دينه كونغ سو
نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية
(HBO) - منذ نشأته، قرر حزبنا دائمًا أن القضايا العرقية والعمل العرقي والوحدة الوطنية لها أهمية قصوى في القضية الثورية. إن رعاية الأقليات العرقية هي مسؤولية والتزام وأخلاق تقليدية ثمينة للشعب الفيتنامي. ومع تنفيذ المبادئ التوجيهية والسياسات للحزب والدولة في السنوات الأخيرة، تغيرت الأقليات العرقية والمناطق الجبلية بشكل ملحوظ في العديد من المجالات.
الرفيق دينه كونغ سو،
نائب رئيس اللجنة الشعبية بالمحافظة يتفقد تنفيذ المشروع
السياسات العرقية في بلدية بينه ثانه (كاو فونج). الصورة: ب.ف
تتمتع مقاطعة هوا بنه بتاريخ غني
التاريخ منذ آلاف السنين، هي أرض الملحمة "تلد الأرض، تلد الماء" مع ثقافة هوا
تشتهر بنه، حيث يسكنها مجموعات عرقية بشكل رئيسي مونج، كينه، داو، تاي،
التايلاندية، المونغية... تتمتع كل مجموعة عرقية بهويات ثقافية فريدة وجميلة، ولكن
لديهم جميعًا صفات مشتركة تتمثل في الاجتهاد والعمل الجاد والرحمة والمتحدين دائمًا
والثقة المطلقة في قيادة الحزب.
على مر السنين، حسنا
اهتمام ودعم الحكومة المركزية ولجان الحزب والحكومات والشعوب من جميع الأعراق
وقد عززت المحافظة روح التضامن وسعت جاهدة للتغلب على العديد من الصعوبات
الصعوبات والتحديات والتصميم على القضاء على القديم والمتخلف لبناء واحد جديد تقدمي
ذكية، تساعد مقاطعة هوا بينه تدريجيًا على تحقيق العديد من الإنجازات الاقتصادية المهمة
- المجتمع، الدفاع - الأمن. على وجه الخصوص، حياة مناطق الأقليات العرقية
يتم تحسين الأقليات باستمرار. على وجه التحديد، حتى الآن، نسبة الأسر الفقيرة في المحافظة بأكملها
تم تخفيضها إلى 12,99%؛ بلغ متوسط دخل الفرد أكثر من 55 مليون دونج فيتنامي للفرد؛
100% من البلديات لديها طرق آلية تؤدي إلى مركز البلدية؛ 100% من أطفال البلديات يذهبون إلى المدارس بشكل صحيح
ضمان حصول الأشخاص والعمر على الخدمات الصحية؛ المحافظة بأكملها لديها 73
تفي البلدية بالمعايير الريفية الجديدة ...
احصل على النتائج التي تستحقها
ويجب أن يشمل هذا الفخر الجهود المتميزة التي يبذلها فريق العمل
المجموعات العرقية في المحافظة. 20 عامًا من البناء والنمو، موظفونا،
إن موظفي الخدمة المدنية العاملين في الشؤون العرقية يسعون باستمرار ويدرسون ويتحسنون تدريجياً
القدرة على القيادة والتنظيم والإدارة لحل المشاكل الاقتصادية بشكل شامل -
المجتمع والدفاع والأمن في مناطق الأقليات العرقية. استمر في العمل
لقد أدى نشر وتعبئة المواطنين في القطاع العرقي إلى تحقيق العديد من الابتكارات مع مجلس الوزراء
المحتوى والشكل غنيان وحيويان، ومناسبان للمستوى المعرفي والنفسي والمستوى
عادات وثقافة الأقليات العرقية. برامج ومشاريع البث
وقد قدمت اللجنة العرقية بالمقاطعة المشورة بشأن التنمية الاجتماعية والاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية
وقد نفذتها اللجنة الشعبية بالمحافظة بطريقة منهجية وعملية وفعالة ومركزة
نقطة. وبفضل ذلك، هناك المزيد والمزيد من البلديات التي تضم أقليات عرقية في المناطق النائية.
المناطق النائية تهرب من المناطق الصعبة بشكل خاص. العمل على مساعدة البلديات في المناطق الخاصة
يستمر الاهتمام بالصعوبات. تعبئة الموارد من المنظمات،
يساعد الأفراد المشاركون في إثراء الأنشطة في العديد من المجالات، مما يساعد الوزارة
المناطق الريفية والنائية تتطور بشكل متزايد. حركات مضاهاة
إن الوطنية في مناطق الأقليات العرقية منتشرة حقًا وبقوة
تصبح حركة جماهيرية نابضة بالحياة وواسعة النطاق. وبالتالي المساهمة في ابتهاج الكوكب
الوطنية، وتعزيز ثقة الأقليات العرقية في لجنة الحزب،
حكومة.
