في صباح يوم 15 يناير 2025، نظم فرع سكك حديد هانوي مؤتمر العمل لعام 2025 ومؤتمرًا للاحتفاء بالنماذج المتقدمة للفترة 2020-2024. حضر المؤتمر وأداره الرفيق فان كوك آنه، نائب المدير العام لشركة سكك حديد فيتنام، والرفيقة دونغ ثي مو، نائبة رئيس نقابة عمال سكك حديد فيتنام. وترأس المؤتمر الرفيق ترينه نغوك توان، مدير الفرع، والرفيق تران ثانه تونغ، رئيس نقابة العمال في الفرع.
في تنفيذ مهام الإنتاج والأعمال في عام ٢٠٢٤، ورغم الصعوبات والتحديات العديدة التي واجهتها الشركة، وبفضل التوجيه الوثيق من مؤسسة السكك الحديدية الفيتنامية، اتسم موظفو الفرع بروح الفريق والمسؤولية، وبذلوا قصارى جهدهم لإتمام الخطة الموضوعة. وتحديدًا:
تم تحقيق العديد من الأهداف وتجاوزها، مثل وصول عدد قطارات الالتقاط والإنزال إلى 105٪ من الخطة؛ وبلغت الإيرادات من تأجير معدات السكك الحديدية 121٪ من الخطة، وبلغت الإيرادات من خدمات دعم النقل 113٪ من الخطة؛ واستقبل أكثر من 2.7 مليون مسافر (بلغت 112٪ من الخطة)؛ ... وعلى وجه الخصوص، حدد الفرع عمل ضمان السلامة في جميع الجوانب كمهمة رئيسية ونشر بشكل متزامن العديد من الحلول الجذرية للحفاظ على سلامة جميع القطارات والسلامة في جميع الجوانب.
إلى جانب تنفيذ المهام وخطط الإنتاج والأعمال، يهتم الفرع دائمًا بحياة العمال، ويحل سياسات العمال المتعلقة بالعمل والأجور والسلامة والصحة المهنية بشكل كامل وسريع... في عام 2024، سيصل متوسط دخل العمال إلى أكثر من 12 مليون دونج/شخص/شهر، بزيادة قدرها 10٪ عن العام السابق...
في كلمته خلال المؤتمر، أشاد نائب المدير العام فان كوك آنه بالنتائج التي حققها الفرع خلال العام الماضي. وفي الوقت نفسه، قدّم نائب المدير العام معلومات حول المهام الرئيسية للقطاع بأكمله في الفترة المقبلة، وهي مواصلة استغلال شبكة السكك الحديدية الحالية على أكمل وجه، والتحضير لاستلام وتشغيل السكك الحديدية عالية السرعة مستقبلًا وفقًا لتوجهات الحكومة .
وفيما يتعلق بمهمة 2025، طلب السيد فان كوك آنه من الفرع تطوير برنامج عمل محدد، والتنسيق الجيد مع شركة النقل لتحسين جودة الخدمة بشكل مستمر، وتلبية احتياجات ركاب القطارات، وزيادة الإيرادات والإنتاج، وبالتالي زيادة دخل العمال، ومواصلة الاهتمام بالحياة المادية والروحية للعمال لجذب وتوظيف الموارد البشرية... كما يأمل أن يعزز فريق موظفي الفرع القوة الداخلية، ويرفع من شعورهم بالمسؤولية، ويسعى جاهداً لتنفيذ الأهداف والمهام المشتركة بنجاح من أجل التنمية المستدامة لصناعة السكك الحديدية.
كما قام فرع سكة حديد هانوي خلال المؤتمر بتكريم 36 فردًا نموذجيًا تفوقوا في حركة المحاكاة والمكافأة للفترة 2020-2025، من أجل تشجيع وتحفيز الموظفين على مواصلة السعي لتعزيز حركات المحاكاة بين الموظفين، والمساهمة في التنفيذ الناجح للمهام الاجتماعية والاقتصادية للفرع ومؤسسة السكك الحديدية الفيتنامية للفترة 2025-2030.
[إعلان 2]
المصدر: https://vr.com.vn/hoat-dong-don-vi/chi-nhanh-ktds-ha-noi-to-chuc-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-va-tuyen-duong-dien-hinh-tien-tien.html
تعليق (0)