نقابة عمال مقاطعة فينه هونغ: إدراج معايير تطبيق التكنولوجيا والتحول الرقمي في العديد من المؤشرات

في صباح يوم 27 أكتوبر، عقدت نقابة عمال مقاطعة فينه هونغ مؤتمرها الأول للفترة 2025-2030، بمشاركة 109 مندوبين رسميين. يُعدّ هذا المؤتمر حدثًا سياسيًا هامًا، يأتي مباشرة بعد تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، وهو إنجازٌ هام يُمثّل نقلةً نوعيةً في العمل النقابي، لا سيما بعد تنظيم وتوحيد المنظمات الاجتماعية والسياسية والجماهيرية بهدف تبسيط العمل وزيادة فعاليته وكفاءته تحت مظلة لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في المقاطعة.

قدم زعماء منطقة فينه هونغ الزهور لتهنئة المؤتمر

يضم حي فينه هونغ حاليًا 36 نقابة عمالية شعبية، منها 19 وحدة خدمة عامة ومدارس و17 مؤسسة ووحدة خاصة، ويبلغ إجمالي أعضائها 1873 عضوًا. يتنوع هيكل العمال والموظفين الحكوميين والعمال في الحي من حيث التكوين المهني والمؤهلات المهنية. وتتمتع القوى العاملة بفكر راسخ، وتثق بقيادة الحزب، وتبذل جهودًا حثيثة في الدراسة والتدريب والمساهمة في بناء حزب وحكومة نظيفين وقويين.

وقد قدم قادة اتحاد عمال المدينة الزهور لتهنئة المؤتمر.

ورثنا الإنجازات المشهودة للحركة العمالية والنشاط النقابي في مقاطعة هوانغ ماي على مدى أكثر من 20 عامًا من البناء والتطوير. تتميز أيديولوجية القوى العاملة في مقاطعة فينه هونغ بالاستقرار بشكل عام، مع الحفاظ على طبيعة الطبقة العاملة. وقد تم الاهتمام بظروف عمل القوى العاملة، حيث حصل العمال على وظائف كافية، ودخل مستقر ومتزايد، وتحسنت حياتهم المادية والروحية بفضل التطور المستقر للمؤسسات، واتباع الدولة لسياسة إصلاح الأجور. في الماضي، لم تشهد المقاطعة أي إضرابات أو توقف عن العمل، ونفذت الهيئات والوحدات والشركات إجراءات السلامة والصحة المهنية بكفاءة.

هيئة رئاسة المؤتمر

تحت شعار "التضامن - الديمقراطية - الانضباط - الابتكار - التنمية"، تقع على عاتق المؤتمر مهمة تقييم وضع العمال والموظفين المدنيين والعمال في الجناح؛ وتحديد أهداف وأهداف واتجاهات ومهام وحلول نقابة عمال جناح فينه هونغ للفترة 2025-2030؛ وإبداء الآراء حول مسودات وثائق مؤتمر نقابات مدينة هانوي وتعديل واستكمال ميثاق نقابة عمال فيتنام؛ وتعيين اللجنة التنفيذية وأعضاء اللجنة الدائمة ولجنة التفتيش ومناصب نقابة العمال في الجناح للفترة الأولى، الفترة 2025-2030؛ وتعيين مندوبين لحضور مؤتمر نقابات مدينة هانوي الثامن عشر.

حدد المؤتمر المهام الرئيسية للفترة 2025-2030، بما في ذلك: تعزيز الدور التمثيلي وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال من خلال الحوار والمفاوضة الجماعية ومراقبة تنفيذ سياسات العمل. تطوير العمل المتعلق برعاية الحياة المادية والمعنوية لأعضاء النقابات، والتنفيذ الفعال لبرامج الرعاية الاجتماعية مثل "تيت سوم فاي" و"مأوى النقابات العمالية".

