في الآونة الأخيرة، ساهم تنفيذ البرامج والمشاريع والسياسات العرقية، وخاصة مشاريع الاستثمار لتنمية الأقليات العرقية والمجموعات العرقية التي تعاني من العديد من الصعوبات في منطقة ين لاب، في رفع مستوى الوعي وإثارة إرادة وتطلعات الأقليات العرقية، وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية، وجعل حياة الناس مزدهرة وسعيدة بشكل متزايد.
بفضل سياسات الدعم للمناطق ذات الأقليات العرقية، تتحسن الحياة المادية والروحية لسكان منطقة ين لاب بشكل متزايد.
تضم منطقة ين لاب الجبلية أكثر من 80% من الأقليات العرقية، منها أكثر من 74% من جماعة مونغ العرقية، وأكثر من 5.1% من جماعة داو العرقية. وانطلاقًا من تحديد المهمة الأساسية والمستمرة المتمثلة في تنمية مناطق الأقليات العرقية المرتبطة بإعادة الهيكلة الاقتصادية وتنظيم الإنتاج، وتنفيذًا دقيقًا لتوجيهات اللجان الحزبية المركزية والإقليمية والمحلية، أصدرت اللجنة الشعبية للمنطقة العديد من التوجيهات، وحوّلت هذه التوجيهات والقرارات إلى مشاريع وخطط وبرامج عمل تتناسب مع الظروف الفعلية لكل منطقة وكل فئة مستهدفة.
لتحفيز الأقليات العرقية على تحسين ظروف معيشتهم، تُنفّذ المنطقة بنشاط برامج ومشاريع وسياسات مُخصّصة لهم. في الفترة 2019-2024، نفّذت المنطقة مشروعًا للاستثمار في الأعمال الفنية لإنشاء مساكن مستقرة لـ 94 أسرة في منطقتين لإعادة التوطين: كاي دوا، منطقة سون تينه، بلدية لونغ سون، بقيمة استثمارية قدرها 1.1 مليار دونج فيتنامي، ومنطقة إعادة توطين شوان ثانغ، بلدية ماي لونغ، بقيمة استثمارية قدرها 2.1 مليار دونج فيتنامي. كما راجعت المنطقة ووافقت على الدعم المالي لبناء مساكن لـ 70 أسرة فقيرة من الأقليات العرقية والأسر الفقيرة التي تعيش في مناطق بالغة الصعوبة وفقًا للبرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية. حتى الآن، تم الانتهاء من بناء 14 منزلًا، وبدأ بناء 28 منزلًا، ومن المتوقع أن يبدأ بناء 28 منزلًا ويكتمل في عام 2024.
بالإضافة إلى ذلك، استثمرت المنطقة في بناء وصيانة وإصلاح 117 مشروعًا للبنية التحتية الأساسية مثل الكهرباء والطرق والمدارس والمحطات والبيوت الثقافية وأعمال الري... وإصلاح وتطوير سوقين في بلديتين صعبتين بشكل خاص؛ واستثمرت في دعم الحفاظ على الهويات الثقافية والتاريخية وتعزيزها المرتبطة بالتنمية السياحية في 3 بلديات في ماي لونغ، ومينه هوا، وشوان آن؛ وأنشأت ووافقت على تنفيذ مشروع ربط الإنتاج في الاتجاه العضوي، المرتبط باستهلاك أرز غا غاي اللزج وفقًا لسلسلة القيمة في بلدية ماي لونغ... وفي عامي 2024 و2025، واصلت المنطقة الاستثمار في بناء مشروعين للبنية التحتية لتثبيت السكان في بلديتي لونغ سون وماي لونغ لأكثر من 50 أسرة في المناطق المعرضة لخطر الكوارث الطبيعية.
