مؤتمر مندوبي نقابة عمال شركة سون لا باور، الدورة الحادية عشرة

في 26 أكتوبر، عقدت نقابة عمال شركة سون لا للطاقة مؤتمرها الحادي عشر، للفترة 2025-2030. وحضر المؤتمر قادة نقابة شركة نورثرن باور، وقيادات اتحاد العمال الإقليمي، وممثلون عن نقابتي ديان بيان ولاي تشاو باور، و137 مندوبًا يمثلون ما يقرب من 900 عضو نقابي في الشركة.

Báo Sơn La•26/10/2025

يضم اتحاد نقابات شركة سون لا باور 9 نقابات شعبية و64 مجموعة نقابية، تضم 877 عضوًا. خلال الفترة الماضية، أولت النقابات على جميع مستوياتها في الشركة اهتمامًا بالغًا لأداء دورها في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال. وفي الوقت نفسه، نسقت جهودها لتعزيز حركة التنافس العمالي الإبداعي؛ وشجعت مبادرات الابتكار التقني لتحسين كفاءة الإنتاج والأعمال وجودة خدمة العملاء، مما ساهم في ضمان التشغيل وتوفير إمدادات كهربائية كافية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية ولحياة الناس. كما حرصت النقابة على تطبيق ثقافة السلامة العمالية "ضمان السلامة - الوعي والمسؤولية"؛ والالتزام باللوائح والإجراءات والمعايير المتعلقة بالتشغيل وسلامة العمل... وخلال الفترة نفسها، كرمت النقابة 23 جمعية عمالية متميزة، و3166 عاملًا متقدمًا، و70 من مناضلي التنافس العمالي.

بالإضافة إلى ذلك، تشارك شركة سون لا باور بنشاط في الأنشطة الإنسانية والخيرية، وتزور وتقدم الهدايا للمستفيدين من برنامج التأمين، وتدعم الأم البطلة الفيتنامية دوان ثي ديب، وتتبرع بأكثر من 230 مليون دونج فيتنامي لصناديق خيرية محلية، وتدعم إزالة 10 منازل مؤقتة ومتهالكة في المقاطعة، بمبلغ إجمالي قدره 350 مليون دونج فيتنامي. وفي إطار مهمتها الموكلة إليها بمساعدة بلدية سووي بانغ (التي أصبحت الآن بلدية تو موا)، زارت الشركة الأسر الفقيرة وعائلات برنامج التأمين وقدمت لها هدايا في الأعياد وعيد تيت، ودعت إلى بناء فصول دراسية وحانات عامة لمدارس المنطقة، وأنشأت مشروع "إضاءة القرية" بمصابيح تعمل بالطاقة الشمسية... بقيمة إجمالية تقارب 1.3 مليار دونج فيتنامي.

وتحدث قادة نقابة عمال شركة الطاقة الشمالية في المؤتمر.

في الفترة 2025-2030، حددت نقابة عمال شركة Son La Power ثلاثة إنجازات وسبع مهام رئيسية، سعياً إلى إكمال أهداف خطة الإنتاج والأعمال المحددة للفترة 2025-2030 بشكل شامل؛ تدريب وتعريف الحزب للنظر فيها وقبول 30-50 عضوًا جديدًا في الحزب؛ يشارك 100٪ من الموظفين في دورات تدريبية لتحسين مؤهلاتهم المهنية ومهاراتهم ومهاراتهم الرقمية، وتلبية متطلبات التحول الرقمي وتحديث الشبكة؛ يتم التعرف على 15 مبادرة وتحسينًا تقنيًا كل عام وتطبيقها بفعالية في الإنتاج؛ كل عام، يكمل 90٪ من أعضاء النقابة مهامهم بشكل جيد، ويحقق 50٪ أو أكثر من أعضاء النقابة الشعبية لقب "النقابة الشعبية تكمل مهامها بشكل ممتاز"...

صوت المندوبون على انتخاب اللجنة التنفيذية لنقابة شركة سون لا باور للدورة الحادية عشرة 2025-2030.

بروح المسؤولية، انتخب المؤتمر 11 رفيقًا للجنة التنفيذية لنقابة شركة سون لا باور للدورة الحادية عشرة، 2025-2030؛ وانتخب 4 مندوبين رسميين ومندوبًا احتياطيًا لحضور المؤتمر الرابع عشر لنقابة شركة نورثرن باور للدورة 2025-2030.

قدم قادة نقابة عمال شركة الطاقة الشمالية الزهور لتهنئة اللجنة التنفيذية الحادية عشرة لنقابة عمال شركة الطاقة.

وبهذه المناسبة، منحت نقابة عمال شركة الطاقة الشمالية شهادات تقدير لـ 9 أفراد ذوي إنجازات بارزة في حركة العمال والموظفين المدنيين والعمال والأنشطة النقابية للفترة العاشرة 2021-2026.