في الآونة الأخيرة، عززت النقابة العمالية الإقليمية أساليب فعّالة وفعّالة لرعاية أعضائها والعمال في حياتهم المادية والمعنوية. وركزت النقابة، على وجه الخصوص، على فهم واقع العمل والتوظيف وسياسات ضمان حقوق العمال، واقترحت ونسقت معالجة القضايا المتعلقة بحقوق العمال في المؤسسات في الوقت المناسب. كما ابتكرت النقابة أساليب دعائية مبتكرة، من خلال مسابقات لسرد القصص عن الأشخاص الطيبين والأعمال الصالحة، مستغلةً منصات التواصل الاجتماعي لتقديم ونشر نماذج جديدة، قريبة من القاعدة الشعبية والعمال.
وفقًا لتقييم اللجنة الدائمة لاتحاد العمل الإقليمي، تم تطبيق العديد من النماذج، وأصبحت أنشطةً جوهريةً للنقابة لصالح العمال. ومن هنا، أُحدثت تغييرات إيجابية في وعي وعمل مسؤولي النقابة وأعضائها والعمال أثناء تأدية مهامهم المهنية، مما ساهم في إنجاز المهام الموكلة إليهم بنجاح مع الهيئات والوحدات والشركات. وبفضل جهود النقابات على جميع المستويات، تُضمن حقوق العمال ورفاهيتهم بشكل متزايد، ويزداد دور ومكانة المنظمة النقابية.
في أوائل عام ٢٠٢٥، نظّم الاتحاد الإقليمي للعمل بحثًا ودراسةً ونشرًا وتطبيقًا لموضوع " آن جيانج : دراسة العم هو والعم تون والاقتداء بهما في رعاية حياة الناس". وطلب الاتحاد من النقابات العمالية على جميع المستويات إدراك أهمية رعاية حياة أعضاء النقابات والعمال، ومسؤولية كل مسؤول نقابي. وينبغي التركيز على القيادة والتوجيه والتنفيذ من خلال برامج وخطط تتناسب مع الظروف الفعلية لكل منطقة وهيئة ووحدة ومؤسسة. وينبغي ابتكار وتحسين فعالية العمل الدعائي، واكتشاف نماذج نموذجية في دراسة العم هو والعم تون والاقتداء بهما في رعاية حياة أعضاء النقابات والعمال، والإشادة بها، وتكرارها. كما تنظم النقابات العمالية على جميع المستويات أنشطة شهرية ذات محتوى مناسب، وتُكلّف الكوادر وأعضاء الحزب وأعضاء النقابات بإعداد تقارير عن محتوى التعلم، والمشاركة في المناقشات، وتوجيه الإجراءات العملية.
الرعاية العملية لأعضاء النقابات والعمال في الحياة المادية والروحية
في العمل الدعائي، ركّز على اختيار وبناء ونشر نماذج نموذجية جماعية وفردية، ونماذج جيدة، وأساليب فعّالة لخدمة حياة الناس ورعايتها بتفانٍ وجهد، ونشرها بانتظام وعلى نطاق واسع. وكثّف استخدام وسائل التواصل عبر الإنترنت وشبكات التواصل الاجتماعي، من خلال الندوات وورش العمل والتبادلات الثقافية والفنية والدعاية الشفهية، ومنظومة المراسلين والدعاة، والأنشطة السياسية ، والتقارير الإخبارية، وغيرها.
مع اقتراب الذكرى السنوية الـ 135 لميلاد الرئيس هو تشي منه (19 مايو 1890 - 19 مايو 2025)، والتي تتزامن بشكل خاص مع سلسلة من الأنشطة المتميزة لرعاية أعضاء النقابات والعمال خلال شهر العمال، والأحداث المهمة لعام 2025، دأبت النقابات على جميع المستويات على تطبيق العديد من المبادرات، لا سيما في المؤسسات. وقُدّمت آلاف الهدايا لأعضاء النقابات الذين يواجهون ظروفًا صعبة ويعانون من أمراض مهنية. ومن المتوقع تنظيم منتديات: "حوار في مايو"، و"حزب مع العمال - عمال مع الحزب"، وتنمية أعضاء النقابات، وتعريف أعضاء النقابات المتميزين بالحزب لتدريبهم وقبولهم، وغيرها.
أطلق الاتحاد الإقليمي للنقابات العمالية حملةً للمحاكاة على جميع مستويات النقابات لدراسة نموذجي "العم هو" و"العم تون" والسير على خطاهما. وبناءً على ذلك، ينسق الاتحاد مع الحكومة وأصحاب العمل لتنفيذ حملة المحاكاة بجدية وشمولية في كل جهة ووحدة وشركة وكادر وعضو نقابة وموظف حكومي وموظف وعامل، وذلك للتكاتف من أجل رعاية حياة الناس والعمال، وخاصةً أعضاء النقابات والعمال الذين يمرون بظروف صعبة. ويُلخص الاتحاد أعماله دوريًا، ويُشيد بالجماعات والأفراد المتميزين ويُكافئهم ويُشجعهم فورًا.
في الوقت نفسه، ينبغي تعزيز فهم أفكار الناس ومشاعرهم وحياتهم، والمراجعة والتحقيق والاستقصاء بشكل استباقي لفهم ظروف معيشة أعضاء النقابات والعمال الذين يواجهون ظروفًا صعبة في المناطق والوحدات والمؤسسات، وخاصةً الخاضعة للسياسات وتلك التي تواجه ظروفًا صعبة للغاية، وذلك من أجل اتخاذ تدابير دعم فعالة وفي الوقت المناسب. تولي النقابات العمالية على جميع المستويات أهمية للمصالح المباشرة للعمال، وتحشد اهتمام أعضاء النقابات والعمال، إلى جانب رعاية الصعوبات ومشاركتها، وتبذل قصارى جهدها لتحقيق مصلحة العمال وتجنب ما يضرهم.
هانه
المصدر: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-tiep-tuc-hoc-tap-theo-guong-bac-ho-bac-ton-a420360.html
تعليق (0)