استنادًا إلى الأبحاث، والاستماع إلى آراء نواب الجمعية الوطنية، وأخذها بعين الاعتبار، لضمان توافق لوائح ضريبة الدخل الشخصي للأسر والشركات الفردية مع الواقع، ولضمان العدالة النسبية في تحصيل الضرائب على أنواع الدخل الأخرى، وكذلك بين الأفراد المعفيين من الضرائب والملزمين بدفعها، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة، تقترح وزارة المالية تعديل ضريبة الدخل الشخصي على دخل الأعمال من 200 مليون دونغ فيتنامي سنويًا إلى 500 مليون دونغ فيتنامي سنويًا. وهذا هو المبلغ الذي يمكن خصمه قبل دفع الضريبة كنسبة مئوية من الإيرادات. واستنادًا إلى البيانات حتى أكتوبر 2025، مع وجود أكثر من مليون أسرة عاملة منتظمة، من المتوقع أن تُعفى حوالي 2.3 مليون أسرة عاملة من أصل 2.54 مليون أسرة من الضرائب، أي ما يعادل حوالي 90%.
ثانياً، ينبغي إضافة لوائح للأسر والأفراد الذين يمارسون أعمالاً تجارية بإيرادات سنوية تتجاوز 500 مليون دونغ فيتنامي إلى 3 مليارات دونغ فيتنامي، وتطبيق حساب ضريبة الدخل (الإيرادات - المصروفات) لضمان تحصيل الضرائب وفقاً للطبيعة الحقيقية لضريبة الدخل الشخصي، وتطبيق معدل ضريبة بنسبة 15٪ مماثل لمعدل ضريبة دخل الشركات المنصوص عليه في قانون ضريبة دخل الشركات رقم 67/2025/QH15 للشركات التي تقل إيراداتها السنوية عن 3 مليارات دونغ فيتنامي.
وبناءً على ذلك، تدفع جميع الأسر والشركات الفردية ضرائب بناءً على دخلها الفعلي؛ فإذا كان دخلها ضئيلاً، تدفع ضرائب أقل، وإذا لم يكن لديها دخل، فلا تدفع أي ضرائب. لذا، لن يؤثر حد الدخل المعفى من الضرائب بشكل كبير على الأسر والشركات الفردية الخاضعة للضريبة. فقط في الحالات التي لا تستطيع فيها الأسر والشركات الفردية تحديد نفقاتها، ستدفع ضرائب بناءً على نسبة مئوية من إيراداتها.
ثالثًا، ولضمان توحيد مستوى الإيرادات المعفاة من ضريبة الدخل الشخصي، سيقوم مشروع القانون بتعديل واستكمال البند 25، المادة 5 من قانون ضريبة القيمة المضافة رقم 48/2024/QH15 لرفع عتبة الإيرادات المعفاة من الضرائب للأسر والشركات الفردية من 200 مليون دونغ فيتنامي سنويًا إلى 500 مليون دونغ فيتنامي سنويًا.
فيما يتعلق بهذا التعديل، يرى العديد من الخبراء أن هذا النهج أكثر منطقية، إذ يتماشى مع طبيعة ضريبة الدخل، ويتماشى مع توجهات الإصلاح وتبسيط الإجراءات وزيادة الشفافية في إدارة الضرائب. مع ذلك، لا يزال الحد الأدنى البالغ 500 مليون دونغ فيتنامي سنويًا غير كافٍ لتحقيق العدالة مقارنةً بمعدل الضريبة على الموظفين، ويجب رفعه إلى مليار دونغ فيتنامي سنويًا. علاوة على ذلك، من المهم مراعاة السياسات الضريبية للشركات العائلية مقارنةً بتلك الخاصة بالشركات الكبيرة. كما ينبغي تصميم معدل الضريبة على الشركات العائلية بشكل مماثل لضمان المساواة وتخفيف العبء الضريبي. إن معدل الضريبة غير المعقول سيؤدي إلى تآكل الأرباح، مما يجعل الشركات العائلية، التي تعاني أصلًا من صغر حجمها ومحدودية تدفقاتها النقدية، أكثر عرضةً للمخاطر.
تشير آراء أخرى إلى أن اقتراح رفع الحد الأدنى للضريبة للشركات العائلية إلى 500 مليون دونغ فيتنامي سنويًا يُعد خطوةً جديرة بالثناء. مع ذلك، وفي ظل اقتصاد متقلب وتحديات تجارية عديدة، يتطلب هذا المستوى دراسة متأنية. ففي الواقع، ستظل الشركات العائلية التي تتجاوز إيراداتها السنوية 500 مليون دونغ فيتنامي، ولكنها لا تزال تتكبد خسائر، مُلزمة بدفع الضرائب بناءً على إيراداتها. قد تحقق أسرة عاملة إيرادات سنوية قدرها 500 مليون دونغ فيتنامي، لكنها لا تجني سوى بضعة عشرات الملايين من الدونغ الفيتنامي كأرباح بعد خصم المصاريف. لذلك، يُنصح بـ... ينبغي النظر في رفع الحد الأدنى للضريبة للشركات المنزلية أو تصميم طريقة حساب أكثر مرونة. إضافةً إلى ذلك، يجب وضع آلية لتحديث الحد الأدنى للضريبة سنوياً وفقاً للتقلبات الاقتصادية؛ فلا ينبغي أن يبقى ثابتاً لفترة طويلة.
أقر وزير المالية نغوين فان ثانغ، خلال شرحه لمشروع القانون، بصعوبة وتعقيد السياسات الضريبية المتعلقة بالأسر والشركات الفردية. وأوضح أنه يجب إعادة حساب الحد الأدنى للدخل الخاضع للضريبة لضمان عدم تضرر الشركات العائلية مقارنةً بالحد الأدنى للدخل الخاضع للضريبة للموظفين. لذا، يُعد رفع الحد الأدنى للدخل الخاضع للضريبة للشركات العائلية ضروريًا. والأهم من ذلك، يجب أن يُرسي تعديل القانون إطارًا قانونيًا عادلًا ومنصفًا يتوافق مع الظروف العملية لتعزيز التنمية.
المصدر: https://daibieunhandan.vn/cach-tiep-can-da-hop-ly-hon-10399439.html
تعليق (0)