هل من الممكن التقاعد المبكر بعد العمل لأكثر من 10 سنوات؟

(Chinhphu.vn) - السيد فام مان كونج (داك لاك)، المولود في 16 مارس 1974 (خاضع للمواد 1 و2 و3؛ غير خاضع للمادة 4 من المرسوم رقم 178/2024/ND-CP)، يخطط للتقدم بطلب التقاعد المبكر اعتبارًا من 1 أغسطس 2025 (51 عامًا و4 أشهر)، وقد دفع التأمين الاجتماعي لمدة 27 عامًا.

سأل السيد كونج، هل تنتمي إلى فئة الأشخاص الذين تبقى لهم أكثر من 5 سنوات إلى 10 سنوات من سن التقاعد كما هو منصوص عليه في الملحق الأول الصادر بالمرسوم رقم 135/2020/ND-CP؟

وفيما يتعلق بهذه القضية، ردت وزارة الداخلية على النحو التالي:

وفقًا للمادة 4 من المرسوم رقم 135/2020/ND-CP المؤرخ 18 نوفمبر 2020 الصادر عن الحكومة بشأن تنظيم سن التقاعد والمادة 7 من المرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 الصادر عن الحكومة بشأن السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي (المعدل والمكمل في المرسوم رقم 67/2025/ND-CP المؤرخ 15 مارس 2025 الصادر عن الحكومة)، يتم تحديد سن التقاعد باعتباره سن التقاعد الفعلي للموضوع.

لذلك، في حالة السيد فام مان كونج، وهو ذكر، ولد في 16 مارس 1974، في وقت تقاعده المبكر المقصود (1 أغسطس 2025)، كان عمره 51 عامًا و4 أشهر، أي أقل من سن التقاعد بـ 10 سنوات و8 أشهر، وبالتالي فهو لا يخضع لأحكام المادة 7 من المرسوم رقم 178/2024/ND-CP (المعدل والمكمل بموجب المرسوم رقم 67/2025/ND-CP المؤرخ 15 مارس 2025 للحكومة ).

حكومة.فن

المصدر: https://baochinhphu.vn/con-tren-10-nam-cong-tac-co-du-dieu-kien-nghi-huu-som-102250422164135526.htm