وتعود هذه النتيجة إلى جهود النظام السياسي الإقليمي بأكمله، والجهود المشتركة لمجتمع الأعمال، ووحدة الشعب في العمل معًا من أجل الإصلاح الإداري.
وعلى وجه التحديد، تُظهر نتائج مؤشر الإصلاح الإداري للمقاطعة في عام 2024 أن 6 من أصل 8 مجالات ضمن معايير التقييم لمؤشر الإصلاح الإداري لعام 2024 قد زادت في كل من درجة المؤشر والترتيب مقارنة بعام 2023. وبالنظر إلى المعايير والمعايير الفرعية، فقد حقق 21 معيارًا و51 معيارًا فرعيًا الدرجة القصوى؛ بينما لم يحقق 15 معيارًا و11 معيارًا فرعيًا الدرجة القصوى.
وفقًا لنتائج التحليل، من بين المجالات الستة التي شهدت زيادة في المؤشر والتصنيف، كان "الإصلاح المؤسسي" و"الإصلاح التنظيمي" هما المجالين اللذين حققا أكبر تحسينات في التصنيف ("الإصلاح المؤسسي" احتل المرتبة 30 من أصل 63، بزيادة 21 مركزًا؛ "الإصلاح التنظيمي" احتل المرتبة 35 من أصل 63، بزيادة 26 مركزًا مقارنة بعام 2023).
رسم بياني يصنف مؤشرات مكونات الإصلاح الإداري في مقاطعة كا ماو في عامي 2023 و2024.
ولتحقيق هذه النتيجة، قال السيد فام تشي هاي، مدير إدارة الشؤون الداخلية: "في عام 2024، نفذت المقاطعة بالكامل الأنشطة المتعلقة بمراقبة تنفيذ القوانين؛ ونشرت قائمة الوثائق القانونية المنتهية الصلاحية على أساس سنوي منتظم كما هو منصوص عليه؛ وقامت بتحديث الوثائق التي تقع تحت مسؤولية المقاطعة في قاعدة البيانات الوطنية للقوانين على الفور وبشكل كامل؛ ونفذت بشكل صحيح اللوائح المتعلقة بوظائف ومهام وصلاحيات وهيكل تنظيم الوكالات المتخصصة على مستوى المقاطعة والإدارات المتخصصة على مستوى المقاطعة؛ وأصدرت لوائح صحيحة بشأن وظائف ومهام وصلاحيات وهيكل تنظيم الوكالات المتخصصة على مستوى المقاطعة والإدارات المتخصصة على مستوى المقاطعة؛ ونفذت بشكل صحيح اللوائح المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين؛ ونفذت بفعالية اللوائح المتعلقة بلامركزية الإدارة...".
إلى جانب هذه النتائج المتميزة، شهدت المحافظة تحسناً في مؤشرها وتصنيفها في أربعة مجالات: "توجيه وإدارة الإصلاح الإداري"، و"إصلاح الإجراءات الإدارية"، و"بناء وتطوير الحكومة الإلكترونية والرقمية"، و"أثر الإصلاح الإداري على المواطنين والمنظمات والتنمية الاجتماعية والاقتصادية". وعلى وجه التحديد، جرى تفتيش الإصلاح الإداري بانتظام وحزم؛ وأُجريت حوارات مع المواطنين والشركات في المحافظة؛ والتزمت المحافظة التزاماً صارماً بلوائح مراقبة الإجراءات الإدارية؛ ونُفذت آليات الشباك الواحد والشباك الواحد المتكامل بفعالية؛ وحققت نتائج عالية في معالجة ملفات الإجراءات الإدارية؛ وجرى تطوير التطبيقات والخدمات داخل الهيئات الحكومية على نحو جيد؛ وزادت جاذبية المحافظة للاستثمار مقارنةً بعام 2023.
