تلقت وزارة الدفاع الوطني مؤخرًا عريضة من الناخبين في مقاطعة باك كان السابقة (مقاطعة تاي نجوين حاليًا) تفيد بأن العديد من الأطفال في المقاطعة درسوا حاليًا في مدارس عسكرية مثل مدرسة الضباط السياسيين ومدرسة ضباط الجيش ... أو يعملون في الجيش، ولكن لم يتم تكليفهم بالعمل في مسقط رأسهم.

واقترح الناخبون قواعد لتنظيم الظروف التي تمكن الجنود من العمل بالقرب من منازلهم لضمان استقرار حياتهم وخدمتهم على المدى الطويل براحة البال.

وقالت وزارة الدفاع الوطني إن تعبئة الكوادر وترتيب خريجي الأكاديميات ومدارس الضباط، وتعيينهم حسب مناطق سكنهم، هو طموح مشروع للكوادر، من أجل تنفيذ سياسة دعم أسر الكوادر، ومساعدتهم على الشعور بالأمان في عملهم، وفقًا لسياسات اللجنة الدائمة للجنة العسكرية المركزية، ووزارة الدفاع الوطني، والتوجيهات السنوية للإدارة العامة للسياسة.

مع ذلك، فإن مهام الجيش ذات طابع عسكري ، ويجب أن يستند حشد الكوادر، وترتيب وتوزيع الأعمال على الخريجين، إلى تخصصهم التدريبي، واحتياجاتهم من الكوادر، والعدد الحالي لكوادر كل وحدة، ومتطلبات المهام، مع ضمان عدم وجود تداخل أو فائض في الكوادر. أما المجندون من الأقليات العرقية في المناطق العسكرية، فسيتم حشدهم في المنطقة العسكرية.

معسكر تدريبي في مدينة هوشي منه (نجوين هوي 35).jpg
رسم توضيحي: نجوين هيو

سيتم توزيع خريجي برنامج تدريب الضباط على مستوى الفصيلة (بما في ذلك مدرسة الضباط السياسيين ومدرسة ضباط الجيش) من قبل وزارة الدفاع الوطني على الوحدات التابعة للوزارة؛ وستقوم الوحدات بترتيب وتعيين الضباط بما يتناسب مع الوضع الفعلي.

ومن خلال مراجعة التقارير الإحصائية للوكالات والوحدات والمدارس في السنوات الأخيرة، فإن عدد الضباط المتخرجين من التدريب سنويًا والذين يحملون الإقامة الدائمة في مقاطعة باك كان يتجاوز احتياجات الوحدات المتمركزة في المنطقة من الموظفين.

ولذلك، ووفقاً للوائح، سيتم نقل الضباط إلى الوحدات المفقودة في محافظات أخرى من المنطقة العسكرية الأولى أو وحدات خارج المنطقة العسكرية.

وفقًا للوائح، يُوزّع الخريجون على وحدات لشغل وظائف ومناصب، ويتقاضون رواتبهم وفقًا للوائح (أي مهام العمل والتوظيف بعد التخرج). ويُعطى الخريجون المتفوقون والمتفوقات الأولوية عند النظر في رغباتهم عند توزيعهم على الوحدات.

على جميع الطلاب الالتزام التام بتكليفهم بالعمل بعد التخرج. تُوزّع وزارة الدفاع الوطني المهام بناءً على أهداف التدريب واحتياجات كل وحدة.

اقتراح إضافة سياسة تسجيل الأسر إلى قانون الضباط

تلقت وزارة الدفاع الوطني مؤخرًا عريضةً من ناخبي مقاطعة كوانغ نجاي لدراستها وتقديمها إلى الجمعية الوطنية لإضافة لوائح جديدة إلى قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي تتعلق بالرواتب والبدلات والسكن وظروف العمل للضباط في الخدمة الفعلية. واقترح الناخبون تحديدًا ضمان السكن الرسمي للضباط في الخدمة الفعلية، وإعطائهم الأولوية في سياسات الإسكان والأراضي؛ وتسجيل الأسر وفقًا للوائح الحكومية.

وقالت وزارة الدفاع الوطني إن المادة 31 من البند السابع من قانون ضباط جيش الشعب تنص على أن الضباط في الخدمة الفعلية يحق لهم الحصول على سياسات بشأن الأراضي السكنية وبدلات الإسكان؛ ويحق لهم الحصول على سياسات دعم الإسكان الاجتماعي، ويضمن لهم السكن العام وفقًا لأحكام القانون.

فيما يتعلق بتسجيل الأسر وفقًا للوائح الحكومية، فقد نصت عليه المادة 37 من قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي لعام 1999، إلا أن قانون الإقامة لعام 2020 ألغى لائحة تسجيل الأسر. لذلك، عدّل القانون المُعدِّل والمكمِّل لعدد من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي لعام 2024 عبارة "تسجيل الأسر" بعبارة "الإقامة الدائمة" لتوحيد أحكام قانون الإقامة.

المصدر: https://vietnamnet.vn/bo-quoc-phong-tra-loi-de-xuat-hoc-vien-quan-doi-ra-truong-duoc-cong-toc-gan-nha-2419571.html