SGGPO
بعد ظهر يوم 31 مايو، خلال جلسة المناقشة الاجتماعية والاقتصادية للجمعية الوطنية، أوضح وزير الداخلية فام ثي ثانه ترا القضية الساخنة التي ناقشها مندوبو الجمعية الوطنية، وهي مرض الخوف من ارتكاب الأخطاء، وعدم الجرأة على ارتكاب الأخطاء. افعل أي شيء . .
واعترف الوزير بأن هذا الوضع لا يحدث بشكل فردي فحسب، بل في العديد من المحليات، بما في ذلك عدد من الوزارات والفروع المركزية، في قسم من موظفي الخدمة المدنية، وفي الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية. ويتجلى ذلك بوضوح في مجالات الاستثمار العام، وإدارة الأراضي، والعقارات، وشراء معدات القطاع العام، والإجراءات الإدارية للاستثمار لتطوير الأعمال، وتقديم الخدمات ذات الصلة المباشرة للأفراد والشركات...
وقد أدى هذا الوضع إلى تأخير وركود أنشطة الخدمة العامة، وتآكل وتقليص ثقة الأفراد والشركات في أجهزة الدولة، وأعاق دوافع التنمية ومواردها، وأثر على كل جانب من جوانب الحياة الاجتماعية، وخاصة فيما يتعلق بالوضع الاجتماعي والاقتصادي للبلاد. أهداف التنمية، وخاصة في ظل الصعوبات الحالية التي يمر بها بلدنا.
 |
| أوضح وزير الداخلية فام ثي ثانه ترا بعد ظهر يوم 31 مايو. الصورة: كوانج فوك |
وأشار الوزير إلى أربعة أسباب أساسية لهذه الوضعية، وقال إن المشكلة في المقام الأول هي مشكلة وعي جزء من المسؤولين والموظفين الحكوميين؛ إن مسؤولية تقديم القدوة ليست عالية؛ ولا تزال المؤسسات غير كافية، ولا تزال لوائح التنسيق بين الوزارات والفروع والمحليات صعبة. إلى جانب ذلك، يتم تشديد النظام العام والانضباط، ومنع الفساد بشراسة، كما تؤدي سلسلة ملاحقة المسؤولين للمحاكمة بسبب المخالفات إلى الخوف من الأخطاء والخوف من المسؤولية.
صرح وزير الداخلية بوضوح أن الواقع أثبت أنه بنفس الآلية والمؤسسات، لا يزال أداء العديد من الأماكن جيدًا، على سبيل المثال في صرف الاستثمارات العامة. لذلك لا يمكن إلقاء اللوم على كافة الآليات والمؤسسات. ولا بد من الوعي بذلك بوضوح من أجل زيادة المسؤولية وتحسين القدرة على أداء الواجبات العامة، وهو ما يظهر أيضا من خلال مؤشر الإصلاح الإداري للوزارات والفروع والمحليات.
وأشار الوزير إلى الحلول لمعالجة مرض الخوف من الأخطاء والخوف من المسؤولية، وقال إنه من الضروري أولا رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى المسؤولين والموظفين في كل جهة، من أجل التصحيح الفوري والجذري لتطبيق برامج الحزب بشكل جدي. قرارات بشأن بناء وتصحيح الحزب فيما يتعلق بمسؤوليات أعضاء الحزب والمسؤولين والموظفين المدنيين والتنفيذ الجاد لتوجيهات الحكومة ورئيس الوزراء بشأن تعزيز الانضباط والانضباط في الأجهزة الإدارية للدولة والتعامل مع عمل الوزارات والفروع والوزارات. المحليات. وقد حظيت هذه القضية في الآونة الأخيرة بتوجيه قوي للغاية من جانب الجمعية الوطنية والحكومة.
القضاء على إيديولوجية ووعي قسم من الكوادر والموظفين بعدم الجرأة على القيام بالأشياء، والخوف من ارتكاب الأخطاء، وهو ما يعد أيضاً علامة على الانحطاط عندما لا يقومون بمسؤولياتهم بشكل جيد؛ تعزيز احترام الذات للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية. إلى جانب ذلك، التنفيذ الجيد لللامركزية واللامركزية لتوضيح المسؤوليات.
وفيما يتعلق بتشجيع حماية المسؤولين، والابتكار، والجرأة في التفكير، والجرأة في العمل، والجرأة في تحمل المسؤولية من أجل الصالح العام، قامت وزارة الداخلية حاليا بمشاورة الوزارات والفروع، وطلبت آراء الخبراء، وطلبت الآراء 63 مقاطعة. والمدن، الرأي التقييمي لوزارة العدل. ولكن بسبب مشاكل قانونية وسلطوية، تم إبلاغ لجنة الحزب الحكومية بإبلاغ السلطات المختصة. إذا لزم الأمر، قم بتقديم تقرير إلى الجمعية الوطنية لإصدار قرار تجريبي لحماية المسؤولين الديناميكيين والمبدعين الذين يجرؤون على التفكير، ويجرؤون على العمل.
وأخيرا، التنفيذ الصارم لنقل واستبدال المسؤولين الذين لا يجرؤون على ذلك؛ تغيير إدارة وتقييم الموظفين؛ قريبا تقديم المشورة بشأن خريطة الطريق لإصلاح سياسة الرواتب. تعزيز دور القائد ومسؤوليته، لأن الواقع أثبت أنه أينما تجرأ القائد على التصرف، تغير الوضع بشكل إيجابي.
كما أكد الوزير على ضرورة التعامل الصارم مع المخالفات؛ وفي الوقت نفسه، نقترح أيضا أن تقوم وزارة الأمن العام بتصنيف الانتهاكات للتحقيق مع الشخص المناسب، وأن تكون شاملة ومعقولة، وتضمن الإنسانية، وتأخذ في الاعتبار السياق، وخاصة الوقاية من الأوبئة ومكافحتها، للتغلب على الخوف. المسؤولين والموظفين المدنيين.
