تلخص هيئة التفتيش الحكومية النقابية عملها في عام 2024 وتنشر مهامها في عام 2025

يُظهر التقرير الموجز أنه في عام ٢٠٢٤، عززت اللجنة التنفيذية لنقابة مفتشية الحكومة، بالتعاون مع نقابات الإدارات والأقسام والوحدات، الدورَ الاستباقي والفعال والإبداعي لكوادر النقابة في توجيه الأنشطة، وتنظيم حركات التنافس، والاهتمام بالحياة المادية والمعنوية لموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعاملين في مفتشية الحكومة. وقد حققت العديد من الأهداف التشغيلية لعام ٢٠٢٤ نتائج باهرة، مما ساهم في تحقيق أهداف مؤتمر النقابات للفترة ٢٠٢٣-٢٠٢٨.

تنفيذًا للقرار رقم 02-NQ/TW المؤرخ 12 يونيو 2021 الصادر عن المكتب السياسي بشأن ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية الفيتنامية في الوضع الجديد، نشرت نقابة TTCP 100% من النقابات العمالية الإدارية، مع اتباعها عن كثب لقرار اللجنة التنفيذية للحزب، ولجنة حزب TTCP، وبرنامج العمل والخطة لعام 2024 التي وافق عليها المفتش العام للحكومة ، وقرار مؤتمر مندوبي الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

كل كادر وموظف مدني وموظف عام وعامل يستجيب بنشاط لحركات المحاكاة؛ ويعزز الشعور بالمسؤولية، ويبتكر أساليب العمل والمهارات؛ ويواصل الكفاح، ويبذل الجهود، ويتغلب على جميع الصعوبات، ويمارس بانتظام الصفات السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة، ويمارس الادخار، ويحارب الهدر؛ وينفذ بشكل جيد اللوائح الديمقراطية وثقافة التفتيش، ويلتزم باللوائح والقواعد الخاصة بالوكالة والوحدة؛ ويحافظ على روح التضامن والمساعدة المتبادلة ومساعدة بعضهم البعض على الكفاح، ويساهم في الإنجاز الممتاز للمهام السياسية الرئيسية للوكالة والوحدة وقطاع التفتيش.

المشاركة في تنفيذ برامج التوفير ومكافحة الهدر في الهيئات والوحدات وتحسين وتطوير حياة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعاملين في الهيئة.

تشارك اللجان التنفيذية للنقابات العمالية على كافة المستويات في المجالس: مجالس زيادة الرواتب، مجالس زيادة الرتب، مجالس التأديب... لحماية الحقوق والمصالح المشروعة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال.

التنسيق مع الوحدات الوظيفية في تنظيم الفحوصات الصحية الدورية لكافة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال، والحفاظ على نظام الاستدعاء الطبي في الهيئة، والتأكد من تمتع 100% من أعضاء النقابة بفوائد التأمين الصحي.

الحفاظ على الحركة الرياضية وتعزيزها، وممارستها لتحسين الصحة من أجل دراسة وعمل جيدين. تنظيم بطولات رياضية احتفالًا باليوم الوطني في 2 سبتمبر؛ المشاركة في البطولات الرياضية التي ينظمها اتحاد موظفي الخدمة المدنية الفيتنامية؛ المشاركة في بطولة الريشة الطائرة الوطنية التاسعة عشرة التي تُقام في تاي نجوين...

أطلقت نقابة عمال TTCP حركة محاكاة تحت شعار "تشديد الانضباط، وتعزيز كفاءة التفتيش، والتكيف مع السلامة في الوضع الجديد" وشاركت بشكل فعال في حركة المحاكاة التي أطلقتها نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام تحت شعار: "تحسين مسؤولية الاستشارة والخدمة؛ الاستمرار في ابتكار أساليب العمل، والتغلب على جميع الصعوبات، والسعي إلى إكمال أهداف ومهام قرارات مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات بنجاح للفترة 2023-2028"...

