تحسين بيئة الاستثمار التجاري وتعزيز القدرة التنافسية للمحافظة.

في فترة ما بعد الظهر من يوم 20 مايو، ترأس رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية دوآن آن دونج مؤتمرا عبر الإنترنت لتقديم تقرير عن تحليل مؤشرات الإصلاح الإداري (مؤشر Par)، ومؤشر رضا الأشخاص والمنظمات عن خدمات الوكالات الإدارية للدولة (SIPAS)، ومؤشر أداء الإدارة العامة (PAPI)، ومؤشر التنافسية الإقليمية (PCI) والمؤشر الأخضر (PGI) في عام 2023 للمقاطعة، والحلول لتحسين القدرة التنافسية ورضا الأشخاص والشركات.

وحضر الاجتماع أيضًا نائبا رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين مينه ونجوين هونغ هاي؛ ممثلو مكتب تمثيل غرفة تجارة وصناعة فيتنام في بينه ثوان ، ورؤساء الإدارات والفروع والقطاعات ذات الصلة والاتصال عبر الإنترنت بالمحليات في المقاطعة.

نظرة عامة على المؤتمر

ارتفعت 3 مؤشرات وانخفض مؤشران

وفي الاجتماع، قدم قادة وزارة الداخلية ووزارة التخطيط والاستثمار تقريراً وتحليلاً لنتائج مؤشرات PAR INDEX و SIPAS و PAPI و PCI و PGI في عام 2023 للمقاطعة. وبناءً على ذلك، احتلت مقاطعة بينه ثوان المرتبة 18 من بين 63 مقاطعة ومدينة في مؤشر PCI لعام 2023، متقدمة 24 مركزًا؛ وصلت إلى 68.06 نقطة، بزيادة قدرها 3.67٪ مقارنة بعام 2023. توجد بينه ثوان ضمن أفضل 30 مقاطعة ومدينة ذات أفضل جودة حوكمة في البلاد (بما في ذلك معياران بأوزان كبيرة زادت للتو في النقاط والرتب كثيرًا، وهما: زادت ديناميكية الحكومة الإقليمية بمقدار 45 مرتبة وزادت سياسات دعم الأعمال بمقدار 36 مرتبة) وقد أثر ذلك بشكل كبير على زيادة تصنيف بينه ثوان في PCI في عام 2023.

يعد تصنيف PCI لشركة Binh Thuan في عام 2023 هو العام الذي حققت فيه أعلى تصنيف لها منذ ما يقرب من 15 عامًا. ويظهر ذلك أن السلطات الإقليمية على كافة المستويات بذلت في الآونة الأخيرة جهوداً جبارة لتحسين بيئة الاستثمار والأعمال في المقاطعة، وخاصة ديناميكية قادة اللجنة الشعبية الإقليمية والتوجيه في الوقت المناسب من لجنة الحزب الإقليمية لتحسين بيئة الأعمال.

فيما يتعلق بمؤشر PAR في عام 2023، احتلت المقاطعة المرتبة 61/63 من بين المقاطعات والمدن، بزيادة 2.42% وانخفاض مرتبة واحدة مقارنة بعام 2022. وفي الوقت نفسه، بلغ مؤشر SIPAS في عام 2023 للمقاطعة 79.4%، واحتلت المرتبة 56/63 من بين المقاطعات والمدن، بزيادة 6.5% وارتفاع 7 مراتب مقارنة بعام 2022. وهناك 3/9 محتويات زادت في المرتبة مقارنة بعام 2022، بما في ذلك: الإصلاح المؤسسي (زيادة 4 مراتب)؛ إصلاح الإجراءات الإدارية (ارتفاع 7 مراتب) ومؤشر SIPAS (ارتفاع 7 مراتب).

وقد قامت وزارة الداخلية ووزارة التخطيط والاستثمار بإعداد التقارير وتحليل المؤشرات في المؤتمر.

وفيما يتعلق بمؤشر PAPI لعام 2023 لمقاطعة بينه ثوان، فقد بلغ 42.47/80 نقطة - في المرتبة 29 من بين 63 مقاطعة ومدينة (بانخفاض 2.07 نقطة وانخفاض 22 مرتبة مقارنة بعام 2022)، وهي تنتمي إلى المجموعة ذات الدرجات المتوسطة العالية.

