تعزيز الوعي والمهارات من خلال التدريب على السلامة والصحة المهنية
منذ بداية شهر أبريل، نفذت الشركة خطة تدريبية حول السلامة والصحة المهنية لست فئات من الموظفين، من القادة والموظفين الفنيين إلى الموظفين المباشرين. عُقدت الدورة التدريبية في 26 أبريل 2025، وتضمنت محتوى تدريبيًا شاملًا، شمل نظريات حول عوامل الخطر، وطرق تحسين ظروف العمل، ومهارات الإسعافات الأولية، والنجاة، والتدريب العملي في مكان العمل. يُسهم تنظيم امتحان نهائي في ترسيخ المعرفة، وزيادة المبادرة في الوقاية من المخاطر، وبناء بيئة عمل آمنة ومستدامة.
تدريبات الطوارئ - كن مستعدًا لأي موقف
ساعدت التدريبات الطارئة التي أجريت في 17 أبريل 2025 في محطة دونج ناي 4 للطاقة الكهرومائية الموظفين على ممارسة قدرتهم على الاستجابة بسرعة ودقة عند مواجهة المواقف الخطيرة.
تدريب على التعامل مع حوادث الصدمات الكهربائية: محاكاة الموقف في ورشة الإصلاح، والتدرب على إجراءات الإنقاذ، وفصل الكهرباء، والإسعافات الأولية، ونقل المصابين، وحماية موقع الحادث، والاجتماع لمراجعة التجارب. تُنفذ كل خطوة بدقة وبطريقة علمية ، وفقًا للإجراءات الفنية، مع ضمان السلامة التامة.
تمرين الاستجابة للتسمم الغذائي: تدريبٌ للتعامل مع الموقف بعد الغداء عندما ظهرت على العديد من الموظفين أعراض تسمم. تم تطبيق إجراءات العزل والإسعافات الأولية والإبلاغ عن حالات الطوارئ والتنسيق مع إدارة الصحة المحلية على الفور. تم إغلاق عينات الطعام المشتبه بها للفحص، وتم تجميع تفاصيل الحادثة بالكامل والإبلاغ عنها وإبلاغ جميع الموظفين بها كدرس عملي قيّم.
نشر روح التضامن واللياقة البدنية
لم يقتصر المهرجان الرياضي الداخلي على الأنشطة المهنية فحسب، بل يُعدّ أيضًا من أبرز فعاليات شهر العمال لهذا العام. بمشاركة العديد من موظفي الأقسام وورش العمل، أضفى المهرجان الرياضي أجواءً حيويةً ومشوقةً من خلال مسابقات: كرة القدم، وكرة الريشة، والتنس، والشطرنج، وخاصةً لعبة بيكلبول، التي أُدرجت ضمن برنامج المسابقات لأول مرة.
لا يعد المهرجان الرياضي ساحة لعب صحية للتدريب البدني فحسب، بل يساهم أيضًا في تعزيز التماسك وتحسين روح الفريق وروح الفريق في الشركة.
قال السيد نجوين كوانغ فينه، مدير شركة دونغ ناي للطاقة الكهرومائية: "لطالما اعتبرت شركة دونغ ناي للطاقة الكهرومائية موظفيها محور تطويرها طوال عملياتها. ولذلك، فإن رعاية الحياة المادية والمعنوية للموظفين وتطبيق سياساتهم على أكمل وجه يُعدّان من أهم أولوياتنا.
تضمن الشركة بانتظام رواتب وتأمينات، وتنظم فحوصات صحية دورية، ووجبات طعام عالية الجودة، وما إلى ذلك. بالإضافة إلى ذلك، يتم الحفاظ على العديد من الأنشطة الثقافية والرياضية والنقابية، مما يخلق بيئة عمل ودية ومتماسكة وفعالة.
ويعتقد مجلس إدارة الشركة أنه عندما يشعر الموظفون بالأمان في عملهم ويتلقون الاهتمام المناسب، فإنهم سيصبحون أكثر التزامًا وتفانيًا تجاه التنمية المستدامة للشركة وصناعة الكهرباء الفيتنامية.
تتطلع شركة دونغ ناي للطاقة الكهرومائية إلى شهر العمال 2025 من خلال أنشطة متنوعة، ناشرةً رسالةً مفادها: "العمال هم محور التنمية، والسلامة والصحة قيمتان أساسيتان". هذه الإجراءات العملية لا تؤكد فقط اهتمام مجلس إدارة الشركة، بل تُسهم أيضًا في بناء بيئة عمل حضارية وآمنة وسعيدة لجميع الموظفين.
المصدر: https://baodaknong.vn/cong-ty-thuy-dien-dong-nai-hanh-dong-thiet-thuc-cham-lo-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-250698.html
تعليق (0)