يعمل موظفو التأمين الاجتماعي في ثان أوين على نشر فوائد المشاركة في التأمين الصحي والتأمين الاجتماعي الطوعي بين الناس.
قال السيد دو باخ دونغ، نائب مدير شركة ثان أوين للتأمينات الاجتماعية: "تعمل الوحدة بنشاط على ابتكار وتطبيق إجراءات تواصل مرنة لضمان وصول سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة إلى كل وحدة وكل أسرة. وفي الوقت نفسه، تُوجّه عملية الإقرار بالوثائق وتقديمها عبر بوابة الخدمة العامة، مما يُتيح قاعدة معرفية أساسية تُمكّن الأفراد من الوصول بسهولة إلى المعلومات والسياسات ذات الصلة."
من المعروف أن نموذج الاتصال المباشر في مركز ثان أوين الطبي والقرى والتجمعات السكنية والأسر يتم تنسيقه بانتظام من قبل الضباط والموظفين المدنيين والمتعاونين في التأمين الاجتماعي في ثان أوين. شاركت السيدة نجوين ثي فونج (التأمين الاجتماعي في ثان أوين): "بغض النظر عن الطقس المشمس أو الممطر، أحاول أنا وزملائي دائمًا" الذهاب إلى كل زقاق وطرق كل باب والتحقق من كل موضوع "لنشر ونشر إنسانية التأمين الاجتماعي وسياسات التأمين الصحي. في حفل الإطلاق لنشر وتعبئة الناس للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي والتأمين الصحي العائلي في مايو 2025، قمنا بتعبئة 6 أشخاص آخرين للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي و 16 شخصًا للمشاركة في التأمين الصحي. كما نظمت الوحدة مؤتمرات لمساعدة الناس على فهم النقاط الجديدة لقانون التأمين الاجتماعي والقانون المعدل للتأمين الصحي بشكل أفضل، وبالتالي تطوير 12 شخصًا آخر للمشاركة في التأمين الصحي ".
لم يخطر ببال السيد ها دوك توان، المتدرب حاليًا في متجر توان فييت للفوتوشوب، الكائن في شارع تشو فان آن، بلدية ثان أوين، أنه سيشارك في التأمين الاجتماعي الطوعي. بعد أن التقى به واستشاره مسؤولو التأمين الاجتماعي في ثان أوين وموظفو القاعدة الشعبية، أدرك أكثر المعنى الإنساني لسياسة الدولة، وخاصةً التراكم التدريجي للمعاش التقاعدي، ليتمكن من الحصول على معاش تقاعدي وبطاقة تأمين صحي في المستقبل، دون الحاجة إلى الاعتماد على أسرته عند التقدم في السن.
قال السيد توان: "وجدتُ هذه السياسة إنسانيةً للغاية، لذا اشتركتُ في التأمين الاجتماعي الطوعي. أقتطع شهريًا جزءًا من دخلي لسداد الاشتراكات في موعدها المحدد. بصفتي عاملًا مستقلًا مثلي، دخلي غير مستقر، وأفضل شيء هو الحصول على راتب عند التقاعد. منذ اشتراكي، أشعر بثقة أكبر بمستقبلي. وقد تواصلتُ مع بعض الأصدقاء والأقارب للتسجيل في التأمين الاجتماعي الطوعي.
في الأشهر الستة الأولى من عام 2025، أصدرت شركة ثان أوين للتأمين الاجتماعي وأعادت إصدار 305 دفتر تأمين اجتماعي؛ وأصدرت وأعادت إصدار 13230 دفتر تأمين اجتماعي منفصل؛ وأصدرت وجددت وأعادت إصدار 46943 بطاقة تأمين صحي. ووفقًا للسيد دو باخ دونج - نائب مدير شركة ثان أوين للتأمين الاجتماعي، فإن أهداف التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين الاجتماعي الطوعي لم تتحقق مقارنة بالأهداف المحددة. والسبب الرئيسي لا يزال يعتمد بشكل كبير على الدعم من ميزانية الدولة وميزانية المقاطعات. إن أنشطة بعض منظمات التأمين الاجتماعي وخدمات تحصيل التأمين الصحي ليست فعالة، ويجب أن تتولى العديد من الوظائف، مما يؤثر على تطوير التأمين الاجتماعي الطوعي والتأمين الصحي العائلي. يميل عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي إلى التوقف لأن السياسة ليست جذابة حقًا: فترة السداد طويلة، وقد تم تعديل شروط سن التقاعد مؤخرًا وفقًا لقانون العمل. كما أن انخفاض الدخل والصعوبات الاقتصادية هي أيضًا أسباب انخفاض تطوير المشاركين في التأمين الصحي للأسر. لا يهتم الناس حقًا بالمشاركة في التأمين الصحي لتجنب المخاطر عند المرض أو التعرض لحادث، على الرغم من أنهم يفهمون أهمية تلك البطاقة.
في الفترة المقبلة، ستواصل شركة ثان أوين للتأمينات الاجتماعية تعزيز جهودها الدعائية، ملتزمةً بتوجيهات المنطقة الرابعة للتأمينات الاجتماعية بشأن إعادة توقيع عقود فحص وعلاج التأمين الصحي؛ وتوجيهها بشأن تثبيت واعتماد واستخدام تطبيق VssID للمشتركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي؛ والتعامل مع الإجراءات الإدارية بشكل استباقي ومرن، وضمان حقوق المشتركين عند تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين. كما ستعزز الانضباط والانضباط الإداري والأخلاق العامة للكوادر والموظفين المدنيين؛ مما يوفر أقصى درجات الراحة للوحدات والشركات والأفراد، وبالتالي زيادة معدل التغطية بالتأمين الصحي الشامل في المنطقة.
المصدر: https://baolaichau.vn/bhxh-bhyt-vi-an-sinh-xa-hoi/da-dang-hinh-thuc-truyen-thong-1226546
تعليق (0)