سيحتفظ المسؤولون الإقليميون والمحليون وموظفو الخدمة المدنية العائدون إلى البلديات الجديدة برواتبهم ومخصصاتهم الحالية لمدة 6 أشهر.

وبحسب توجيهات اللجنة التوجيهية، فإن المسؤولين والموظفين المدنيين على مستوى المحافظات والمناطق والبلديات الذين يتم تعيينهم في بلديات جديدة سيحتفظون برواتبهم ومخصصاتهم الحالية لمدة 6 أشهر.

وزير الداخلية فام ثي ثانه ترا - صورة: جيا هان

وقّع وزير الداخلية، فام ثي ثانه ترا، المرسوم الرسمي رقم 11 للجنة التوجيهية لترتيب الوحدات الإدارية على جميع المستويات، وبناء نموذج تنظيمي للحكومة المحلية على مستويين. يهدف المرسوم الرسمي إلى توجيه معايير تعيين موظفي الخدمة المدنية الجدد على مستوى البلديات بحلول عام 2025.

المعايير العامة للمسؤولين على مستوى البلديات وموظفي الخدمة المدنية

فيما يتعلق بمعايير اللقب، سيتبع المسؤولون على مستوى البلدية استنتاجات المكتب السياسي والأمانة العامة واللجنة المنظمة المركزية بشأن خطط الموظفين عند ترتيب الأجهزة والوحدات الإدارية.

ويشمل مسؤولو البلدية: سكرتير الحزب، نائب سكرتير الحزب، رئيس مجلس الشعب، اللجنة الشعبية، نائب رئيس مجلس الشعب، اللجنة الشعبية.

تتولى اللجنة التوجيهية توجيه ترتيب وتوزيع موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات، بما في ذلك موظفي الخدمة المدنية الذين يشغلون مناصب رئيس قسم وما يعادله، ونائب رئيس قسم وما يعادله، وموظفي الخدمة المدنية المحترفين والفنيين.

ستكون لهذه المجموعة معايير مشتركة للأيديولوجية السياسية والصفات الأخلاقية ومعايير مستوى التدريب.

وعلى وجه الخصوص، يجب على الموظفين المدنيين أن يقوموا بأداء واجباتهم على أكمل وجه كما ينص عليها القانون؛ وأن يمتثلوا بشكل جدي لتكليفات رؤسائهم بالمهام؛ وأن يمتثلوا للقانون.

التفاني والمسؤولية والنزاهة والأمانة والموضوعية والحياد والأداء المثالي للواجبات العامة؛ واللباقة والثقافة والمعايير في التواصل وخدمة الناس.

معايير نمط الحياة والنشاط الصحي، والتواضع، والتضامن؛ والاجتهاد، والاقتصاد، والنزاهة، والحياد؛ وعدم استغلال الشؤون العامة لتحقيق مكاسب شخصية؛ وعدم البيروقراطية، والفساد، والهدر، والسلبية...

وقالت اللجنة التوجيهية الحكومية إنه يشترط في الموظفين الحكوميين أن يكونوا حاصلين على شهادة جامعية فأعلى، أو مؤهلات مهنية أساسية تتناسب مع مجال عمل الوظيفة المكلف بها، أو أن تكون لديهم خبرة عملية تتعلق بوظيفة المتقدم لها.

الترتيب الجديد لموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات

تُحدد الوثيقة بوضوح معايير قيادة وإدارة موظفي الخدمة المدنية (رؤساء الأقسام، ومن في حكمهم، ونواب رؤساء الأقسام، ومن في حكمهم مجالس الشعب واللجان الشعبية في البلديات). بالإضافة إلى استيفاء المعايير العامة، يجب على قيادة وإدارة موظفي الخدمة المدنية استيفاء معايير محددة في النظرية السياسية...

في حال الترتيب لشغل مناصب قيادية وإدارية ووظائف أخرى في هيكل لجنة الحزب الجديد على مستوى البلديات، يجب استيفاء المعايير والشروط المنصوص عليها في التوجيه 45 والاستنتاج 154 للمكتب السياسي. بالإضافة إلى ذلك، لا يُشترط على الكوادر التي تشغل مناصب قيادية على مستوى المقاطعات والدوائر وما فوقها استيفاء معايير السن والتخطيط.

يُنتخب أو يُعيَّن الموظفون المدنيون المهنيون والفنيون على مستوى البلديات، وتُرتَّب رواتبهم وفقًا لمستوى تدريبهم، أسوة بالموظفين الإداريين المنصوص عليهم في المرسوم 33/2023. وفي حال استيفائهم للمعايير والشروط المحددة، يُعيَّنون في وظائف الموظفين المدنيين على مستوى البلديات الجديد.

وفي الوقت نفسه، فإن تصنيف الموظف المدني الإداري بمستوى الراتب والمعامل الحاليين لا يعني ضرورة المرور بالإجراءات اللازمة للقبول كموظف مدني.

في حالة إرسال الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلدية من قبل الجهات المختصة للتدريب الجامعي لتلبية متطلبات الوظيفة التي يتولونها، يجب على وكالة إدارة الموظفين المدنيين النظر في أمرهم وترتيبهم لوظيفة مناسبة جديدة على مستوى البلدية.

تستمر هذه المجموعة بالمشاركة في التدريب حتى التخرج حسب الحاجة.

ويحتاج الموظفون المدنيون على مستوى البلديات الذين ينتمون إلى أقليات عرقية أو يعملون في مناطق ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص ولم يحصلوا بعد على مؤهلات جامعية إلى النظر في قدراتهم ومصداقيتهم وخبرتهم العملية وتخصيص وظائف مناسبة لهم.

وفي الوقت نفسه، يجب توحيد الدرجات الجامعية في غضون خمس سنوات من إنشاء الوحدات الإدارية الجديدة على مستوى البلديات.

وقالت اللجنة التوجيهية إنه سيتم تعيين مسؤولين على مستوى المقاطعات والمناطق للعمل كموظفين مدنيين على مستوى البلدية الجديدة وفقًا لخطة الترتيب المعتمدة من الجهات المختصة، دون الحاجة إلى المرور بإجراءات لاستقبالهم كموظفين مدنيين.

يستمر الموظفون الحاليون على مستوى المحافظات والمناطق، وموظفو الخدمة المدنية، وموظفو القطاع العام، وموظفو مستوى البلديات الذين تم تعيينهم للعمل كموظفين مدنيين على مستوى البلديات الجديدة، في تلقي رواتبهم وفقًا لرتبهم ودرجاتهم ومخصصاتهم الحالية لمدة 6 أشهر.

وبعد ذلك اتبعت المجموعة اللوائح الحكومية الجديدة.

لن يتلقى الموظفون الحكوميون والمسؤولون المهنيون والفنيون المعينون في مناصب قيادية وإدارية على مستوى البلديات مؤقتًا بدلات مناصب قيادية حتى صدور لوائح من الحكومة.

Tuoitre.vn

المصدر: https://tuoitre.vn/can-bo-cong-chuc-tinh-huyen-ve-xa-moi-duoc-giu-luong-phu-cap-hien-huong-trong-6-thang-20250605133159314.htm