هناك هدر كبير في التدريب المهني.

[إعلان 1]

صرحت النائبة في الجمعية الوطنية، نغوين ثي فيت نغا، بأنه وفقًا لتقرير وزارة العمل ومصابي الحرب والشؤون الاجتماعية، فإن معظم الكليات والمدارس الإعدادية في نظام التعليم المهني تُسجل وتُدرّب طلابًا خريجي المرحلة الإعدادية. إلا أن الواقع يُشير إلى أن العديد من طلاب المرحلة الإعدادية لا يستطيعون اجتياز امتحان القبول في المدارس الثانوية الحكومية. لذلك، يختارون الدراسة في هذه المدارس الإعدادية فقط للحصول على شهادة الثانوية العامة، ثم مواصلة اجتياز امتحان القبول في الجامعات.

هناك هدر هائل في التدريب المهني. هل أجرت وزارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية دراسة استقصائية خاصة بهذه القضية، وما هي حلول الوزارة للتغلب عليها في المستقبل القريب؟ تساءلت مندوبة الجمعية الوطنية ، نجوين ثي فيت نغا.

تتمتع ممثلة الجمعية الوطنية نجوين ثي فيت نجا بقدر لا بأس به من النفوذ في التدريب المتوسط في الفنون البصرية 1 — شارك مندوب الجمعية الوطنية نغوين ثي فييت نجا في استجواب وزير العمل ومعوقي الحرب والشؤون الاجتماعية داو نجوك دونج.

السؤال الثاني الذي وجهته المندوبة نغوين ثي فيت نغا إلى وزير العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية، داو نغوك دونغ، كان: "في السنوات الأخيرة، ازداد عدد العمال الفيتناميين الذين يسافرون للعمل في الخارج بشكل سريع، ومع ذلك، فإن عدد الأشخاص الذين يُخدعون للسفر للعمل في الخارج بأشكال مختلفة كبيرٌ أيضًا، مما يُسبب عواقب وخيمة. ما سبب الوضع المذكور، وفقًا للوزير؟ وما هي الحلول التي سيتخذها الوزير للتغلب عليه في الفترة القادمة؟"

ردًا على السؤال، أقرّ وزير العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية، داو نغوك دونغ، صراحةً بأن سؤال المندوبة نجوين ثي فيت نغا كان مناسبًا. إلا أن الوزير أشار أيضًا إلى أن "استقطاب الطلاب إلى المدارس المهنية ليس بالأمر السهل في الوقت الحالي".

تتمتع ممثلة الجمعية الوطنية نجوين ثي فيت نجا بقدر لا بأس به من النفوذ في التدريب المتوسط للفنون البصرية 2 — وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج يجيب على الأسئلة أمام الجمعية الوطنية.

أوضح الوزير داو نغوك دونغ: "يذهب معظم الأطفال حاليًا إلى المدارس المهنية للأسباب الثلاثة التي ذكرتها في البداية. لماذا زاد عدد الأطفال الذين يدرسون في المدارس الثانوية المهنية مؤخرًا؟ لأننا نطبق مبدأً وطريقة جديدة، وهي 9+ ونموذج كوسين الياباني، مما يعني أنه بعد التخرج من المدرسة الإعدادية، يذهب الطلاب مباشرة إلى المدارس المهنية، ويدرسون كلًا من الثقافة والتدريب المهني. عندما يتخرجون، سيحصلون على شهادة مهنية ولكنهم يتخرجون أيضًا من المدرسة الثانوية وفقًا لمعايير ولوائح وزارة التعليم والتدريب . هل هناك أي هدر؟ لم نقيم هذا الأمر بعناية بعد، لكننا نعتقد أنه ليس هدرًا تمامًا. لأنه إذا ذهب الأطفال إلى المدارس المهنية بعد تخرجهم من المدرسة الثانوية، وإذا درسوا المدرسة الثانوية، فسيستغرق الأمر 3 سنوات أخرى. وبالتالي، فإن دراسة كل من المهنة والثقافة ستختصر الوقت، وستكون أكثر قابلية للتكيف وتخلق ظروفًا أكثر ملاءمة للأطفال للمشاركة في سوق العمل فور التخرج ".

وفقًا للوزير داو نغوك دونغ، لا يقتصر تطبيق هذا النموذج على فيتنام فحسب، بل يشمل الدول النامية أيضًا، وخاصة اليابان، بل إن كندا وألمانيا تشجعانه. وأكد الوزير: "في التوجيه رقم 21 الصادر عن الأمانة العامة بتاريخ 4 مايو، خلصت الأمانة العامة إلى استنتاج بشأن هذه المسألة. لقد استمعنا إلى آراء الوفود، وسنعيد تقييمه لمعرفة مدى فعاليته الفعلية، حتى نتمكن من تعديله بما يتناسب أكثر مع الوضع".

فيما يتعلق بسؤال "عدد العمال الفيتناميين الذين يسافرون إلى الخارج آخذ في الازدياد، لكن هناك العديد من حالات الاحتيال"، قال الوزير داو نغوك دونغ: "بلغ عدد العمال الفيتناميين الذين يسافرون إلى الخارج في عام ٢٠٢٢، ١٤٢ ألفًا، وهو ما يمثل حوالي ١٠٪ من العدد الذي نتعامل معه سنويًا، وعادةً ما يكون هذا الرقم حوالي ١٠٪، ويبلغ أعلى مستوى له في العام ١٥٣ ألفًا. تُرسل هذه الأرقام من قِبل شركات ومؤسسات مرخصة. يوجد حاليًا ٤٨٢ شركة مرخصة، ونادرًا ما يتعرض الأشخاص الذين يتعاملون مع هذه الشركات للاحتيال".

تتمتع ممثلة الجمعية الوطنية نجوين ثي فيت نجا بقدر لا بأس به من التأثير في التعليم الثانوي في الفنون البصرية 3 — يشارك المندوبون في جلسة الأسئلة والأجوبة.

وأضاف الوزير تحليله قائلاً: "أود أيضًا توضيح جوهر الأمر، فمعظم من تعرضوا للخداع هم "شركات وهمية"، أو شركات غير مرخصة، أو شركات احتيالية. أقول حتى مُقنّعة، وقد عملنا مع السلطات والجهات المحلية لمعالجة العديد من هذه الحالات. هناك أيضًا بعض الحالات التي تكون فيها الشركة مرخصة، ولكنها أيضًا احتيالية، احتيال من كلا الجانبين، حيث يخدع الطرف الآخر أيضًا، ويخدع هذا الجانب أيضًا. هناك نوعان من الاحتيال هنا، الأول هو الخداع لجمع رسوم وساطة أعلى؛ والثاني هو عدم التخصص في مجال التدريب المناسب، والذهاب إلى الوظيفة الخطأ، وفي النهاية عند الذهاب إلى هناك، يتعين عليهم العودة أو ارتكاب أخطاء، والاختباء والبقاء. وقد فرضت الوزارة مؤخرًا العديد من العقوبات".

أُفيد بأنه في عام ٢٠٢٢، تعامل المفتشون مع ٦٢ شركة وفرضوا عليها غرامات، معظمها غرامات، كما سُحبت تراخيص أربع شركات. وللتغلب على هذه المشكلة، سنتخذ حلولاً متزامنة، تشمل الدعاية، ومعالجة المخالفات، وتعزيز التفتيش والفحص..."، هذا ما صرّح به الوزير داو نغوك دونغ.

[إعلان 2]
مصدر