تهدف نتائج مؤشر PGI الأخضر إلى دعم السلطات الإقليمية والبلدية في تحسين جودة الحوكمة البيئية، نحو النمو الأخضر والتنمية المستدامة. وفي تصنيفات مؤشر الأداء الحضري لعام 2023، احتلت مدينة بينه ثوان المرتبة 28 من بين 63 مقاطعة ومدينة، متقدمة 33 مركزًا، لتصل إلى 22.06 نقطة، بزيادة 9.31 نقطة عن نفس الفترة في عام 2022.

مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية يتحدث

وفي الاجتماع ركز المشاركون على توضيح الأسباب واقتراح الحلول لتحسين المؤشرات وتعزيز القدرة التنافسية ورضا الأفراد والشركات في الفترة المقبلة.

رفع الوعي وأهمية الإصلاح الإداري

وأشاد رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية دوآن آنه دونج بجهود جميع المستويات والقطاعات لتنفيذ المهام والحلول بشكل فعال وحازم لتحسين ورفع المؤشرات لزيادة الدرجات مقارنة بعام 2022.

وفي الوقت نفسه، أشار رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بصراحة إلى الصعوبات والقيود مثل: على الرغم من أن مؤشر PAR ومؤشر SIPAS قد تحسنا في النتيجة مقارنة بالعام الماضي، إلا أن النتائج والتصنيفات لا تزال أقل من متوسط المؤشر الوطني. التنسيق بين الإدارات والهيئات المحلية ليس وثيقا وفي الوقت المناسب وبطيئا في إعطاء الآراء مما يؤثر على سير العمل. لقد واجهت المستثمرين العديد من الصعوبات والعقبات، ورغم إصرارهم على حلها، إلا أن النتائج لم تكن عالية. ولا يزال قطاع الأراضي يشكل عقبة رئيسية، ولم تتحسن مشكلة تنفيذ الإجراءات المتعلقة بالأراضي. المشكلة التي تواجهها العديد من الشركات في المقاطعة هي أن سجلات الأراضي تستغرق وقتًا أطول من الوقت المحدد. لا يزال الوضع قائما حيث يعمل عدد من الكوادر والموظفين المدنيين بنصف قلب...

أدار المؤتمر رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية دوآن آنه دونج.

ووجه رئيس اللجنة الشعبية للمحافظة بأنه في الفترة القادمة، يجب على الإدارات والفروع والمحليات، وخاصة القادة، أن يدركوا ويرفعوا الوعي لدى الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال وجميع الناس حول معنى ودور وأهمية الإصلاح الإداري، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وتعزيز القدرة التنافسية للمحافظة واعتبار ذلك مهمة سياسية مهمة، ورافعة لتعزيز التنمية في الفترة القادمة. وبذلك يتم تنفيذ شعار المحافظة لعام 2024 بنجاح وهو "تحسين القدرة التنافسية ورضا الأفراد والشركات". إن وجهة النظر الثابتة للمحافظة هي أن الحكومة ترافق الشركات وتخلق كل الظروف الملائمة للشركات والمستثمرين للإنتاج وممارسة الأعمال التجارية في المحافظة.

وطلب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة من رؤساء الأقسام والفروع ورؤساء اللجان الشعبية في الأحياء والبلدات والمدن أن يكونوا رواداً وقدوة ومبادرة ومبدعين في التغلب على أساليب العمل القديمة وطرق تحسين المؤشرات. بناءً على المعايير ومؤشرات التصنيف، قم بترويج المؤشرات ذات النتائج الجيدة؛ وفي الوقت نفسه، قم بإعداد خطة لتوزيع المسؤوليات والوقت والمهام بشكل واضح، والحلول المحددة لتحسين محتوى ودرجات المعايير التي لا تلبي أو تسجل أقل من الحد الأقصى للدرجة المعيارية ضمن نطاق ومسؤولية إدارة ومراقبة الوكالة أو المحلية.

إلى جانب ذلك، مراجعة وتبسيط الإجراءات الإدارية المعقدة والمستهلكة للوقت، وخاصة في مجال الأراضي والبناء. ترتيب مساحة الخدمة، وتعيين الموظفين لتوجيه ودعم الأشخاص والشركات في التعامل مع الإجراءات الإدارية. من الضروري أن تقوم المحليات والدوائر والفروع بتنظيم وإطلاق حملات لتطبيق الإصلاحات الإدارية...

مصدر