معاملة المدرب والرياضي: انتظار "الدفعة"

تعكف وزارة الثقافة والرياضة والسياحة على صياغة مرسوم جديد بشكل عاجل ليحل محل المرسوم رقم 152/2018/ND-CP المتعلق بنظام المدربين والرياضيين أثناء التدريب والمنافسة. وهذا يُنبئ بدفعة جديدة للرياضات عالية الأداء في فيتنام.

سيكون الرياضيون أكثر تحفيزًا عند تحسين النظام الغذائي خلال فترة التدريب مقارنةً بالوقت الحالي. الصورة: ثوي آن

العلاج غير الكافي

عند صدور المرسوم رقم 152/2018/ND-CP عام 2018، اعتبره الخبراء خطوةً مهمةً نحو تحسين واستقرار حياة المدربين والرياضيين. ومع ذلك، وبعد 7 سنوات من التنفيذ، لم يعد مستوى الدخل المحدد بموجب هذا المرسوم مناسبًا، إذ يتناقص باستمرار عن مستوى الإنفاق الاجتماعي والاحتياجات الفعلية للمدربين والرياضيين.

وفقًا للوائح الحالية، يتقاضى المدرب الرئيسي للمنتخب الوطني راتبًا قدره 505000 دونج فيتنامي يوميًا، ويتلقى مدرب المنتخب الوطني 375000 دونج فيتنامي يوميًا؛ ويتلقى مدرب المقاطعة ما بين 180000 و215000 دونج فيتنامي يوميًا؛ ويتلقى مدرب المنتخب الوطني للشباب 270000 دونج فيتنامي يوميًا... ويتلقى مدربو الفرق الوطنية في القطاعات والمقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية 215000 دونج فيتنامي يوميًا؛ ويتلقى مدربو فرق الشباب في القطاعات والمقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية 180000 دونج فيتنامي يوميًا؛ ويتلقى مدربو الفرق الموهوبة 180000 دونج فيتنامي يوميًا...

كما أن نظام رواتب الرياضيين لا يلبي احتياجات الإنفاق في ظل ارتفاع الأسعار. حاليًا، يتقاضى لاعبو المنتخب الوطني 270,000 دونج فيتنامي يوميًا، بينما يتقاضى لاعبو المنتخب الوطني للشباب 215,000 دونج فيتنامي يوميًا، بينما يتقاضى رياضيو الفرق الصناعية والإقليمية والمدنية التي تُدار مركزيًا 180,000 دونج فيتنامي يوميًا.

لا يحصل الرياضيون في الفرق الإقليمية والبلدية والصناعية إلا على دخل أقصى يبلغ حوالي 5 ملايين دونج شهريًا (باستثناء أيام الراحة من التدريب) - وهو رقم منخفض جدًا مقارنةً بمتوسط ​​الإنفاق في المجتمع. في الوقت نفسه، لا يقتصر الأمر على الرياضيين لتغطية نفقاتهم الشخصية فحسب، بل يتحملون أيضًا مسؤولية إعالة أسرهم، وفي الوقت نفسه، يتحملون تكاليف أدويتهم وتغذيتهم للحفاظ على لياقتهم البدنية وفعالية تدريبهم. مع هذا الدخل المحدود، ليس من السهل عليهم تكريس كل اهتمامهم للتدريب.

اضطر العديد من المدربين والرياضيين الموهوبين إلى ترك وظائفهم أو الانتقال إلى وظائف أخرى ذات دخل أعلى وأكثر استقرارًا. وعلق السيد نجوين هونغ مينه، المدير السابق لقسم الرياضات عالية الأداء 1، قائلاً: "إذا لم نُحسّن سياسات الأجور لدينا، فسيكون من الصعب جدًا الحفاظ على المواهب. إذا أردنا تحقيق أهدافنا في الألعاب الأولمبية أو دورة الألعاب الآسيوية، فعلينا توفير دخل ثابت للمدربين والرياضيين للتركيز على خبراتهم".

ومن هذا الواقع يوصي العديد من الخبراء بضرورة رفع مستوى الدخل في المرسوم الجديد إلى ضعف المستويات الحالية على الأقل.

