توقعات بتشكيل حكومة موحدة وقوية
في الأول من يوليو 2025، ستُدمج مقاطعتا كوانغ بينه وكوانغ تري رسميًا في وحدة إدارية جديدة تخضع مباشرةً للحكومة المركزية، تُسمى مقاطعة كوانغ تري. لا يُعد هذا تغييرًا في الحدود الإدارية فحسب، بل يُمثل أيضًا فرصة ذهبية لتحسين الموارد، وتنسيق التخطيط، وتعزيز نقاط قوة كل منطقة، وفرصة للناس لبناء المستقبل معًا. سيكون توافق الموظفين وتعاونهم العامل الرئيسي في بناء قوة مشتركة، والارتقاء بمقاطعة كوانغ تري إلى مستوى جديد.
مدير إدارة الزراعة والبيئة تران كووك توان - الصورة: LC
بعد الاندماج، ستتمتع كوانغ تري بمساحة تطوير أوسع، وأكثر تنوعًا في الظروف الطبيعية وإمكانات الأراضي. تُمثل هذه فرصة ذهبية لقطاع الزراعة والبيئة لتحقيق نقلة نوعية. أتوقع أن يواصل الموظفون تطوير قدراتهم المهنية، وتحديث معارفهم الجديدة في العلوم والتكنولوجيا الزراعية، وابتكار حلول متطورة لحماية البيئة. ومن الضروري، على وجه الخصوص، التحلي بالتفكير الإبداعي، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، واقتراح مبادرات ونماذج جديدة بجرأة لتحسين إنتاجية وجودة المنتجات الزراعية، مع الحفاظ على الموارد والبيئة المعيشية.
في ظلّ مواجهة قطاع الزراعة والبيئة للعديد من الصعوبات والتحديات الناجمة عن تغيّر المناخ، والمتطلبات الملحّة للإنتاج المستدام، وتزايد احتياجات السوق، يلعب الموظفون دورًا محوريًا لا غنى عنه. فهم القوة الرائدة التي تُطبّق السياسات والاستراتيجيات والحلول التقنية مباشرةً على أرض الواقع.
بفضل علاقاتهم الوثيقة وفهمهم العميق للثقافة والشعب والتربة، وخاصةً خصائص الإنتاج الزراعي والقضايا البيئية المحلية، سيكتسب كوادر كوانغ تري القدامى خبرة عملية قيّمة. ويشكل هذا أساسًا متينًا للعمل مع كوادر كوانغ بينه القدامى لبناء سياسات وحلول تنموية فعّالة، وتشجيع الابتكار والإبداع في حل المشكلات الملحة، وصولًا إلى تنمية زراعية وبيئية مستدامة.
في المستقبل، سيحافظ كل كادر وموظف مدني وموظف عام في قطاع الزراعة والبيئة دائمًا على روح خدمة الشعب والشركات؛ ويكون جسرًا موثوقًا به بين الحكومة والشعب، ويستمع إلى الآراء، ويزيل الصعوبات، ويخلق الظروف الأكثر ملاءمة للمزارعين والتعاونيات والشركات للاستثمار في الزراعة وحماية البيئة.
ونحن نؤمن أنه بفضل روح التضامن والمسؤولية والاحترافية لدى جميع الموظفين بعد الاندماج، فإن قطاع الزراعة والبيئة سوف يحرز تقدماً كبيراً، ويساهم بشكل كبير في التنمية الشاملة، مما يجعل المحافظة أكثر ثراءً وجمالاً وتحضراً.
مصممون على العمل لخدمة الناس على أفضل وجه
اندمجت بلديتا المرتفعات آ بونغ وآ نغو (اللتان كانتا سابقًا جزءًا من مقاطعة داكرونغ الجبلية) في بلدية لا لاي، نظرًا لظروف الطرق الصعبة للغاية، مما يضطر معظم الكوادر إلى البقاء والعمل مباشرةً من مكاتبهم. السيدة ماي ثي آنه لينه، المتخصصة السابقة في مكتب وفد الجمعية الوطنية ومجلس الشعب للمقاطعة القديمة، هي الآن رائدة التوجه إلى بلدية لا لاي لتولي مهمة جديدة في لجنة بناء الحزب التابعة للجنة الحزب في بلدية لا لاي.
السيدة ماي ثي آنه لينه تناقش العمل مع زملائها في بلدية لا لاي - صورة: SH
في المراحل الأولى بعد الاندماج، لم يكن في بلدية لا لاي حانة عامة أو قاعة طعام مشتركة. استُخدمت المكاتب كسكن للموظفين، وكانت الظروف ضيقة للغاية. قالت السيدة آنه لينه: "بسبب بُعد المسافة، كانت النساء يعملن ويسكنّ في الموقع، ولا يعدن إلى منازلهن إلا في عطلات نهاية الأسبوع... توقعتُ الصعوبات الأولية، لذلك كنتُ في حالة معنوية عالية وحاولتُ إنجاز المهام الموكلة إليّ على أكمل وجه. على المدى البعيد، كنا جميعًا، مثلنا مثل العديد من الزملاء الآخرين الذين يعملون في مناطق نائية وصعبة، نرغب في مكان أكثر استقرارًا للعيش والعمل".
