إلغاء امتحانات الترقية في الخدمة المدنية

ألغت الحكومة نظام الامتحانات، واكتفت بالنظر في ترقية الألقاب المهنية للموظفين المدنيين على أساس الكفاءة والخبرة والمهنة.

بموجب المرسوم رقم 85/2023 الذي أصدرته الحكومة مؤخرًا، تم إلغاء جميع الأحكام المتعلقة بامتحانات الترقية في الخدمة المدنية على مستوى البلاد. يحق للمسؤولين التقدم بطلب الترقية إلى منصب مهني أعلى إذا استوفوا المعايير. أولاً، يجب أن يتم تقييمهم على أنهم حققوا أداءً جيدًا في العام السابق قبل النظر في ترقيتهم؛ ليس ضمن الفترة التأديبية.

يجب أن يتمتع المسؤولون بالقدرة والمؤهلات والمهارات المهنية اللازمة لتولي لقب مهني أعلى رتبة. ويجب أن يكون لديهم أيضًا درجة علمية وشهادة ووقت عمل أدنى. بالإضافة إلى المعايير العامة التي تحددها الحكومة، يجب على المسؤولين المرشحين للترقية استيفاء شروط محددة تضعها وزارة الإدارة.

وتحدد الوزارات والهيئات الحكومية والمحليات أهداف الترقية المناسبة للوظائف وهيكل الموظفين. إذا كان عدد المسؤولين المؤهلين للترقية أكبر من الحصة المحددة، فستعطي الوحدات الأولوية لأولئك الذين حققوا إنجازات أعلى، والنساء، والأقليات العرقية، وكبار السن، وساعات العمل الأطول.

مدرس في مدرسة دينه تيان هوانغ الابتدائية، مدينة ثو دوك، مدينة هوشي منه، سبتمبر 2023. الصورة: كوينه تران

ويدخل المرسوم حيز التنفيذ اعتبارا من 7 ديسمبر/كانون الأول، لكن المسؤولين الذين سبق لهم اجتياز الامتحانات أو تمت ترقيتهم سيظلون خاضعين للوائح القديمة لمدة الأشهر الستة المقبلة. بعد ستة أشهر، إذا لم تستكمل الوحدات المصادقة على نتائج ترقية الموظفين المدنيين الذين اجتازوا الامتحان أو نظروا في الترقية، وجب عليها الالتزام بهذا المرسوم.

وفقًا للمرسوم 115/2020، يجب على المسؤولين المتقدمين لاختبار الترقية اجتياز أربعة اختبارات تتضمن 60 سؤالًا في المعرفة العامة؛ اللغة الأجنبية 30 سؤال اختيار من متعدد؛ علوم الكمبيوتر 30 سؤال اختيار من متعدد وامتحان تحريري متخصص. إذا قامت الوحدة بتنظيم الاختبار على الكمبيوتر، فلن يكون على المرشحين إجراء اختبار علوم الكمبيوتر. ويُعفى أيضًا المسؤولون الحاصلون على درجات مهنية متوسطة في تكنولوجيا المعلومات من التقدم لامتحان تكنولوجيا المعلومات.

وكانت وزارة الداخلية قد تقدمت في شهر مايو الماضي بمقترح لإلغاء امتحانات الترقية في الوظائف الحكومية. والسبب هو أن هناك 1.8 مليون موظف حكومي في جميع أنحاء البلاد، مما يجعل امتحانات الترقية السنوية مكلفة ومحفوفة بالعواقب السلبية. علاوة على ذلك، خلال 6 سنوات (2012-2018) قامت 6 وزارات فقط بتنظيم الامتحانات. وتقوم المحليات بإرسال مسؤولين لإجراء هذه الاختبارات، بدلا من تنظيمها بنفسها. مدينة هانوي فقط هي التي تنظم الامتحان. لم يتم اختبار ألقاب مثل المهندس المعماري، والمحاسب، والمساح، ومساح الأراضي، والمدير.

قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا في يونيو/حزيران: "يجب إلغاء امتحانات ترقية موظفي الخدمة المدنية لتخفيف أعباء الامتحانات والتكاليف. لا توجد دولة في العالم تختبر أو تدرس ترقيات موظفي الخدمة المدنية"، مؤكدةً أنها تُخطط لإلغاء الامتحانات ودراسة ترقيات موظفي الخدمة المدنية مستقبلاً، ودفع الرواتب بناءً على الوظائف.

فيت توان

فينيكسبريس.نت