أعلنت مجموعة رويال دي هويس أنه اعتبارًا من 1 يناير 2025، سيتولى السيد جابور فلويت رسميًا منصب المدير العام للمجموعة.
دي هويس شركة هولندية شهيرة في مجال تصنيع الأعلاف الحيوانية، بخبرة تزيد عن 110 أعوام في التأسيس والتطوير. في عام 2022، حققت دي هويس إنتاجًا بلغ 10 ملايين طن من الأعلاف الحيوانية في عام واحد، وأصبحت من أكبر 10 شركات لتصنيع الأعلاف الحيوانية في العالم .
تولى السيد جابور فلويت رسميًا منصب المدير العام لمجموعة رويال دي هويس - واحدة من أكبر 10 شركات مصنعة للأعلاف الحيوانية في العالم.
وُلد السيد غابور فلويت عام ١٩٧٩، وانضم إلى مجموعة دي هوس عام ٢٠٠٨، ويتمتع بخبرة ١٦ عامًا في العمل بمقر دي هوس آسيا في فيتنام. كان هو من بنى أساسًا متينًا لشركة دي هوس في السوق الفيتنامية منذ البداية، وكذلك في منطقة جنوب شرق آسيا. وقد ركز استراتيجيته منذ البداية على دعم مزارعي الماشية والأحياء المائية المستقلين، وضمان حصولهم على الأدوات والموارد اللازمة للنجاح في تربية الماشية.
تحت قيادة السيد جابور، ركزت العمليات التجارية لشركة دي هويس دائمًا على جودة المنتج والخدمة، مع وضع معايير عالية، وبناء سمعة دي هويس القوية في المنطقة.
في عام ٢٠١٢، بدأت شركة دي هويس بالتوسع في مناطق جديدة في فيتنام، وكان أبرزها استحواذها على مصنع أعلاف الأسماك في فينه لونغ ، مما مثّل إنجازًا هامًا لدخولها رسميًا قطاع تربية الأحياء المائية. ومنذ ذلك الحين، بدأت دي هويس بتصدير أعلاف الحيوانات ومنتجات التغذية إلى ميانمار وكمبوديا، وفي الوقت نفسه أنشأت مصنعًا جديدًا في ميانمار.
في عام ٢٠١٦، افتتحت شركة دي هويس مركزًا للبحث والتطوير في مجال تربية الأحياء المائية في دلتا ميكونغ، لتصبح بذلك أول شركة تمتلك مركزًا بحثيًا متخصصًا وحديثًا في قطاع تربية الأحياء المائية في فيتنام. وقد جعل هذا من دي هويس شركة رائدة في مجال أعلاف تربية الأحياء المائية، بخطوط أعلاف متخصصة مخصصة لأنواع رئيسية من الأحياء المائية.
عملية العمل مع المساهمات الهامة من السيد جابور فلويت - الرئيس التنفيذي العالمي لمجموعة دي هويس.
في عام ٢٠١٧، أنشأت دي هويس مصنعها الثاني في ميانمار، وأطلقت أول مصنع أعلاف مستأجر لها في الهند. بعد هذا النجاح، استحوذت دي هويس في عام ٢٠٢٨ على شركة يونيفرسال أجري بيزنيسيندو، مُحققةً بذلك إنجازًا كبيرًا في دخول سوق الأعلاف الإندونيسي، ومُرسخةً مكانةً قويةً في أحد أسرع أسواق الثروة الحيوانية نموًا في المنطقة.
بعد ذلك، استحوذت شركة De Heus على التوالي على مصنعين للأعلاف في إندونيسيا، مما يجعلها ثاني أكبر سوق لشركة De Heus في آسيا (بعد فيتنام)، بهدف الوصول إلى إنتاج مليون طن من الأعلاف الحيوانية بحلول عام 2025.
في عام ٢٠١٨، عُيّن السيد غابور فلويت مديرًا إقليميًا للمبيعات في آسيا، ثم مديرًا عامًا لمجموعة رويال دي هويس في آسيا. وبناءً على ذلك، يتولى السيد غابور مسؤولية جميع أنشطة الأعمال والتطوير في السوق الآسيوية.
من هنا، واصلت دي هويس تطوير أعمالها "المتفجرة" في السوق الآسيوية سريعة النمو. وتحديدًا، بعد ثماني سنوات من تصدير الأعلاف الحيوانية إلى كمبوديا، أنتجت دي هويس رسميًا أول دفعة من الأعلاف في مصنع جديد بالقرب من بنوم بنه، بعد تأسيس مشروع مشترك مع شريكتها ثي مين هينغ (دي هويس تي إم إتش).