في المستقبل القريب، واجب
تنفيذ قرار المؤتمر السابع عشر للحزب الإقليمي، المدة
2020 - 2025 ثقيلة جداً، وتحتاج إلى جهود كثيرة من لجنة الحزب وجيش وشعب المحافظة.
بذل جهد أكبر. حددت مقاطعتنا هدفًا يتمثل في السعي للحصول على عدد البلديات المؤهلة بحلول عام 2025
الوضع الاجتماعي والاقتصادي صعب للغاية، حيث يوجد أقل من 30% من إجمالي عدد البلديات والأحياء والبلدات
في المنطقة المحلية؛ تحقيق متوسط دخل الفرد في البلديات ذات الصعوبات الخاصة
أكثر من 25 مليون دونج فيتنامي / سنة. هذه مهمة تتطلب جهود النظام الرئيسي بأكمله
الحكم والمستويات والقطاعات، بما في ذلك الدور الكبير للقطاع العرقي.
فهم الطرق بدقة
الحزب بشأن القضايا العرقية والعمل العرقي والمساهمة في التنفيذ الناجح لل
بالنسبة للمهام السياسية في المحافظة، يحتاج قطاع الشؤون العرقية إلى التركيز على تنفيذ بعضها بشكل جيد
المهام التالية:
أولاً، استمر في الفهم الشامل
تنفيذ وجهات النظر والسياسات والمبادئ التوجيهية والسياسات بعمق وفعالية
سياسات الحزب والدولة بشأن العمل العرقي. تتلخص في الفصول
برامج ومشاريع تركز على بناء المناطق العرقية والجبلية في المحافظة
تنمية اقتصادية وثقافية واجتماعية سريعة ودفاع وأمن قوي
حماية. تحسين المستوى الفكري، وتدريب وتعزيز المسؤولين عن الأقليات العرقية،
والتدريب المهني، وخلق فرص العمل، وضمان الضمان الاجتماعي؛ الحفاظ والترويج
الهوية الثقافية التقليدية الجميلة لكل أمة.
ثانيا، التركيز على الاستثمار
التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلديات في المناطق الصعبة للغاية والمناطق التي ترتفع فيها نسبة الأسر الفقيرة.
وينصب التركيز على التنفيذ الفعال لثلاثة برامج مستهدفة وطنية بما في ذلك: الفصل
برنامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية، برنامج التخفيض
الفقر المستدام وبرنامج البناء الريفي الجديد. تعزيز تطبيق العلوم والتكنولوجيا
في إنتاج وتصنيع المنتجات الزراعية والحرجية لمساعدة الناس على تحقيق الاستقرار وتحسين سبل عيشهم
جودة الحياة.
ثالثا، تعزيز التوحيد
النظام السياسي، وبناء الوحدة الوطنية الكبرى والحفاظ عليها. يؤدي
لوائح ديمقراطية جيدة على المستوى الشعبي، وتعزيز دور شيوخ القرية ورؤساء القرى وزعماء القرى
الأسرة والأشخاص المرموقين في المجتمعات العرقية.
رابعا، استمر في القيام بذلك
برامج التطوير الثقافي والتعليمي الفعال. أحسنت
سياسة تجنيد وتدريب أطفال الأقليات العرقية للعودة إلى الخدمة العامة في المستقبل
عمل؛ تحسين جودة وتوسيع نطاق التدريب المهني المرتبط بخلق فرص العمل
لشباب الأقليات العرقية. أحسنت في البحث والجمع والحفظ
وتعزيز القيم الثقافية التقليدية الجميلة للأقليات العرقية. رفع
مواصلة تحسين الرعاية الصحية للأشخاص في مناطق الأقليات العرقية.
خامسا، ضمان الأمن
السياسة والنظام الاجتماعي والسلامة؛ تنفيذ السياسات المعتقدية والدينية بشكل جيد
والقتال الفوري لمنع وهزيمة مؤامرات التخريب والتسبب في الانقسام
الوحدة الوطنية للقوى المعادية.
بالجهود والإرادة
إن تصميم الصناعة العرقية على الارتقاء خلال العشرين عامًا الماضية، نعتقد أنه كان في الماضي
وفي الفترة المقبلة، سيحاول المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية في قطاع الأقليات العرقية في المقاطعة جاهدين
لتنفيذ الأهداف والقرارات المقترحة بنجاح، والمساهمة في بناء حقول الأرز
الأقليات العرقية تتطور بشكل متزايد اقتصاديًا وثقافيًا متنوعًا، مما يضمن
بشأن الضمان الاجتماعي، والحفاظ على الدفاع والأمن الوطنيين، وتوطيد الكتلة بقوة
توحيد الأمة بأكملها.
