CC1 تعزز التحول الرقمي باستخدام برنامج إدارة الموارد البشرية CC1-XBOSS

قامت شركة البناء رقم 1 - المساهمة المغفلة (CC1) مؤخرًا بالتعاون مع شركة Xboss بتسليم وتشغيل نظام إدارة الموارد البشرية CC1-XBOSS.

في 21 مارس، ذكرت معلومات من شركة البناء رقم 1 - JSC (CC1) أن الوحدة قامت للتو بالتنسيق مع Xboss لتنظيم تسليم نظام إدارة الموارد البشرية CC1-XBOSS، مما يمثل معلمًا مهمًا في استراتيجية التحول الرقمي للمؤسسة.

حفل تسليم نظام إدارة الموارد البشرية CC1-XBOSS.

ولا يوضح هذا الحدث الالتزام بتحسين قدرة إدارة الموارد البشرية فحسب، بل يفتح أيضًا فرصًا لتحسين الموارد، ودعم التنمية المستدامة لـCC1 في الفترة المقبلة.

حضر الحفل مجلسا إدارة كلا الجانبين. من جانب CC1، كان السيد لي باو آنه، المدير العام، والسيدة نجوين ثي باو تران، مديرة إدارة الموارد البشرية.

من شركة Xboss، حضر الحدث السيد تران فان جيانج - الرئيس التنفيذي والسيد نجوين ثانه دونج - نائب المدير، إلى جانب الأعضاء الذين رافقوا بشكل مباشر عملية تطوير النظام.

وفي كلمته خلال الحفل، أكد السيد نجوين ثانه دونج أن CC1-XBOSS ليس مجرد برنامج لإدارة الموارد البشرية، بل هو أيضًا منصة تكنولوجية تساعد في تحسين الكفاءة التشغيلية وضمان الأمن ودعم استراتيجية التطوير طويلة الأجل لـ CC1.

وأكد أيضاً أن هذا التعاون سيساعد CC1 على تحديث إدارة الموارد البشرية، مع فتح العديد من الفرص أمام الجانبين للمواكبة والتطوير في المستقبل.

CC1-XBOSS عبارة عن منصة تكنولوجية تعمل على تعزيز الكفاءة التشغيلية والأمان وتدعم استراتيجية تطوير CC1.

قبل نشر نظام CC1-XBOSS، واجهت إدارة الموارد البشرية في CC1 تحديات عديدة. كانت عمليات توزيع البيانات، وتسجيل الوقت، وكشوف الرواتب تُنفذ يدويًا في الغالب، مما أدى إلى العديد من أوجه القصور في عملية التشغيل.

علاوة على ذلك، فإن نظام الأمان ليس مثاليًا حقًا، مما قد يتسبب في خطر تسرب معلومات مهمة.

ومع ذلك، مع ظهور البرمجيات، أصبح كل عمل إدارة الموارد البشرية موحدًا ورقمنيًا.

يصبح تتبع معلومات الموظفين أسرع وأكثر دقة، بينما يتم تنفيذ عملية تقييم الكفاءة بشكل منهجي، مما يخلق أساسًا متينًا لسياسات تطوير الموظفين على المدى الطويل.

وعلى وجه الخصوص، يساعد هذا النظام أيضًا على تعزيز الأمان، وضمان السلامة المطلقة لبيانات موظفي CC1.

وفي كلمته خلال الحفل، أكد السيد لي باو آنه، المدير العام لشركة CC1، أن الشركة تمر بمرحلة من التطور القوي، وتستهدف تحقيق إيرادات تتجاوز 10 مليارات دونج هذا العام.

إلى جانب ذلك، تنفذ الشركة أكثر من 70 مشروعًا ممتدًا من الشمال إلى الجنوب، بما في ذلك النقل والبنية التحتية التقنية والأعمال المدنية والمصانع الصناعية والمطارات...

التقط فريق CC1 صورة تذكارية خلال حفل تسليم برنامج إدارة الموارد البشرية CC1-XBOSS.

مع التوسع المستمر في النطاق، أصبح تحسين إدارة الموارد البشرية عاملاً رئيسياً لمساعدة CC1 على تحسين الكفاءة التشغيلية.

وأكد السيد لي باو آنه أن تطبيق نظام CC1-XBOSS لا يساعد فقط في أتمتة العمليات وتقليل العمل الإداري، بل يزيد أيضًا من الدقة في الإدارة ويقصر وقت معالجة البيانات.

وبفضل ذلك، تستطيع الشركات اتخاذ القرارات بشكل أسرع، وتحسين تكاليف الموارد البشرية، وتحسين إنتاجية العمل، مما يخلق أساسًا متينًا للمنافسة والتنمية المستدامة.

واختتم الحفل في أجواء احتفالية بتوزيع الجوائز والشهادات على الأفراد والمجموعات المشاركة في المشروع، تعبيراً عن التقدير لمساهمات فريق تنفيذ المشروع.

لا يعد هذا إنجازًا مهمًا في العلاقة التعاونية بين CC1 وXboss فحسب، بل يعد أيضًا خطوة كبيرة إلى الأمام لمساعدة CC1 في تحديث إدارة الموارد البشرية، والاستعداد لأهداف النمو الرائدة في المستقبل.

المصدر: https://www.baogiaothong.vn/cc1-day-manh-chuyen-doi-so-voi-phan-mem-quan-ly-nhan-su-cc1-xboss-192250322154315754.htm