يستحق أبناء العمال التعليم المجاني أكثر من أبناء المعلمين.

"تحقق من دخل المعلمين قبل إعفاء أبنائهم من الرسوم الدراسية"

هذا رأي المعلمة نجوين ثي هين. تؤكد السيدة هين أن دخل المعلمين جيد مقارنةً بالمجتمع.

لطالما قلنا إن رواتب المعلمين هزيلة، لكن هل هذا صحيح؟ أعتقد أن قول ذلك ليس بالأمر السهل.

تقاعدتُ عام ٢٠١٤، ومعاشي التقاعدي الحالي يقارب ٩ ملايين دونج. ولأنّ العديد من الآباء ما زالوا يثقون بي لإرسال أبنائهم إلى فصول دراسية إضافية، فإنّ دخلي، بالإضافة إلى راتبي، يبلغ حوالي ٦ ملايين دونج.

المعلم المتقاعد منذ 10 سنوات، في سن 66 عامًا، لا يزال يحصل على 15 مليون دونج شهريًا، وهو أعلى من راتب العمل الإضافي للعامل.

معلمة اللغة الإنجليزية لطلاب مدرسة ميو فاك (الصورة: مدرسة ماري كوري).

كم يبلغ دخل المعلم في الفصل؟ كم يبلغ دخل المعلم في المناطق الحضرية، وهو يُدرّس في مراكز المدن الكبرى مثل هانوي ومدينة هو تشي منه؟ كم يبلغ دخل المعلم الذي يُدرّس امتحانات القبول الجامعي، وامتحانات الصف العاشر، واللغات الأجنبية؟

"وهذا أمر يحتاج إلى دراسة كاملة وواضحة قبل إثارة قضية إعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية"، بحسب رأي السيدة هين.

وفقًا للسيدة هين، فإن العديد من المهن في المجتمع تتمتع بدخل أقل بكثير من دخل المعلمين. ويحظى أطفال هذه العائلات بفرص أقل للدراسة مقارنةً بأطفال المعلمين بسبب الضائقة الاقتصادية وقلة الاهتمام والرعاية والاستثمار في التعليم.

بناءً على هذا الواقع، ترى السيدة هين أن سياسة الإعفاء من الرسوم الدراسية ينبغي أن تُطبق فقط على مواد دراسية محددة، لا على المهن. بالنسبة لمهنة التدريس، ينبغي تطبيق السياسة على المعلمين ذوي الظروف الخاصة، والمعلمين في المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة، والمعلمين الأمهات والآباء العازبين، إلخ.

كشف مُعلّم كيمياء في المرحلة الثانوية أن رواتب وبدلات مُعلّمي هذا المستوى تتراوح بين 7 و17 مليون دونج شهريًا. ويمكن أن يصل الدخل الفعلي إلى مليون ونصف أو ضعف هذا الرقم عند تدريسهم حصصًا إضافية أو دروسًا خصوصية للامتحانات.

"هذا دخل ثابت مقارنةً بالمستوى العام للمجتمع. لذا، فإن إعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية غير ضروري، إلا في حالات خاصة"، علّقت المعلمة.

سياسة لتشجيع روح المعلمين ولكنها ستضغط على ميزانية الدولة

قالت الدكتورة نجوين ثي ثو هوين، الحاصلة على درجة الدكتوراه في التربية، إن اقتراح إعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية سياسةٌ تُظهر احترامًا للمعلمين. وأضافت السيدة هوين أن هذه السياسة تُركز أكثر على التشجيع والمشاركة الروحية.

الرسوم الدراسية الحكومية من الروضة إلى المرحلة الثانوية منخفضة جدًا حاليًا، وتتراوح بين أكثر من 100,000 و300,000 دونج شهريًا. وبالتالي، فإن مبلغ الإعفاء لكل معلم ضئيل.

إن عبء تربية الأبناء للدراسة في كل عائلة لا يكمن في الرسوم الدراسية بل يأتي من العديد من التكاليف الأخرى داخل المدرسة وخارجها مثل أموال الوالدين والأنشطة اللامنهجية والدروس الإضافية وما إلى ذلك.

ومع ذلك، فإن التحدي الذي يواجه هذا المقترح هو مصدر الميزانية. فمع تقديرات تبلغ 9,200 مليار دونج سنويًا، هل سيؤثر إعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية على ميزانية القطاعات الأخرى؟ يجب دراسة هذا الأمر بعناية، كما حللته الدكتورة نجوين ثي ثو هوين.

أكدت السيدة هوين أيضًا أن أطفال المعلمين ليسوا من الفئات المعرضة للخطر، أي المحرومين من فرص التعليم. وقد يؤدي منح سياسات تفضيلية لأطفال المعلمين إلى تقليل فرص التعلم المتاحة لهم.

قال الدكتور نجوين دوك نجيا - نائب الرئيس السابق لجامعة مدينة هوشي منه الوطنية - إن الاقتراح بإعفاء أبناء المعلمين من رياض الأطفال إلى الجامعة من الرسوم الدراسية هو سياسة لتوفير دعم إضافي للمعلمين حتى يتمكنوا من تقليل المخاوف المالية والتركيز على التعليم.

ومع ذلك، قال إن هناك بعض الأمور التي يجب مراعاتها عند التنفيذ، لتجنب تحويل السياسة إلى امتياز للمعلمين.

وأوصى نائب الرئيس السابق لجامعة مدينة هوشي منه الوطنية أيضًا بموازنة الموارد المالية أثناء التنفيذ، لتجنب الوضع الذي يتم فيه إصدار سياسة ولكن لا يمكن تنفيذها.

ومن ناحية أخرى، أعرب أيضًا عن قلقه بشأن ما إذا كان هذا المحتوى سينطبق على المعلمين بشكل عام أم فقط على المعلمين في النظام العام والمدارس الحكومية.

في الآونة الأخيرة، في 8 أكتوبر/تشرين الأول، قدمت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية رأيها الثاني بشأن مشروع قانون المعلمين.

يقترح المشروع أن تتحمل الدولة رسومًا دراسية للأطفال البيولوجيين والمتبنين قانونيًا للمعلمين العاملين، من مرحلة الروضة إلى الجامعة. وبناءً على عمر المعلم والعمر التقديري للطفل، يبلغ حجم الرسوم الدراسية التي يتعين على الميزانية دفعها سنويًا حوالي 9,200 مليار دونج فيتنامي.

ويقترح المشروع أيضا سياسات تفضيلية أخرى مثل أن المعلمين الذين يتم تصنيفهم في سلم الرواتب لأول مرة سيتم تصنيفهم بمستوى راتب أعلى في نظام سلم رواتب المهنة الإدارية، وسيتم زيادة البدل التفضيلي بنسبة 10٪ لمعلمي ما قبل المدرسة و5٪ لمعلمي المدارس الابتدائية.

جدول رواتب معلمي المرحلة الثانوية اعتبارا من أول يوليو (صورة: الحكومة).

وبحسب حسابات وزارة التعليم والتدريب، فإن تنفيذ هذه الخطة يعني أن التكلفة الإضافية لدفع رواتب المعلمين ستبلغ نحو 12,816 مليار دونج سنويا.

حاليًا، يوجد في البلاد أكثر من مليون معلم يتقاضون رواتبهم من ميزانية الدولة. واعتبارًا من 1 يوليو، أصبح أعلى راتب للمعلمين هو ما يقارب 16 مليون دونج شهريًا، وذلك حسب المستوى التعليمي والرتبة.

المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/con-cong-nhan-dang-duoc-mien-hoc-phi-hon-con-giao-vien-20241009154029841.htm