قصة عمال مناجم الفحم.

خلال حياته، كان الرئيس هو تشي منه يُوصي قائلاً: "إنتاج الفحم كالجيش الذي يُحارب العدو". وعندما يكون مُنتجو الفحم جنودًا عاملين، كما هو الحال في الشركة 790 التابعة لشركة نورث إيست، تتعزز الصفات النبيلة لجنود هو تشي منه. فقد اضطلع جنود الشركة 790 بدورين: الإنتاج والتجارة، والجيش والدفاع الوطني. وقد أدّوا كلا الدورين على أكمل وجه، رغم ما واجهوه من صعوبات وتحديات لا حصر لها.

النزول إلى المنجم مع عمال المناجم. — ينزل عمال الشركة رقم 790 إلى المنجم ويبدأون نوبتهم.

بصفتها وحدة تعدين تحت الأرض صغيرة الحجم تعمل في بيئة جيولوجية بالغة التعقيد، استطاعت شركة 790 التغلب باستمرار على قيود منطقة التعدين التابعة لها، من خلال الابتكار المستمر في تقنياتها، وتطبيق التطورات العلمية والتكنولوجية بفعالية في الإنتاج، وذلك لتحقيق أهدافها الإنتاجية والتجارية بنجاح. تستثمر الشركة سنويًا عشرات المليارات من الدونغ في شراء معدات حديثة لدعم الإنتاج. وبفضل هذا النهج، أصبحت تقنية التعدين في الوحدة حديثة نسبيًا، وتلبي بفعالية احتياجات التنمية في العصر الحديث.

تُطبّق الشركة 790 في عمليات الإنتاج تقنياتٍ مُلائمة، ما يضمن أعلى مستويات السلامة وسهولة الحركة في المناجم الرئيسية ومناطق الإنتاج الضيقة. وفي الوقت نفسه، تُولي الشركة أولويةً قصوى للاستغلال الأمثل للموارد، متجنبةً الخسائر ومحسّنةً جودة الفحم. ويضمن هذا النهج أعلى معدل لاستخلاص الموارد، ما يُسهم في توفير التكاليف وخفض تكاليف الاستثمار لكل طن من الفحم. ونتيجةً لذلك، ومنذ تأسيسها وحتى الآن، تجاوز إنتاج الشركة السنوي من الفحم الأهداف المُخطط لها باستمرار. وتُصنّف الشركة باستمرار كأفضل وحدة في المؤسسة من حيث جودة الفحم ودرجته.

قال العقيد هو فان سانغ، سكرتير لجنة الحزب ونائب مدير الشركة 790: "بصفتنا وحدة تعمل في مناجم تحت الأرض ذات مناطق إنتاج ضيقة في ظروف جيولوجية معقدة، مما يشكل العديد من المخاطر المحتملة لانفجارات الغاز، فقد أولت الشركة اهتمامًا كبيرًا لتنفيذ الإجراءات واللوائح المتعلقة بسلامة العمال والوقاية من الحرائق".

أبدعت أقسام التعدين في مجالات التهوية، وإجراءات التحكم في غازات المناجم، وحفر آبار استكشاف المياه والغاز، وفحص ضغط الأعمدة، وتقنيات تعدين الفحم بالجدران الطويلة، والدعامات الهيدروليكية المفردة، وتقنيات الحفر والدعم، وإدارة واستخدام المتفجرات الصناعية، والأعمال الكهروميكانيكية، وتشغيل المعدات ذات المتطلبات الصارمة والمحددة... كما أبدعت ورش النقل في الفحص الفني للمركبات، وإجراءات اللحام والقطع، وإصلاح الآلات والمعدات، وفحص مكبات النفايات ومنحدرات التعدين...

تشجيعًا وتحفيزًا للكوادر والموظفين والعمال على تجاوز الصعوبات والمشاركة بحماس في الإنتاج، أطلقت لجنة الحزب ومجلس إدارة الشركة سنويًا حملات تحفيزية فعّالة لتحقيق نصر حاسم وتجاوز التحديات، بما يتناسب مع الظروف العملية للمؤسسة. وقد تم خلق جوٍّ من التحفيز في جميع ورش العمل ومواقع البناء. ويركز محتوى هذه الحملات على تحسين إنتاجية وجودة استخراج الفحم الخام، والحد من الحوادث وضمان السلامة في الإنتاج، وتطبيق التطورات التكنولوجية وخفض تكاليف المنتج.

صرح المقدم نغوين كوانغ خان، رئيس عمال موقع البناء رقم 2، قائلاً: "من رحم الظروف الصعبة والشاقة في المنجم، برز عمال مناجم متميزون، كان لهم أثر إيجابي واسع النطاق داخل الوحدة. وقد شجع هؤلاء العمال المتميزون زملاءهم وحفزوهم على الفور، مما ضمن لهم راحة البال في عملهم، والتزامهم ببناء الوحدة، وعزز تقاليد "جنود العم هو". ومرة أخرى، يؤكدون على عزيمة جنود المناجم، ويسهمون في استمرار نمو الشركة وقوتها."

انزل إلى النهر. — داخل العربة المزدوجة تحت الأرض.

يُعدّ الشاب نغوين فان دوك، عامل منجم من المستوى 3/5 في المنجم تحت الأرض رقم 2، مثالًا يُحتذى به. بعد تخرجه من كلية هوو نغي المهنية للتعدين (التي تُعرف الآن باسم كلية فيتنام المهنية للفحم والمعادن)، تقدّم دوك بطلب عمل في الشركة 790. ولأنه اعتاد على الزراعة في مسقط رأسه، شعر في البداية بالحيرة من الأنفاق الصغيرة المظلمة والضيقة. إلا أن رعاية رؤسائه وتشجيع ودعم زملائه ساعده على تجاوز هذه الصعوبات الأولية. والأهم من ذلك، وجد دوك متعة في عمله، ونما لديه حبٌّ للتعدين ومنطقة التعدين. وهو فخور بكونه جنديًا وعاملًا في آنٍ واحد، وقد سعى باستمرار وكرّس نفسه لوحدته وللشركة.

