ضمان صحة العمال في الطقس الحار

يؤثر الطقس الحار والقارس في فصل الصيف على صحة العمال أثناء العمل. ولضمان صحة العمال، اهتمت وحدات الإنتاج والمؤسسات في المحافظة ونفذت العديد من الحلول المفيدة.

منذ أكثر من شهر، وفي الأيام الحارة، تعمل السيدة لي ثي ثانه ها، عاملة مشتل في شركة لاو كاي للبيئة الحضرية، وزملاؤها بنظام عمل مختلف عن المعتاد: صباحًا من الساعة 5:30 صباحًا حتى 10:30 صباحًا؛ وبعد الظهر من الساعة 3:00 مساءً حتى 6:00 مساءً (يبدأ العمل مبكرًا وينتهي متأخرًا). ونظرًا لطبيعة العمل في الهواء الطلق، فقد وفرت الوحدة ظروفًا مناسبة للسيدة ها وعمال المشتل، حيث رتبت ساعات عملهم لتجنب أشد أوقات اليوم حرارةً حرصًا على صحتهم. بالإضافة إلى تزويدهم بملابس واقية وقبعات عريضة الحواف وأقنعة وقفازات مقاومة للحرارة، يجهز العمال أنفسهم أيضًا بمراوح صغيرة متصلة بملابسهم الواقية للمساعدة في تبريد أجسامهم أثناء العمل.

أثناء العمل في الهواء الطلق، يرتدي العمال ملابس واقية وقبعات وقفازات ومراوح صغيرة متصلة بقمصانهم للمساعدة في تبريد أجسامهم.

ساعات عمل العمال مرنة، مما يجنبهم ساعات الذروة الحارة في اليوم.

يعمل حاليًا أكثر من 100 عامل في قسمي الحضانة والورشة الميكانيكية في شركة لاو كاي للبيئة الحضرية. وتُعدّ هذه الأقسام الأكثر تضررًا من ارتفاع درجات الحرارة. وصرح السيد فام فان تيان، نائب المدير ورئيس نقابة عمال الشركة، قائلاً: "قامت نقابة عمال الشركة بالتشاور مع العمال وتوفير معدات حماية عمالية كافية لهم، وتعديل ساعات عملهم. وفي كل عام، قبل حلول موسم الحر، تنصح النقابة صاحب العمل بمراجعة نظام المصنع وإعادة تنظيمه. وتركز الوحدة بشكل خاص على فحص ومراجعة استبدال أو إصلاح أو تركيب معدات تبريد ومراوح تهوية جديدة، بالإضافة إلى إضافة خزانات مياه في مواقع مختلفة؛ وتركيب شبكات تظليل للحد من أشعة الشمس المباشرة التي تؤثر على العمال؛ واقتراح زيادة حصص الطعام وتوزيع الحليب المغذي على العمال...".

قامت الوحدة بتركيب ألواح شبكية إضافية لإنشاء الظل، مما يحد من أشعة الشمس المباشرة التي تؤثر على العمال.

يضم فرع إصلاح الكهروميكانيكا في شركة أباتيت فيتنام المحدودة أكثر من 100 موظف يعملون في إصلاح الآلات والمعدات المتخصصة في قطاع التعدين والمعالجة الميكانيكية. منطقة العمل عبارة عن مصنع كبير، مغطى بأسقف من الحديد المموج، وغالبًا ما تُصدر المعدات حرارة أثناء التشغيل، مما يزيد من حرارة الهواء في أيام الصيف.

يتم ترتيب المراوح ذات السعة العالية في العديد من المواضع للمساعدة في تقليل الحرارة للعمال أثناء العمل.

قبل حلول موسم الحر، نسقت النقابة مع خبراء لفحص معدات التبريد واقتراح إصلاحها أو تركيب تجهيزات إضافية. في منطقة المصنع، بالإضافة إلى تجهيز مراوح صناعية عالية السعة، قامت الوحدة أيضًا بتركيب مراوح تبريد إضافية في مواقع مختلفة لخدمة العمال أثناء عملية الإنتاج. أما في مناطق العمل الخارجية، فقد تم توفير مظلات شمسية متخصصة ومراوح متنقلة.

