني تلخص تطبيق قانون العسكريين وتعد ملفا لاقتراح تعديلات على القانون لتقديم تقرير ويرفع إلى الحكومة ويعرض على مجلس الأمة للنظر فيه والموافقة عليه، ويتم إقراره وإدراجه ضمن برنامج تطوير القوانين والأوامر للدورة الخامسة عشرة لمجلس الأمة.
وبعد تلقي آراء الناخبين، كلفت وزارة الدفاع الوطني اللجنة التوجيهية وفريق البحث بإعداد قانون الموارد البشرية لتلخيص مضمونه واقتراح التعديلات والإضافات.
كما طلبت وزارة الدفاع الوطني من وفد الجمعية الوطنية الإقليمية والمجالس الشعبية على كافة المستويات المحلية تعزيز دورها في مراقبة تنفيذ قانون الموارد البشرية.
استجابت وزارة الدفاع الوطني لاقتراح زيادة المزايا المقدمة لضباط الصف والجنود المسرحين
أحدث اللوائح المتعلقة بالمعايير الصحية للخدمة العسكرية
