تم فصل المدير لعدم ذهابه إلى العمل لفترة طويلة، ويشتبه في أنه طُلب منه سداد الديون

TPO - تم تأديب السيد Doan Huu Khue من خلال فصله من منصبه كمدير بسبب الانتهاكات والقصور في إدارة واستخدام الموارد المالية ؛ فترات طويلة من عدم الذهاب إلى العمل بسبب الاشتباه في مطالبته بسداد الديون ...

TPO - تم تأديب السيد Doan Huu Khue من خلال فصله من منصبه كمدير بسبب الانتهاكات والقصور في إدارة واستخدام الموارد المالية ؛ فترات طويلة من عدم الذهاب إلى العمل بسبب الاشتباه في مطالبته بسداد الديون ...

مدير المدرسة المفصول لعدم عمله لفترة طويلة، يشتبه في أنه طلب منه ديون، صورة رقم 1

مدرسة لي فان تام الثانوية حيث كان السيد خو يعمل

في 6 يناير، أعلنت اللجنة الشعبية لمنطقة تشو برونج ( جيا لاي ) أنها أصدرت للتو قرارًا بتأديب وفصل السيد دوان هوو كوي، مدير مدرسة لو فان تام الثانوية (بلدية إيا بيور، منطقة تشو برونج) بسبب العديد من المخالفات.

بناءً على ذلك، فُصل السيد خويه من عمله بسبب مخالفاتٍ وتقصيرٍ في إدارة الموارد المالية واستخدامها في مدرسة لي فان تام الثانوية خلال العام الدراسي 2022-2023. كما خالف السيد خويه اللوائح المتعلقة بمسؤولي الإدارة الذين لم يُكملوا مهام الإدارة والتشغيل المُكلَّفة بهم دون عذرٍ مُبرَّر.

قبل بضعة أشهر، تغيب السيد خويه عن العمل لفترة طويلة، فجاء المعلمون إلى منزله للبحث عنه، واتصلوا به هاتفيًا، لكنهم لم يتمكنوا من ذلك. لذلك، لجأت المدرسة مرارًا وتكرارًا إلى اللجنة الشعبية للمنطقة والجهات المعنية في مقاطعة تشو برونغ لإيجاد حل؛ وقد تسبب غياب مدير المدرسة في تأخير بعض أعمال التوجيه والتوقيع على الوثائق.

في هذه الأثناء، اشتبه بعض المعلمين في مدرسة لي فان تام الثانوية في أن المدير قد لا يكون في العمل لأن بعض الأشخاص جاءوا إلى المدرسة مؤخرًا للاتصال بالسيد خو لتحصيل الديون.

وفقًا للتحقيق، لم يحضر السيد خويه إلى المدرسة لأكثر من شهر، مما تسبب في تأخر رواتب الموظفين والمعلمين لشهر نوفمبر. واستجابةً لذلك، وجهت اللجنة الشعبية للمنطقة القسم المهني بدفع رواتب المعلمين والموظفين في المدرسة وفقًا للأنظمة.

تيان لي

[إعلان 2]
المصدر: https://tienphong.vn/cach-chuc-hieu-truong-thoi-gian-dai-khong-di-lam-nghi-bi-doi-no-post1707329.tpo