بفضل جهوده الدؤوبة، ارتقى نغوين فان دوك، عامل منجم الفحم السابق، ليصبح قائد فريق الإنتاج في موقع التعدين تحت الأرض رقم 2، محققًا إنتاجًا يزيد عن 150 ألف طن سنويًا، ما يمثل نحو ثلثي إجمالي إنتاج الشركة. ورغم الصعوبات الناجمة عن ازدياد عمق مناطق التعدين، وتعقيد الظروف الجيولوجية، وهبوط العديد من الأنفاق واحتياجها إلى تدعيم متكرر، فقد سعى هو وأعضاء فريقه دائمًا إلى استخراج الفحم بكفاءة وأمان وجودة عالية.

على مر السنين، تصدّر فريقه الإنتاجي موقع البناء باستمرار من حيث الإنتاجية. ففي حفر الأنفاق ذات المقطع العرضي 7.5 متر مربع، بلغ متوسط إنتاجية الفرد في كل وردية 0.4 متر من النفق المحفور. أما في استخراج الفحم الطبقي، فقد حقق فريقه إنتاجية عمالية بلغت 5.5 طن للفرد في كل وردية. وهو نفسه يعمل بانتظام طوال أيام الشهر، ما بين 24 و26 يومًا، بمتوسط راتب يزيد عن 33.8 مليون دونغ فيتنامي شهريًا.

علاوة على ذلك، وبصفته قائدًا للفريق، فهو دائمًا ما يبحث ويتعلم عن إجراءات السلامة التقنية، ويحلل المخاطر المحتملة؛ ويقوم بتوجيه وتدريب العمال الجدد ومساعدتهم على تحسين مهاراتهم وإتقانهم. ولا يقتصر تميزه على كونه عاملًا ماهرًا فحسب، بل حاز السيد دوك لسنوات عديدة متتالية على لقب العامل المتميز على مستوى القاعدة الشعبية، ولقب الشاب المثالي على مستوى المؤسسة.

أصبح وجود أفراد مثاليين مثل عامل الفرن نغوين فان دوك شائعًا بشكل متزايد في شركة 790. ويعود ذلك إلى استراتيجية الشركة في الاستثمار في الأفراد، والاهتمام بالموارد البشرية، والحرص على الرفاه المادي والمعنوي لموظفيها. فإلى جانب مهامها الإنتاجية والتجارية، والوفاء بواجباتها العسكرية والدفاعية، وضمان دخل ثابت، تولي الشركة أولوية قصوى للرفاه المادي والمعنوي لموظفيها وعمالها.

قال المقدم بوي مان هونغ، رئيس ورشة العمل رقم 4 (المسؤولة عن الصيانة والرعاية) في السرية 790: "إلى جانب صيانة الآلات والمعدات، نهتم بعمال الأفران من خلال توفير وجبات طعام صناعية لهم، وتنظيم العديد من الأنشطة الثقافية والفنية، مثل الغناء الجماعي، والعروض التي يؤلفونها ويؤدونها ويخرجونها بأنفسهم. ومن خلال هذه الأنشطة، اكتشفنا العديد من الفنانين الموهوبين الذين تم اختيارهم لاحقًا للمشاركة في المسابقات والعروض، مما أثرى الحياة الروحية للضباط والجنود والعمال في السرية."

وقد ساهم كل ذلك في بناء فريق يتمتع بقناعات سياسية راسخة ومهارات مهنية ممتازة. وعلى وجه الخصوص، أظهر العمال الجنود صفات جنود العم هو، إذ أنجزوا كل مهمة، وتغلبوا على كل صعوبة، وحققوا خطط الإنتاج والأعمال، فضلاً عن ضمان الدفاع الوطني.

شركة 790 علامة تجارية مرموقة وعريقة تابعة لشركة نورث إيست. نشأت شركة 790 من فريق تعدين الفحم في كوانغ نينه التابع للفيلق الحادي عشر للجيش خلال الفترة من 1988 إلى 1990. تأسست شركة 790 تحت مظلة شركة الإنشاءات رقم 11 - الإدارة العامة للوجستيات. في عام 1994، نُقلت شركة تعدين الفحم 790 إلى شركة نورث إيست. وفي عام 2010، أصبحت شركة تعدين الفحم 790 هي شركة 790.

في بداياتها، ركزت الشركة على تعدين الفحم لتزويد قطاع الإمداد اللوجستي العسكري. ومنذ البداية، واجهت الوحدة صعوبات جمة، منها: نقص في الكوادر الماهرة وغير المتمرسة، ومحدودية الموارد المالية، وتقادم تقنيات التعدين، وانعدام المزايا المتعلقة بالموارد، ومواقع التعدين الصغيرة والمتناثرة. ومع ذلك، وبفضل روح التكاتف التي تميز بها "جنود العم هو"، توحد الجنود والعمال وتجاوزوا أصعب الظروف لبناء وحدة متطورة باستمرار.

تُجري الشركة سنوياً أبحاثاً وتُطبّق أحدث التطورات العلمية والتكنولوجية في مجال الإنتاج، مُبادرةً بالابتكار والتطوير، ومُنفذةً العديد من مبادرات التحسين التقني. وفي الوقت نفسه، تُركّز على الاستثمار في المعدات والتقنيات الحديثة لرفع إنتاجية العمل في إنتاج الفحم وتجارته.

مصدر