في الوقت نفسه، عززت المنطقة تطبيق سياسات ائتمانية تفضيلية لدعم المواطنين في مجال الإسكان، ودعم تحويل الوظائف، وإنشاء صناديق أراضٍ للإنتاج، وتقديم الخدمات، أو غيرها من الوظائف، مما يُسهم في زيادة الدخل وتحسين حياة الناس. وقد كلفت المنطقة البلديات والبلدات بالتنسيق مع بنك السياسة الاجتماعية بالمنطقة لمراجعة المشاريع وإرسائها، مما يهيئ الظروف المناسبة للأسر المؤهلة للحصول على مصادر تمويل. وقد تم دعم 175 أسرة بقروض تجاوزت قيمتها المستحقة 6.7 مليار دونج فيتنامي.
طُبّقت سياسات أخرى للضمان الاجتماعي في المنطقة بفعالية، مثل سياسة التعليم، حيث طبّقت المقاطعة بجدية وعلنية إعفاءات من الرسوم الدراسية، ودعمًا لتكاليف الدراسة، ودعمًا لوجبات الغداء لطلاب الأقليات العرقية، والطلاب من الأسر الفقيرة، وطلاب السكن الداخلي، وبعض السياسات للطلاب ذوي الإعاقة... خلال خمس سنوات، قُدّم دعم بأكثر من 93 مليار دونج لأكثر من 50,000 طالب. أما في مجال الصحة، فقد زادت المقاطعة استثماراتها في المرافق والمعدات الطبية في مناطق الأقليات العرقية، وزادت من الفحوصات والعلاج الطبي، ووفرت الكادر الطبي في البلديات والقرى والنجوع لتحسين جودة الرعاية الصحية للسكان. وتم إصدار أكثر من 6,100 بطاقة تأمين صحي للفقراء وشبه الفقراء من أسر الأقليات العرقية وفي المناطق شديدة الصعوبة. وحظيت المؤسسات الثقافية باهتمام استثماري وبناء، مع تبني معايير ريفية جديدة، والتركيز على الحفاظ على القيم الثقافية التقليدية وتعزيزها...
لطالما اهتمّت لجان الحزب وسلطاته، من مستوى المقاطعة إلى مستوى القاعدة الشعبية، بتكوين كوادر من الأقليات العرقية، وإشراكهم بانتظام في التخطيط، ممن يتمتعون بصفات أخلاقية رفيعة، وكفاءة مهنية، ومكانة مرموقة في الهيئات والوحدات والمحليات. يُنفَّذ التخطيط بشكل متزامن وبالتنسيق بين المقاطعة والبلدية، وبين الهيئات والوحدات... مما يُكمِّل ويُنشئ مصدرًا مناسبًا للكوادر. حاليًا، على مستوى المقاطعة، 88 من أصل 164 قائدًا من الأقليات العرقية، بنسبة 53.66%؛ وعلى مستوى البلديات، 277 من أصل 342 قائدًا من الأقليات العرقية، بنسبة 81%.
أكد نائب رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة، دينه هاي نام، أن السياسات والمبادئ التوجيهية الرئيسية للأقليات العرقية قد عززت دافعية الشعب وعززت ثقته بالحزب والدولة. لقد عرفت الأقليات العرقية في المنطقة كيف تنهض، وتتغلب على عقلية الانتظار والاعتماد على الآخرين، وتسعى جاهدة لتذليل الصعوبات، وتنمية الاقتصاد، وتضييق فجوة الدخل، والحد تدريجيًا من المناطق ذات الصعوبات الخاصة، والقضاء على العادات المتخلفة، إلى جانب الحفاظ على الهوية الثقافية الوطنية وتعزيزها. ومن هنا، ساهمت في الحفاظ على الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والأمن، وتعزيز التضامن الشعبي الكبير، وتكاتف الجهود لبناء وطن ين لاب أكثر ازدهارًا.
فونغ ثاو
[إعلان 2]
المصدر: https://baophutho.vn/da-dang-chinh-sach-ho-tro-dong-bao-dan-toc-thieu-so-221898.htm
تعليق (0)