مؤتمر مسؤولي وموظفي مدرسة الكادر التفتيشية لعام ٢٠٢٤

في كلمتها خلال المؤتمر، قالت السيدة فام ثي ثو هين، نائبة مدير مدرسة كوادر التفتيش، إنه في عام ٢٠٢٤، اتّحدت جهود موظفي الخدمة المدنية وموظفي مدرسة كوادر التفتيش، وبذلوا جهودًا حثيثة لتذليل الصعوبات وإنجاز المهام الموكلة إليهم من قِبل مفتشية الحكومة . وقد حققت المدرسة نتائج باهرة في جوانب عمل متعددة. والتزمت المدرسة بخطة عمل مفتشية الحكومة بدقة، وأكملت المهام الموكلة إليها بنجاح.

بفضل الاهتمام والتوجيه الوثيق من قبل قادة هيئة التفتيش الحكومية ، والتوجيه وإدارة لجنة الحزب ومجلس الإدارة وتنسيق المنظمات الجماهيرية، تمكن العديد من الأفراد من التغلب على الصعوبات وأكملوا مهامهم بنجاح.

لقد أحدثت إدارة وعمل مجلس الإدارة ابتكارات في أساليب وطرق توجيه وتنفيذ العمل، وبالتالي، في عام 2024، تجاوزت مجموعة كوادر مدرسة التفتيش الهدف المتمثل في تنظيم فصول التدريب والرعاية وفقًا للخطة المحددة.

وفي عام 2024 نظمت المدرسة 76 دورة بمشاركة 9141 طالباً، وبالتالي تجاوزت مدرسة المفتشين الخطة التي وضعها المفتش العام للحكومة لهذا العام.

علاوةً على ذلك، كان لتطبيق ميثاق الديمقراطية القاعدية، بالتزامن مع تنفيذ البرامج وخطط العمل وإصلاحات الإجراءات الإدارية، ومكافحة الفساد والإهدار، وتعزيز الديمقراطية بين المسؤولين والعمال، أثرٌ إيجابيٌّ في بناء كتلةٍ كبيرةٍ من الوحدة بين لجنة الحزب والجماهير، وبناء توافقٍ في الآراء داخل كل وحدة. الوحدات متحدةٌ ومستقرة، وتُنجز المهام السياسية على أكمل وجه؛ أعضاء الحزب والمسؤولون والعمال واثقون من عملهم، مُخلصون له بإخلاص، ويتكاتفون لبناء لجنة الحزب والمدرسة وتطويرهما باستمرار.

ومع ذلك، بالإضافة إلى النتائج التي تحققت، أشارت مدرسة التفتيش بصراحة إلى بعض أوجه القصور، مثل: التنسيق بين الوحدات في بعض الأحيان ليس فعالاً حقًا؛ مرافق المدرسة متدهورة، مما يؤثر بشكل كبير على بيئة عمل الكوادر والمحاضرين والموظفين المدنيين والعمال وتعليم الطلاب ومعيشتهم.

وعلى هذا الأساس، وفي إطار التوجيهات والمهام لعام 2025، تواصل مدرسة كوادر التفتيش نشر قانون تنفيذ الديمقراطية القاعدية في عام 2022 وفهمه وتنفيذه بشكل شامل؛ والقيام بعمل جيد في منع الفساد والسلبية والهدر وفقًا لقانون منع الفساد ومكافحته؛ وتنفيذ سياسات الحزب ولوائح الدولة بشأن ترتيب وتبسيط جهاز الحكومة بشكل جيد...

مواصلة تعزيز التثقيف السياسي والأيديولوجي لتحقيق التوافق والوحدة في التصور والعمل، من أجل إنجاز المهام الموكلة بنجاح. التركيز على تنظيم وتنفيذ خطة التدريب والتطوير لعام ٢٠٢٥ التي أقرها المفتش العام للحكومة. مواصلة صيانة مرافق المدرسة وتقنياتها وتجهيزاتها وصيانتها وتجديدها وإصلاحها، والارتقاء بها تدريجيًا. مواصلة توحيد وتحسين ترتيب موظفي الخدمة المدنية لضمان الامتثال لمشروع التوظيف. التنفيذ السليم للصلاحيات والإجراءات واللوائح المتعلقة بتخطيط وترقية وتعيين ونقل وتناوب موظفي الخدمة المدنية وفقًا للتسلسل الإداري.

وفي الوقت نفسه، تنفيذ السياسات والأنظمة الخاصة بالموظفين والموظفين المدنيين بشكل كامل وسريع؛ وتشجيع ومكافأة الموظفين المدنيين والموظفين المدنيين على الفور الذين يحققون إنجازات متميزة في أداء واجباتهم؛ وفي الوقت نفسه التعامل بصرامة مع الموظفين المدنيين الذين ينتهكون القانون...

المصدر: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6605379