السيد جابور فلويت في مقابلة مع مراسل دان فيت.
في عام 2021، أثار السيد جابور إعجاب الكثير من الناس عندما قرر شراء قطاع الأعلاف الحيوانية بالكامل لمجموعة ماسان ، ودمج علامتي Proconco و Anco في سلسلة العلامات التجارية للمجموعة.
في ذلك الوقت، أحدثت هذه الصفقة "صدمة" في سوق الثروة الحيوانية، حيث كانت شركة ماسان تملك في ذلك الوقت 13 مصنعًا للأعلاف الحيوانية ومصنعًا واحدًا للبريمكس، بطاقة إجمالية تبلغ نحو 4 ملايين طن من الأعلاف الحيوانية للماشية (الخنازير والأبقار) والدواجن (الدجاج والبط والسمان) والمنتجات المائية (الأسماك والروبيان).
وفي معرض شرحه لهذا القرار الجريء، قال السيد غابور: "الهدف الرئيسي من هذه الصفقة هو مساعدتنا على امتلاك مصانع في جميع أنحاء البلاد، مما يُمكّن دي هويس من أن تصبح رائدة في سوق الأعلاف الحيوانية المستقلة. وبالتالي، فإن امتلاك 14 مصنعًا إضافيًا سيساعدنا على خفض تكاليف النقل وتسهيل عملية التوصيل".
في قطاع تربية الحيوانات، يكمن أهم شيء في إدارة التكاليف بكفاءة وزيادة الأرباح. امتلاك العديد من المصانع سيساعدنا على التقرّب من المزارعين، وسيوفر لهم خيارات أوسع. إن مساعدة المزارعين على خفض التكاليف في مرحلة واحدة يعني مساعدتهم على زيادة أرباحهم، كما صرّح الرئيس التنفيذي العالمي لشركة دي هويس، مضيفًا أنه بعد الاندماج، واصلت المصانع الاستثمار في تحديث خطوط إنتاج جديدة وحديثة وفقًا للمعايير الدولية.
مع قدرة إنتاجية تبلغ 3 ملايين طن سنويًا، يمثل إنتاج الأعلاف الحيوانية لشركة De Heus Vietnam حوالي 25% من إجمالي إنتاج مجموعة De Heus على مستوى العالم.
بقيادة السيد غابور فلويت، الخبير المالي المتمرس، تم تكريم شركة دي هويس كواحدة من أفضل 100 مكان عمل في فيتنام، مما يؤكد الأثر الإيجابي الواسع النطاق للشركة على موظفيها والمجتمع الزراعي المحلي. ويُعد هذا التكريم دليلاً على التزام دي هويس ببناء ثقافة مؤسسية تركز على الأفراد، مع السعي لتحقيق التنمية المستدامة.
وفي حديثه عن منصبه الجديد في دي هوس، قال السيد غابور فلويت: "أنا متحمس للغاية لمنصبي الجديد كرئيس تنفيذي عالمي للمجموعة. لدي ثقة كبيرة في قدرات الشركة وفريق موظفيها، وكذلك المزارعين وشركاء العمل الذين سيقودون الشركة معًا نحو مزيد من النمو".
ويقول السيد جابور إنه يشعر بالإثارة في كل مرة يزور فيها المصنع عندما يشم رائحة علف الحيوانات، لأن هذه هي أيضًا الوظيفة التي يقوم بها العديد من موظفي دي هويس كل يوم.
أعتقد أننا بارعون في هذا المجال بشكل خاص، بفضل نظامنا الصارم لمراقبة الجودة، وعمليات الإنتاج الفعالة، ومراكز البحث والتطوير الراسخة. هذا يُساعد دي هوس على الحفاظ على جودة ثابتة. عندما أتحدث مع عملاء من جميع أنحاء العالم، يُعربون عن إعجابهم بالعمل مع دي هوس لما تتميز به من جودة ثابتة وموثوقة. ولهذا السبب، تُواصل دي هوس الابتكار في مصنع الأعلاف ومصنع الخلطات الجاهزة، لتوفير منتجات عالية الجودة للمزارع، كما قال غابور.
ويعتقد السيد جابور أنه بفضل فريق الموارد البشرية الموهوب والإمكانات المالية القوية ونظام الأساس المتين، فإن شركة دي هويس سوف تحقق العديد من الإنجازات الجديدة في المستقبل.
تعليق (0)