وينص المرسوم أيضا على سياسات لمجموعات العمال غير المهنيين في القرى والتجمعات السكنية الذين تم تسريحهم بسبب ترتيبات القرى والتجمعات السكنية للتقاعد فورا من وقت قرار الترتيب من قبل السلطة المختصة.
نظام للأشخاص غير المهنيين على مستوى البلدية
ينص المرسوم على أن العاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية الذين لم يبلغوا سن التقاعد المقرر يحق لهم الحصول على مزايا حسب عدد سنوات الخدمة.
ستحصل المجموعة الأولى التي لديها أقل من 5 سنوات من الخبرة في العمل على بدل لمرة واحدة يعادل 0.8 مرة البدل الشهري الحالي مضروبًا في عدد أشهر الخبرة في العمل.
وتستحق هذه المجموعة أيضًا إعانة تعادل 1.5 مرة من البدل الشهري الحالي لكل سنة عمل؛ وإعانة لمدة 3 أشهر من البدل الشهري الحالي للعثور على عمل وحجز فترة دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي أو الحصول على دفعة تأمين اجتماعي لمرة واحدة وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية.
ثانياً، ستحصل مجموعة الأشخاص الذين لديهم 5 سنوات خبرة عمل أو أكثر وأقل من 5 سنوات من سن التقاعد على بدل لمرة واحدة يعادل 0.8 مرة البدل الشهري الحالي مضروباً في عدد أشهر التقاعد المبكر مقارنة بسن التقاعد.
وتستمر هذه المجموعة في تلقي إعانة تعادل 1.5 مرة من البدل الشهري الحالي لكل سنة عمل؛ وتتلقى إعانة لمدة 3 أشهر من البدل الشهري الحالي للعثور على عمل، كما تحتفظ بالوقت لدفع التأمين الاجتماعي الإلزامي أو تتلقى دفعة تأمين اجتماعي لمرة واحدة وفقًا لأحكام قانون التأمين الاجتماعي.
ثالثا، ستحصل مجموعة الأشخاص الذين عملوا لمدة 5 سنوات على الأقل ويتبقى لهم 5 سنوات على الأقل حتى سن التقاعد على مخصص لمرة واحدة يعادل 0.8 مرة المخصص الشهري الحالي مضروبا في 60 شهرا.
وتستحق هذه المجموعة أيضًا إعانة تعادل 1.5 مرة من البدل الشهري الحالي لكل سنة عمل؛ وإعانة 3 أشهر من البدل الشهري الحالي للعثور على عمل؛ ويتم حجز فترة دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي أو استلام دفعة تأمين اجتماعي لمرة واحدة وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية.
وينص المرسوم أيضًا بوضوح على أن الكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين الذين يتم إعادة تنظيمهم في وحدات إدارية على مستوى البلدية في الفترة 2023-2025، إذا تم تكليفهم بالعمل كعمال بدوام جزئي على مستوى البلدية، سوف يتمتعون بنفس المزايا المنصوص عليها أعلاه، ولكن الراتب الشهري الحالي المستخدم لحساب البدل هو راتب الشهر السابق لمنصب الكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين قبل تكليفهم بالعمل كعمال بدوام جزئي على مستوى البلدية.
من ناحية أخرى، يحق للعاملين غير المهنيين على مستوى البلدية الذين بلغوا سن التقاعد وفقًا للأنظمة أو الذين يتقاضون معاشات تقاعدية أو إعاقة الحصول على بدل لمرة واحدة يعادل 15 شهرًا من البدل الشهري الجاري.
بدل للعاملين بدوام جزئي على مستوى القرية والمجموعات السكنية
وينص المرسوم على أن العاملين بدوام جزئي في القرى والتجمعات السكنية الذين لم يصلوا إلى سن التقاعد المحدد لهم الحق أيضًا في أنظمة ترشيد الموظفين.
أولاً، يستحق أولئك الذين لديهم أقل من 5 سنوات من الخبرة العملية بدلًا لمرة واحدة يعادل 0.8 مرة من البدل الشهري الحالي مضروبًا في عدد أشهر العمل؛ ويعادل البدل 1.5 مرة من البدل الشهري الحالي لكل سنة عمل.
ثانياً، من عمل لمدة 5 سنوات فأكثر وعمره أقل من 5 سنوات عند بلوغه سن التقاعد يستحق بدل لمرة واحدة يساوي 0.8 مرة من البدل الشهري الحالي مضروباً في عدد أشهر التقاعد المبكر مقارنة بسن التقاعد؛ البدل يساوي 1.5 مرة من البدل الشهري الحالي لكل سنة عمل.
بالنسبة لأولئك الذين عملوا لمدة 5 سنوات أو أكثر وهم في سن التقاعد منذ 5 سنوات أو أكثر، فإنهم يستحقون بدل لمرة واحدة يساوي 0.8 مرة البدل الشهري الحالي مضروبًا في 60 شهرًا؛ البدل يساوي 1.5 مرة البدل الشهري الحالي لكل سنة عمل.
بالإضافة إلى تلقي الدعم لمرة واحدة، يتم دعم جميع المجموعات الثلاث من الأشخاص المذكورين أعلاه بثلاثة أشهر من البدل الشهري الحالي للعثور على عمل وتخصيص الوقت لدفع التأمين الاجتماعي الإلزامي أو تلقي التأمين الاجتماعي لمرة واحدة وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية.
إضافة إلى فئة الأشخاص المتقاعدين قبل السن المحدد، ينص المرسوم أيضًا على أن العاملين بدوام جزئي في القرى والتجمعات السكنية الذين بلغوا سن التقاعد أو يتقاضون معاشًا أو إعانات عجز يحق لهم الحصول على بدل لمرة واحدة يعادل 15 شهرًا من بدلهم الشهري الحالي.
وفقا لوكالة الأنباء الفيتنامية
المصدر: https://baothanhhoa.vn/da-co-chinh-sach-moi-cho-nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-to-dan-pho-nghi-viec-252308.htm
تعليق (0)