نقاط مضيئة في هانوي ومشكلة التنسيق المتزامن

في انتظار السياسة الحكومية الجديدة، اتخذت بعض المحليات خطوات استباقية لمساعدة المدربين والرياضيين على الشعور بالثقة في جهودهم لتحقيق نتائج عالية. واعتبارًا من 1 يناير 2024، طبّقت هانوي نظامًا خاصًا للمدربين والرياضيين ذوي الإنجازات العالية. وبناءً على ذلك، سيحصل الرياضيون المنضمون للمنتخب الوطني على بدل مسؤولية قدره 7 ملايين دونج فيتنامي للشخص الواحد شهريًا؛ بينما سيحصل المنتخب الوطني للشباب على 5 ملايين دونج فيتنامي شهريًا. ويمكن للرياضيين الفائزين بميداليات في الألعاب الأولمبية، أو دورة الألعاب الآسيوية، أو ألعاب جنوب شرق آسيا، أو المهرجان الرياضي الوطني الحصول على بدلات منتظمة تتراوح بين 7 ملايين و74.5 مليون دونج فيتنامي شهريًا - حسب المستوى والإنجازات. وسيحصل الرياضيون الفائزون بتذاكر لحضور مباريات الأولمبياد أو كأس العالم لكرة القدم على دعم قدره 17 مليون دونج فيتنامي شهريًا خلال دورة الألعاب الأولمبية أو كأس العالم لكرة القدم.

حصلت الملاكمة ها ثي لينه (ملاكمة، مركز هانوي للتدريب والمنافسة الرياضية)، بفضل فوزها بتذكرة لحضور أولمبياد 2024، على دعم قدره 17 مليون دونج فيتنامي شهريًا حتى أولمبياد 2028. وصرحت قائلةً: "السياسة الجديدة تُغنيني عن القلق بشأن الدخل، حيث يُمكنني التدرب بكل إخلاص والسعي لتحقيق هدفي بالفوز بتذكرة لحضور أولمبياد 2028". وفي الوقت نفسه، علّق دانج شوان فوي، رئيس قسم البتانك - البلياردو والسنوكر (مركز هانوي للتدريب والمنافسة الرياضية)، قائلاً: "إن سياسة دعم المدينة للمدربين والرياضيين لا تقتصر على استقطاب الموهوبين فحسب، بل تُحفّز أيضًا المدربين والرياضيين الشباب على الاجتهاد".

كلفت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة إدارة الرياضة في فيتنام بصياغة مرسوم جديد لتقديمه إلى الحكومة عام ٢٠٢٥، بهدف إصداره بنهاية هذا العام وتطبيقه ابتداءً من عام ٢٠٢٦. يُعد هذا المرسوم من الوثائق الرئيسية التي تُسهم في إزالة العوائق طويلة الأمد في إدارة الموارد البشرية للرياضات النخبوية. ومع ذلك، وكما أشار العديد من الخبراء، فإن الاعتماد على الآلية المركزية فقط دون مشاركة حقيقية من المحليات - حيث يُدار ويُدرب المدربون والرياضيون مباشرةً، بالإضافة إلى الاتحادات والروابط الرياضية - لن يكون ذا فعالية عالية. في نقاش حديث، قال رئيس إدارة الرياضات عالية الأداء (إدارة الرياضة في فيتنام)، هوانغ كوك فينه: "على المقاطعات والمدن أن تُبادر إلى بناء أنظمة خاصة، وتشجيع المواهب، وخلق زخم للرياضات المحلية، بالإضافة إلى النظام الإطاري من المستوى المركزي".

يُعدّ وضع مرسوم جديد بشأن نظام المدربين والرياضيين خطوةً ضروريةً واستراتيجيةً نحو التنمية المستدامة للرياضة الفيتنامية. وفي سياق إعطاء الرياضة في البلاد الأولوية للاستثمار في الساحات الرئيسية مثل الألعاب الأولمبية وبطولة آسياد، يُعدّ ضمان قدرة المدربين والرياضيين على "العيش" و"العيش الكريم" في مهنتهم شرطًا أساسيًا للاحتفاظ بالموارد البشرية عالية الجودة وتطويرها. ومع ذلك، فإن زيادة الدخل ليست سوى جزءٍ من استراتيجية التنمية الشاملة. لا يزال قطاع الرياضة بحاجةٍ إلى مواصلة تحسين العوامل الداعمة الأخرى، مثل آلية التدريب المنهجية، وزيادة المنافسة في البطولات الدولية، وتطوير الطب الرياضي، وتطبيق العلوم والتكنولوجيا في التدريب، وخاصةً الاستثمار المنهجي في اختيار وتدريب الجيل القادم من الرياضيين... ستُشكّل جميع هذه العوامل منظومةً بيئيةً شاملةً، تُساعد الرياضات الفيتنامية عالية الأداء على بلوغ آفاقٍ جديدةٍ تدريجيًا.

المصدر: https://hanoimoi.vn/che-do-dai-ngo-huan-luyen-vien-van-dong-vien-cho-mot-cu-hich-706461.html