في تقييمها لعملها، قالت السيدة آنه لينه إنه عند الانتقال إلى وحدة إدارية جديدة، يزداد عبء العمل أضعافًا مضاعفة، مما يتطلب من كل موظف التعلم والتكيف بسرعة لتلبية متطلبات المهمة. بعد فترة من العمل بنظام حكومي ذي مستويين، فإن أبرز ما يميزها هو شعور الموظفين بالمسؤولية وحماسهم، بالإضافة إلى رضا الشعب.
يشعر الناس، وخاصةً أبناء عرقية با كو، بالحماس لأن الإجراءات تُحل بسرعة وبشكل علمي. لم يعد المسؤولون الآن "يعودون" بل "يخدمون" بالفعل. في السابق، كان هناك شخص واحد مسؤول عن هذا المجال، وآخر في ذلك المجال، لكن الاندماج الآن يتطلب من المسؤولين أن يكونوا متعددي المواهب لتلبية متطلبات العمل. ورغم الصعوبات، فإن جميع مسؤولي بلدية لا لاي عازمون على العمل لخدمة الشعب على أفضل وجه.
توسيع دائرة الرحمة
في الأيام الأولى للانتقال إلى المركز الإداري الجديد لمقاطعة كوانغ تري، واجه العديد من الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام صعوبة في التأقلم مع مساكنهم. بفضل التفهم والمشاركة، فتحت المعلمة تران ثي كيم أونه، من مدرسة باك لي الثانوية رقم 1، ذراعيها، وأصبحت دعمًا روحيًا قويًا لثلاث كوادر وموظفات حكوميات للتغلب على الشعور الأولي بالارتباك والتكيف مع بيئة العمل الجديدة.
المعلمة تران ثي كيم أونه تعتني دائمًا بمنزلها، وتضمن لأفراد أسرتها الحصول على مساحة معيشة جميلة ومريحة - صورة: HC
تعيش المعلمة كيم أونه بمفردها في منزل واسع ومؤثث جيدًا من طابقين في المجموعة السكنية رقم 14 في نام لي، مقاطعة دونغ هوي. عندما علمت أن صديقة أختها من مقاطعة كوانغ تري القديمة قد نُقلت للعمل في المركز الإداري للمقاطعة الجديدة، وأنها تواجه صعوبة في إيجاد منزل للإيجار في ظل ظروف صعبة، سارعت السيدة أونه إلى دعوة صديقة أختها للعيش معها.
لم تكتفِ بمشاركة مكان إقامتها، بل نظّفت المنزل بنشاط، وأعادت ترتيب غرفة النوم، مما جعل مساحة المعيشة أنيقة ومريحة. قالت السيدة كيم أونه: "المنزل واسع، وجميع الأطفال يعملون ويدرسون في جامعات بعيدة، والعيش بمفردنا ممل، لذا فإن وجود شخص تعيش معه وتتحدث معه يوميًا يجعل المنزل أكثر بهجة".
بفضل لطف المعلمة أوآنه، وظروف السكن المريحة بالقرب من المكتب، في أجواء هادئة وودودة، طلبت زميلتان أخريان لصديقة الأخت السكن معها. لم تتردد المعلمة أوآنه، بل رحّبت بالأخوات الثلاث بكل سرور كأقارب لها في العائلة.
تُقدّم السيدة أوانه يوميًا الدعم المعنوي للأخوات الثلاث اللواتي يعملن بعيدًا عن المنزل. اهتمامها بالتفاصيل الصغيرة، وأسئلتها، وتشجيعها، ساعد الأخوات الثلاث على الشعور بالأمان والدفء، كما لو كنّ يعشن في منزلهنّ الخاص. ابتسمت السيدة أوانه بلطف قائلةً: "الأطفال حنونون جدًا ومجتهدون. عيشهم معًا، وضحكاتهم وثرثرتهم تُضفي على المنزل جوًا من الراحة."
من قصة بسيطة عن لفتة طيبة نابعة من القلب، أنشأت المعلمة تران ثي كيم أونه منزلًا حقيقيًا، حيث لا تقتصر الروابط العائلية على روابط الدم فحسب، بل تتسع أيضًا للحب واللطف. وبالنسبة لثلاث أخوات يعملن في الخدمة المدنية بعيدًا عن الوطن، فإن هذا المنزل ليس مجرد مكان للعيش، بل هو أيضًا مكان لحفظ أولى الذكريات الجميلة عند وصولهن إلى أرض كوانغ تري الحبيبة. لقد نشر عمل المعلمة أونه الهادف قيمًا إنسانية عميقة، مساهمًا في بناء مجتمع كوانغ تري المبني على اللطف والرحمة، حيث يرحب الجميع ببعضهم البعض...
لان تشي - سي هوانج - هين تشي (أداء)
المصدر: https://baoquangtri.vn/chung-suc-xay-dung-quang-tri-moi-196188.htm
تعليق (0)