"هناك سياسة دعم للموظفين الذين يتركون وظائفهم فورًا بعد تبسيط الجهاز"
Báo Dân trí•18/12/2024
(دان تري) - أشار رئيس الوزراء فام مينه تشينه إلى ضرورة مواصلة تحسين سياسات الحوافز لأولئك الذين يتركون وظائفهم فورًا بعد إعادة هيكلة وتنظيم الجهاز، وفقًا لظروف وأحوال البلاد.
في عصر يوم 17 ديسمبر/كانون الأول، لخّص رئيس الوزراء فام مينه تشينه، رئيس اللجنة التوجيهية الحكومية، تنفيذ القرار رقم 18 "بعض المسائل المتعلقة بمواصلة تجديد وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة"، وذلك خلال ترؤسه الاجتماع الرابع للجنة التوجيهية. وخلال الاجتماع، واصل أعضاء اللجنة التوجيهية إبداء آرائهم لاستكمال تقرير لجنة شؤون الموظفين في الحزب الحكومي حول تنفيذ القرار رقم 18، بما في ذلك مسألة تسمية بعض الوزارات بعد الدمج، وخطة الترتيب، والنموذج التنظيمي لبعض الهيئات والوحدات. ترأس رئيس الوزراء فام مينه تشينه الاجتماع الرابع للجنة التوجيهية الحكومية لمراجعة تنفيذ القرار رقم 18 (الصورة: دوآن باك). على وجه الخصوص، أمضت اللجنة التوجيهية الكثير من الوقت في مناقشة وإبداء الآراء حول النظام والسياسات الخاصة بالكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال في عملية إعادة ترتيب وتبسيط جهاز النظام السياسي. وفي ختام الاجتماع، أكد رئيس الوزراء فام مينه تشينه على مبدأ أن بناء الأنظمة والسياسات يجب أن يضمن العدالة والإنسانية والوئام والارتباط المعقول بين الأشخاص من أجل استقرار الحياة وضمان حقوق ومصالح الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال ومصالحهم المشروعة. يجب أن تكون الأنظمة والسياسات، وفقًا لطلب رئيس الحكومة ، متسقة ووارثة وأعلى من السياسات الحالية. وأكد رئيس الوزراء على روح عدم التضحية بالتقدم والعدالة الاجتماعية والضمان الاجتماعي من أجل السعي وراء النمو وحده؛ تزداد حياة الناس ازدهارًا وسعادة، وكل عام أعلى من العام السابق، ولا يترك أحدًا خلف الركب. وأشار رئيس الوزراء إلى أنه من الضروري الاستمرار في تحسين سياسات الحوافز لأولئك الذين تركوا وظائفهم فور إعادة هيكلة الجهاز وتنظيمه، وفقًا لظروف وأحوال البلاد. رئيس الوزراء فام مينه تشينه يتحدث في الاجتماع (صورة: دوآن باك). بناءً على توجيهات رئيس الحكومة، يجب أن يرتبط وضع السياسات بمسؤولية الرئيس في تقييم وفحص واختيار من سيستقيلون. إلى جانب هدف خفض الرواتب، هناك إعادة هيكلة وتحسين جودة الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام. وفي الوقت نفسه، يجب أن يولي ترتيب الجهاز التنظيمي اهتمامًا للاحتفاظ بالكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام ذوي الكفاءة والصفات والصحّة والخبرة والحماس، وأن يرتبط بتنفيذ سياسات جذب الكفاءات إلى القطاع العام. وقد كلف رئيس الوزراء نائب رئيس الوزراء الدائم نجوين هوا بينه بالتوجيه المباشر لإكمال التقارير والمذكرات المقدمة إلى الجهات المختصة. في اليوم نفسه، صرّح وزير الداخلية، فام تي ثانه ترا، بأنّ وزارة الداخلية بصدد استكمال جميع تقارير المشاريع ذات الصلة لتقديمها إلى لجنة شؤون الموظفين في الحزب الحكومي لتقديمها إلى المكتب السياسي في 25 ديسمبر. كما أصدرت الوزارة وثيقةً تُوجّه الوزارات والهيئات على مستوى الوزارات والمحليات بشأن ترتيب الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام فيما يتعلق بترتيب الجهاز. وفي الفترة المقبلة، ستُوجّه الوزارة ترتيب الهيئات المتخصصة التابعة للجان الشعبية في المحافظات والمناطق، بما يُمكّن المحليات من اتخاذ إجراءات استباقية. وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا (الصورة: دوآن باك). حتى الآن، أكملت وزارة الداخلية مشروع مرسوم السياسة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين عند إعادة هيكلة الجهاز وستقدم تقريرًا إلى لجنة الحزب واللجنة التوجيهية الحكومية في الفترة المقبلة بهدف استقرار حياة وحقوق ومصالح الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال، بحيث لا يُترك أحد خلف الركب في عملية تبسيط جهاز النظام السياسي. كما قال وزير الداخلية إنه وفقًا للخطة التي وافقت عليها اللجنة التوجيهية الحكومية، من المتوقع أنه بعد إعادة الهيكلة والتوحيد، سيكون لدى الحكومة 13 وزارة و4 وكالات على مستوى الوزراء، مما يقلل من 5 وزارات و3 وكالات تابعة مباشرة للحكومة. وهذا العدد أعلى من التوجيه الذي حددته الحكومة المركزية. بالإضافة إلى ذلك، ألغت الحكومة أيضًا بشكل أساسي جميع الإدارات العامة وما يعادلها؛ 500 إدارة وما يعادلها تابعة للوزارات والإدارات العامة؛ 177 إدارة تابعة للوزارات والوكالات على مستوى الوزراء وما يعادلها؛ 190 وحدة خدمة عامة تابعة للوزارات والوكالات داخل الوزارات. من المتوقع، بعد الترتيب الأولي والدمج، أن تُخفّض المنظمات ما بين 35% و40% من نقاط تركيزها، بينما سيتم تنظيم المنظمات المتبقية داخليًا وتقليصها بنسبة 15% على الأقل. هذا العدد كبير جدًا، كما أن عدد المسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعاملين المعنيين كبير جدًا أيضًا، وفقًا لوزير الداخلية.
تعليق (0)