وعليه، بالنسبة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والموظفين، سيتم استخدام معاملات الراتب والبدلات الحالية المنصوص عليها في وثائق الهيئات المختصة للحزب والدولة بشأن أنظمة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة، ومستوى الراتب الأساسي المنصوص عليه في المرسوم رقم 24/2023/ND-CP المؤرخ 14 مايو 2023 الصادر عن الحكومة لحساب مستوى الراتب ومستوى البدل ومقدار معامل فرق الاحتياطي (إن وجد).

وعلى وجه التحديد، فإن الراتب الذي تم تنفيذه اعتبارًا من 1 يوليو 2023 يساوي الراتب الأساسي (1.8 مليون دونج) مضروبًا في معامل الراتب الحالي.

بالنسبة للبدلات المحسوبة على أساس الراتب الأساسي، فإن مستوى البدل اعتبارًا من 1 يوليو 2023 يساوي الراتب الأساسي مضروبًا في معامل البدل الحالي.

بالنسبة للبدلات المحسوبة كنسبة مئوية من الراتب الحالي مضافاً إليه بدل القيادة وبدل الأقدمية الذي يتجاوز الإطار، فإن مستوى البدل المطبق من 1 يوليو 2023 يساوي (الراتب الحالي من 1 يوليو 2023 مضافاً إليه بدل القيادة المطبق من 1 يوليو 2023 مضافاً إليه بدل الأقدمية الذي يتجاوز الإطار المطبق من 1 يوليو 2023) مضروباً في نسبة البدل المتمتع به وفقاً للوائح.

صورة توضيحية.

بالنسبة للمخصصات المحددة بمبالغ معينة، احتفظ بها وفقًا للأنظمة السارية.

يتم حساب مبلغ معامل فرق الاحتياطي (إن وجد) وفقاً لمبلغ معامل فرق الاحتياطي المطبق اعتباراً من 1 يوليو 2023، وهو يساوي الراتب الأساسي مضروباً في معامل فرق الاحتياطي الحالي (إن وجد).

بالنسبة لمندوبي المجالس الشعبية على جميع المستويات، يُحسب مستوى رسوم الأنشطة بناءً على مُعامل رسوم الأنشطة لمندوبي المجالس الشعبية على جميع المستويات وفقًا للقانون الساري. وبشكل أكثر تحديدًا، يُعادل مستوى رسوم الأنشطة المُطبق اعتبارًا من 1 يوليو 2023 الراتب الأساسي مضروبًا في مُعامل رسوم الأنشطة وفقًا للوائح.

بالنسبة للعاملين غير المهنيين على مستوى البلديات والقرى والتجمعات السكنية، يُحسب صندوق البدلات المخصص من ميزانية الدولة لكل بلدية وقرية وتجمع سكني، وفقًا لما هو منصوص عليه في البندين 5 و6 من المادة 2 من المرسوم الحكومي رقم 34/2019/ND-CP، الصادر في 24 أبريل 2019، على أساس الراتب الأساسي البالغ 1.8 مليون دونج فيتنامي شهريًا. وتُطبق اللوائح الخاصة بمستويات البدلات لهذه الفئات وفقًا لأحكام البندين 5 و6 من المادة 2 من المرسوم رقم 34/2019/ND-CP.

اعتبارًا من 1 أغسطس 2023، يُحسب صندوق البدلات المخصص من ميزانية الدولة لكل مستوى بلدية، ولكل قرية، ولكل مجموعة سكنية، وفقًا لما هو منصوص عليه في البندين 1 و2 من المادة 34 من المرسوم الحكومي رقم 33/2023/ND-CP، الصادر في 10 يونيو 2023، على أساس الراتب الأساسي البالغ 1.8 مليون دونج فيتنامي شهريًا. وتُطبق اللوائح الخاصة بمستويات البدلات لهذه الفئات وفقًا لأحكام البندين 1 و2 من المادة 34 من المرسوم رقم 33/2023/ND-CP.

بالنسبة للعاملين في المنظمات الرئيسية التابعة لإدارة وزارة الدفاع الوطني ووزارة الأمن العام، يجب اتباع تعليمات وزير الدفاع الوطني ووزير الأمن العام.

يجب على الأشخاص العاملين في المنظمات الرئيسية في الحزب وأجهزة الدولة والمنظمات الاجتماعية والسياسية (غير التابعة لإدارة وزارة الدفاع الوطني ووزارة الأمن العام) حساب رواتبهم ومخصصاتهم ومعامل فرق الاحتياطي (إن وجد) وفقًا لطريقة الحساب المنصوص عليها في هذا التعميم.

يدخل التعميم حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2023.

فقط