تم تنفيذ البرنامج في 24 شركة طاقة تابعة، ومؤسسات 110 كيلو فولت، ومركز الاختبار الكهربائي، وفريق الخط الساخن، وبيت الضيافة لشركة نورثرن باور، وغرفة التحكم وأسطول مركبات الشركة.
وفي الوحدات، تبادل مجلس إدارة النقابة العمالية للشركة المعلومات حول وضع الإنتاج والأعمال التجارية للشركة واتجاه التطوير، واستمع إلى أفكار وتطلعات الموظفين. تظل السلامة المهنية من الأولويات القصوى، خاصة في سياق الطقس الصيفي القاسي، عندما يضطر عمال الكهرباء إلى العمل في الهواء الطلق بكثافة عالية، مما يشكل العديد من المخاطر المحتملة على الصحة والسلامة.
السيد نجيم دينه سون، رئيس النقابة العمالية ونائب مدير شركة ثانه هوا للكهرباء، تحدث مع العمال في الاجتماعات بمناسبة شهر العمال 2025.
في كلمته خلال الاجتماعات، أكد ممثل نقابة عمال الشركة: "نحن، أعضاء النقابة، نتفهم ونقدر دائمًا التضحيات الصامتة التي يبذلها عمالنا، وخاصة أولئك الذين يعملون مباشرة في الهواء الطلق، على شبكة الكهرباء، وخلال نوبات العمل. وانطلاقًا من مبدأ "حيثما وجد عمال شاقون، وجدت النقابة"، نتعهد بمواصلة مواكبة العمال والإنصات إليهم وحماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة، وتوفير ظروف عمل أفضل لهم باستمرار".
وفي هذه المناسبة، قدمت الشركة هدايا للوحدات والموظفين في الظروف الصعبة والمرضى، بقيمة إجمالية تصل إلى 290 مليون دونج. وتظهر الهدايا المودة والمشاركة والمسؤولية التي يتمتع بها القادة تجاه كل فرد في العائلة الكبيرة لشركة كهرباء ثانه هوا.
زيارة وتشجيع وتقديم الهدايا للوحدات والعمال في الظروف الصعبة والمرضى والمرضى بمناسبة شهر العمال 2025.
إن برنامج الزيارات بمناسبة شهر العمال 2025 ليس مناسبة للشكر فحسب، بل يساهم أيضاً في تعزيز وترسيخ الثقة، وإضافة الدافع للموظفين ليكونوا أكثر التزاماً، ويشعروا بالأمان في عملهم، ويساهموا بشكل أكبر في التنمية الشاملة للشركة.
مع شعار التنمية المستدامة الذي يركز على الناس، تعمل شركة ثانه هوا للكهرباء باستمرار على تنمية ثقافة مؤسسية تُظهر الإنسانية والتضامن والمشاركة بحيث يحظى الموظفون دائمًا بالاحترام والمرافقة والتكريم وفقًا للقيمة التي يخلقونها كل يوم.
هونغ مانه (الكمبيوتر الشخصي ثانه هوا)
المصدر: https://baothanhhoa.vn/cong-ty-dien-luc-thanh-hoa-lan-toa-tinh-than-dong-hanh-va-se-chia-trong-thang-cong-nhan-250302.htm
تعليق (0)