تواصل المنظمات النقابية تحسين القدرات السياسية والمؤهلات والمهارات المهنية، وبناء نمط حياة ثقافي صناعي. وتُبتكر في تنظيم حركات المحاكاة الوطنية، وتُطلق حركات مثل "العمال الجيدون" و"العمال المبدعون"، وتُطوّر نماذج متقدمة. وتُبنى منظمات نقابية قوية، وتُجذب العمال للانضمام إلى النقابات، وخاصةً في المؤسسات غير الحكومية.

المندوبون المشاركون في المؤتمر

بعض الأهداف التي يجب السعي لتحقيقها: في الجناح، ما لا يقل عن 85٪ من الشركات والوحدات التي لديها منظمات نقابية تتفاوض وتوقع اتفاقيات العمل الجماعية وفقًا لأحكام القانون؛ 100٪ من أعضاء النقابات الذين يعانون من ظروف صعبة في الجناح يتم رعايتهم وحمايتهم من قبل النقابات العمالية على جميع المستويات عند الطلب؛ في كل عام، يكون لدى نقابة الجناح مشروع نموذجي واحد على الأقل أو جزء من العمل؛ تنشر نقابة الجناح والنقابات العمالية الشعبية في المنطقة تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي والحد من استخدام المستندات الورقية، والسعي إلى رقمنة 100٪ من مستندات الاجتماعات بحلول نهاية المصطلح، 100٪ من الاجتماعات لا تستخدم الأوراق؛ 100٪ من مسؤولي نقابة الجناح يطبقون بكفاءة تطبيقات وبرامج الذكاء الاصطناعي (AI، Chat GPT) لأداء وحل العمل....

قالت رئيسة نقابة عمال منطقة فينه هونغ فونغ ثي آنه تويت: إن الإنجازات الثلاثة في الفترة المقبلة تشمل بناء فريق من مسؤولي النقابات يتمتع بالذكاء والشجاعة والحماس والإبداع وتطبيق التحول الرقمي؛ وتعزيز الحوار والمفاوضة الجماعية، مع التركيز على الوظائف والأجور والسلامة المهنية والنظافة؛ وزيادة تعبئة العمال للانضمام إلى النقابة، وبناء منظمة قوية.

وفي كلمته التي ألقاها في المؤتمر، اقترح نائب رئيس اتحاد عمال المدينة نجوين هوي خانه وأمين الحزب ورئيس مجلس الشعب في منطقة فينه هونغ وارد نجوين دوك دونج: "يحتاج اتحاد عمال منطقة فينه هونغ وارد إلى تعزيز التحول الرقمي في أنشطة النقابات؛ وتحسين جودة وفعالية حركات المحاكاة بين العمال والموظفين المدنيين والعمال المرتبطين بهدف تطوير الاقتصاد الأخضر وحماية البيئة والحفاظ على المناظر الطبيعية الحضرية المشرقة والخضراء والنظيفة والجميلة؛ والحاجة إلى الاستمرار في الاهتمام بتعزيز تنمية أعضاء النقابات، وإنشاء نقابات شعبية، وإدخال أعضاء النقابات المتميزين إلى الحزب للنظر فيهم وتدريبهم وقبولهم...".

صوت المندوبون على تمرير قرار المؤتمر.

خلال المؤتمر، أُعلن عن قرار تعيين اللجنة التنفيذية المكونة من تسعة رفاق، واللجنة الدائمة، ولجنة التفتيش، وتعيين مسؤولي نقابة عمال مقاطعة فينه هونغ لأول مرة، للفترة 2025-2030. وبناءً على ذلك، عُيّنت السيدة فونغ ثي آنه تويت رئيسةً لنقابة عمال مقاطعة فينه هونغ.

المصدر: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/cong-doan-phuong-vinh-hung-dua-tieu-chi-ung-dung-cong-nghe-chuyen-doi-so-vao-nhieu-chi-tieu-4251027145113319.htm