"إصلاح الإجراءات الإدارية" هو أحد المجالات الأربعة لتحسين المؤشر والتصنيف، وتسهيل حل الإجراءات الإدارية للمواطنين والشركات.
على وجه الخصوص، شهد عام 2024 تطبيق العديد من الحلول والمبادرات الجديدة في مجال الإصلاح الإداري، والتي أثمرت نتائج ملموسة، منها: تفعيل استقبال ومعالجة طلبات استخراج خرائط الأراضي ومسحها عبر نظام الخدمة الإلكترونية الموحدة؛ وتجربة استقبال هذه الطلبات في بعض مراكز الخدمة الموحدة بالمحافظة؛ وإصدار قرار يحدد مستوى الدعم المالي المخصص لتشغيل مجموعات التكنولوجيا الرقمية المجتمعية في المحافظة. ونتيجة لذلك، واصلت محافظة كا ماو تحقيق العلامة الكاملة (2/2) في معيار "المبادرات والحلول الجديدة في الإصلاح الإداري".
مع ذلك، شهد مجالان تراجعاً في كل من المؤشر والتصنيف. تحديداً، تراجع "إصلاح الخدمة المدنية" خمسة مراكز، نتيجةً لخطأ وحدتين في تعيين موظفي الخدمة المدنية، وخطأ 15 وحدة في تعيين موظفي القطاع العام وفقاً لخطة الوظائف المعتمدة؛ وعدم استيفاء 16 موظفاً مدنياً على مستوى البلديات للمعايير المطلوبة؛ وتلقي بعض المسؤولين إجراءات تأديبية بمستوى التوبيخ أو أعلى خلال العام؛ ووصول التدريب والتطوير المهني للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام في عام 2024 إلى 98.58% فقط.
مع ذلك، كان مجال "إصلاح المالية العامة" الأكثر تراجعًا في قيمة مؤشر المقاطعة وترتيبها عام 2024، حيث انخفض 13 مركزًا. وفي معرض تحليله للأسباب، أشار السيد فام تشي هاي إلى أن ذلك يعود إلى أن معدل صرف المقاطعة لرأس مال الاستثمار من ميزانية الدولة لم يتجاوز 93.71%؛ وأن نتائج تنفيذ التوصيات التي أعقبت عمليات التدقيق والتفتيش الحكومية على المالية والميزانية لم تتجاوز 95.70%؛ فضلًا عن استمرار اكتشاف حالات لم تلتزم فيها وحدات الخدمة العامة باللوائح المتعلقة باستخدام الموارد المالية وتوزيع النتائج المالية...
أكد السيد فام تشي هاي قائلاً: "هناك العديد من الأسباب الموضوعية والذاتية وراء نتائج تطبيق مؤشر الإصلاح الإداري هذا. فقد تباطأت بعض الوحدات في معالجة أوجه القصور والقيود في تنفيذ الإصلاح الإداري؛ كما أن بعض المعايير والمعايير الفرعية في المجال الاجتماعي والاقتصادي، على الرغم من الجهود المبذولة، لم تشهد تحسناً ملحوظاً بسبب الموقع الجغرافي، أو انخفاض الأرباح أو الخسائر التي تتكبدها الشركات، مثل عدد الشركات المنشأة حديثاً، وتحصيل إيرادات الميزانية السنوية للمحافظة، وما إلى ذلك؛ وفي بعض الأحيان كان هناك نقص في عمليات التفتيش والإشراف والتذكير في تنفيذ الحلول."
ومع ذلك، فإنه من المعتقد أنه مع تصميم النظام السياسي بأكمله وإيجاد حلول لتحسين مؤشر الإصلاح الإداري في الفترة المقبلة، سيتغلب كا ماو على قيوده ويواصل تحقيق اختراقات في التصنيف الوطني لمؤشر الإصلاح الإداري.
هونغ نونغ
المصدر: https://baocamau.vn/-cu-but-pha-ngoan-muc-a38831.html
تعليق (0)