تقوم الوحدة بتوفير الحليب المغذي ومياه التبريد للعاملين في المجموعات والفرق.

لذلك، يولي الفرع اهتمامًا خاصًا بنظام التغذية والراحة للعاملين خلال فصل الصيف. وبناءً على ذلك، مع بداية موسم الحر (حوالي أبريل من كل عام)، قامت الوحدة بشراء المزيد من المبردات وتنظيم طهي ماء الفاصوليا السوداء لتوزيعه على العمال في مجموعات وفرق. تقوم الوحدة بطهي وتوزيع ما متوسطه حوالي 20-25 لترًا من مياه التبريد على العمال يوميًا، مع الاستثمار في بناء مقصف بمساحة تقارب 200 متر مربع وتركيب مكيفات ومراوح. قال السيد نجوين ترونج كين، رئيس فريق مخرطة التبريد بفرع إصلاح الكهروميكانيكا: "قامت الوحدة بتجديد وتجهيز غرف استراحة الغداء للعمال، بمساحة حوالي 40 مترًا مربعًا للغرفة، ومجهزة بالكامل بتكييف الهواء للعمال للراحة واستعادة عملهم قبل بدء ساعات العمل بعد الظهر...".

مساهمة في رعاية العمال في الطقس الحار، قامت النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة خلال هذه الفترة بالتشاور والتنسيق لتنفيذ التدابير اللازمة لحماية العمال من أشعة الشمس وصحة العمال، وخاصة أولئك الذين غالبًا ما يضطرون إلى العمل في الهواء الطلق أو في مناطق ذات درجات حرارة عالية (المنازل ومصانع المعالجة والتصنيع الميكانيكي أو الإنتاج الصناعي).

يتم تجهيز محطات عمل العمال بمراوح تكييف أو تبريد.

وبناءً على ذلك، قبل حلول موسم الحر، نظمت الوحدات عمليات تفتيش وإعادة ترتيب وتخطيط لمناطق الإنتاج، وأجرت في الوقت نفسه عمليات تفتيش وصيانة وتركيب أنظمة رش المياه الأوتوماتيكية ومراوح التبريد ومكيفات الهواء، مما يضمن تجهيز جميع مواقع العمل بمكيفات هواء أو مراوح عالية القدرة. وتوفر الوحدات مياه الشرب ومياه التبريد والحليب المغذي للعمال والعمال. كما تُعدّل الوحدات ساعات العمل بمرونة، وفقًا لظروف الإنتاج والعمل، وخاصةً في وحدات العمل الخارجية، لتجنب ارتفاع درجات الحرارة خلال النهار الذي قد يُسبب ضربة شمس وصدمة حرارية للعمال.

يتم تعديل ساعات عمل العمال والعاملات لتتناسب مع الظروف الجوية وظروف الإنتاج والأعمال الفعلية.

يقوم مسؤولو النقابات في الوحدات أيضًا بتوعية العمال والعاملات وإرشادهم بشأن إجراءات الوقاية الصحية خلال الأيام الحارة، ويشجعونهم في الوقت نفسه على الاهتمام بنظافة مكان العمل، وضمان التهوية والبرودة والنظافة. وخلال وجبات العمل، ينسق مسؤولو النقابات أيضًا لإعداد قائمة طعام تتضمن أطباقًا إضافية مناسبة لمساعدة العمال على الشعور بالبرودة وتحسين شهيتهم. بالإضافة إلى ذلك، تنظم العديد من الشركات في المقاطعة، من خلال صندوق الرعاية الاجتماعية، جولات وإجازات للعمال خلال فصل الصيف لتشجيعهم.

إن تنفيذ حلول الحماية من أشعة الشمس المفيدة وفي الوقت المناسب يوضح اهتمام الوحدات والشركات بصحة العمال والعمال، ومساعدتهم على العمل بحماس، وضمان التقدم والجودة ومتطلبات الإنتاج والأعمال، والالتزام الطويل الأمد تجاه العمل.

المصدر: https://baolaocai.vn/dam-bao-suc-khoe-nguoi-lao-dong-mua-nang-nong-post402711.html