وتنص الوثيقة بوضوح على أن فروع الضرائب الإقليمية وفروع ضرائب الشركات الكبيرة وفروع ضرائب التجارة الإلكترونية تنشئ وحدات دائمة وتنشر خطوط ساخنة لتلقي المعلومات وردود الفعل بسرعة والتوجيه وحل الصعوبات والمشاكل التي تواجه المنظمات والأفراد في المجال الضريبي على الفور عند تنفيذ إعادة هيكلة الجهاز وفقًا لمنظمة الحكومة المحلية ذات المستويين.
وجه قيادات مصلحة الضرائب الوحدات في كافة القطاعات بإيلاء اهتمام خاص وترتيب استمرار عمل المسؤولين والموظفين المدنيين خلال عطلتي نهاية الأسبوع لدعم دافعي الضرائب في أسرع وقت.
تعمل السلطات الضريبية خلال العطلات لدعم دافعي الضرائب عند ترتيب الأجهزة الجديدة (صورة توضيحية: KT)
تنشئ السلطات الضريبية المحلية وحدة دائمة لدعم دافعي الضرائب، مسؤولة عن تلقي وتوجيه ودعم والرد السريع على الملاحظات والتوصيات والمشاكل التي تنشأ عن تنفيذ إعادة هيكلة الجهاز وفقًا لجهاز الحكم المحلي ذي المستويين.
في الحالات التي تتجاوز صلاحياتها، تُلخص الإدارات الدائمة في الوحدات على الفور وتُبلغ مصلحة الضرائب للنظر فيها أو تُقترح على الجهات المختصة معالجتها وفقًا لوظائفها ومهامها. يجب أن تكون إجراءات الشركات ودافعي الضرائب سلسة وفعالة ودون انقطاع، مما يُهيئ الأرضية المناسبة لسير العمل بسلاسة وتفعيل النموذج الجديد.
تطلب دائرة الضرائب من رؤساء الوحدات في جميع القطاعات تنظيم عملية التنفيذ على وجه السرعة، بما يضمن عدم انقطاع أنشطة الدعم والخدمات المقدمة لدافعي الضرائب خلال فترة التحول الهيكلي. وفي الوقت نفسه، تعزيز الانضباط الإداري، وأعمال التفتيش والرقابة الداخلية، وتحسين الأخلاقيات العامة، لمنع أي مظاهر سلبية أثناء أداء الواجبات العامة، والتي قد تسبب مشاكل ومضايقات، وتمس الحقوق والمصالح المشروعة لدافعي الضرائب.
بالإضافة إلى ذلك، يجب مواصلة مراجعة واستكمال الوثائق والإجراءات، وتنظيم الكوادر، وتوفير العدد الكافي من الموظفين والآلات والمعدات اللازمة على الفور لخدمة القادمين إلى العمل، مع الحرص على عدم تأخير أي إجراءات إدارية بسبب تغيير الجهاز الإداري. كما يجب على الموظفين والمسؤولين الحكوميين المناوبين شرح وإرشاد دافعي الضرائب بشأن الوثائق التي لا تزال غير مؤكدة بشأن صلاحيات التعامل معها. وفي الوقت نفسه، تعمل السلطات الضريبية على زيادة أعداد قوات الدعم في الأيام الأولى لتطبيق النموذج التنظيمي الجديد لتوفير أقصى درجات الراحة للشركات ودافعي الضرائب.
خلال فترة تحويل النموذج التنظيمي، يجب على السلطات الضريبية على جميع المستويات تعزيز مسؤوليتها لتقديم أفضل خدمة لدافعي الضرائب وزيادة الدعاية لمجتمع الأعمال ودافعي الضرائب حول النموذج التنظيمي لـ 34 ضريبة إقليمية وبلدية بعد إعادة الهيكلة نحو التبسيط والكفاءة والفعالية والكفاءة حتى يعرف مجتمع الأعمال ودافعي الضرائب في جميع أنحاء البلاد ويتعاونون مع قطاع الضرائب لبناء بيئة عمل صحية ومتساوية وقانونية، وضمان تنفيذ الحقوق والالتزامات والمصالح المشروعة للشركات ودافعي الضرائب.
المصدر: https://baolaocai.vn/co-quan-thue-lam-viec-ca-ngay-nghi-de-ho-tro-nguoi-nop-thue-khi-sap-xep-bo-may-moi-post403991.html
تعليق (0)