إلى جانب رعاية حياة أعضاء النقابة والمتضررين من الظروف الصعبة، ساهمت نقابة عمال TTCP ودعمت المتضررين من العاصفة رقم 3 بأكثر من 439.7 مليون دونج فيتنامي. كما دعمت بناء دور التضامن للأسر الفقيرة في مقاطعة ديان بيان بمبلغ 25 مليون دونج فيتنامي. وزارت الجنود وسكان الجزر في مقاطعة جزيرة ترونغ سا بمبلغ 22 مليون دونج فيتنامي.

في عام 2025، ستواصل نقابة عمال TTCP تعزيز وتجديد محتوى وأساليب العمل باستمرار، وضمان تنفيذ أنشطة النقابة وحركة العمال والموظفين المدنيين في جميع أنحاء الوكالة بانتظام وبشكل مستمر، وخدمة قيادة اللجنة التنفيذية ولجنة الحزب في TTCP بشكل فعال، وتوجيه وإدارة قادة TTCP في جميع المجالات.

- مواصلة تنظيم نشر وتنفيذ دراسة وتنفيذ قرارات الحزب؛ وتنفيذ قرارات المؤتمر الثالث عشر لنقابة عمال فيتنام، والمؤتمر السادس لنقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، ومؤتمر نقابة عمال الحزب الشيوعي الفيتنامي للفترة 2023-2028؛ والبرامج الموضوعية وقرارات وتوجيهات نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، وتنظيم الأنشطة العملية، وتحقيق الإنجازات للاحتفال بالأعياد والمناسبات السنوية الرئيسية في البلاد، والذكرى السنوية الثمانين لليوم التقليدي لمفتشية فيتنام لجميع أعضاء النقابات والعمال.

تعزيز العمل الدعائي والتثقيفي، وتوعية الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الوكالات والوحدات حول التقليد المجيد المتمثل في 80 عامًا من إنشاء ونمو مفتشية فيتنام، ومواصلة تعزيز وتحسين فعالية حركة المحاكاة والسعي إلى إكمال المهام الموكلة إليهم بشكل ممتاز والمرتبطة بمواصلة دراسة واتباع المثال الأخلاقي لهو تشي مينه.

التنسيق مع الجهات المعنية لتنظيم مؤتمر العمال والموظفين المدنيين والموظفين في عام 2025، والسعي لبناء منظمة نقابية قوية.

السعي إلى أن يقوم الكوادر والموظفين المدنيين بأداء واجباتهم على أكمل وجه، مع عدم وجود أي كوادر أو موظفين مدنيين أو موظفين عموميين أو عمال يخالفون النظام.

تلقى المؤتمر العديد من التعليقات على تقرير ملخص عام ٢٠٢٤ ومهام عام ٢٠٢٥. اتفقت معظم التعليقات مع محتوى التقرير، وساهمت ببعض الملاحظات لإكماله بشكل أكثر شموليةً وتنوعًا. وفيما يتعلق بمهام عام ٢٠٢٥، أشارت التعليقات إلى ضرورة وضع خطة عمل محددة للنقابات العمالية القاعدية للمشاركة الفعالة والكاملة.

في كلمته خلال المؤتمر، أشاد السيد تاي هواي نام، نائب رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، بالنتائج التي حققتها نقابة TTCP في عام ٢٠٢٤. وفيما يتعلق بالعمل في عام ٢٠٢٥، طلب نائب رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية من نقابة TTCP معالجة أوجه القصور المذكورة في التقرير، ومواصلة أداء دور النقابة بكفاءة في جميع الأنشطة، وتنظيم التنفيذ الناجح للخطة المقترحة، بما في ذلك التنفيذ الفعال للقرار رقم ١٨-NQ/TW، وفقًا لمتطلبات اللجنة التوجيهية المركزية واللجنة التوجيهية الحكومية.

بالنيابة عن اللجنة التنفيذية لاتحاد نقابات العمال في TTCP، قبل السيد نجوين مانه هونغ، رئيس اتحاد نقابات العمال في TTCP، تعليمات نائب رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، وأكد أنه سيواصل تنفيذ جميع المهام الموكلة إليه بنجاح في دور النقابة.

المصدر: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6604305