تهدف لجنة الحزب لشركة اليانصيب الإقليمي جيا لاي إلى تحقيق قوة شاملة

(GLO) - تمسكًا بموضوع "التضامن - الابتكار - التنمية"، فإن لجنة الحزب لشركة اليانصيب الإقليمية جيا لاي المحدودة مستعدة لدخول مرحلة جديدة، ومواصلة تقليد التضامن، وتوارث القيم الأساسية في الأنشطة التجارية من أجل التنمية الشاملة والقوية.

تعزيز المسؤولية الفردية والذكاء الجماعي

تأسست اللجنة الحزبية لشركة يانصيب مقاطعة جيا لاي المحدودة في 2 يوليو 2024، بعد ترقية الخلية الحزبية لشركة يانصيب مقاطعة جيا لاي المحدودة. في بداية الفترة 2020-2025، لم يتجاوز عدد أعضاء الخلية الحزبية 26 عضوًا.

تتألف لجنة الحزب لشركة يانصيب مقاطعة جيا لاي حاليًا من 45 عضوًا في الحزب، يعملون في 4 خلايا حزبية تابعة (الصورة مقدمة من الوحدة).

على مدى السنوات الخمس الماضية، أولت لجنة الحزب في شركة يانصيب مقاطعة جيا لاي المحدودة اهتمامًا بالغًا لقيادة وتوجيه تنفيذ أعمال التدريب والتطوير والتخطيط لبناء كوادر بشرية عالية الجودة. ويشهد فريق الإدارة وأعضاء الحزب في الشركة تجديدًا مستمرًا، بإرادة قوية وطموحة، مما يُضفي حيويةً وإبداعًا على جميع الأنشطة.

قامت لجنة الحزب بتأهيل 16 شخصًا متميزًا لدراسة الطبقة المستهدفة في الحزب، وانضمت إلى صفوفها 16 عضوًا جديدًا. وقد أكملت اللجنة حاليًا إجراءات نقل 7 أعضاء رسميًا إلى الحزب. وتضم اللجنة حاليًا 45 عضوًا، يعملون في 4 خلايا حزبية تابعة، بنسبة 60.56% من إجمالي عدد الكوادر والعاملين.

لتعزيز الدور القيادي للحزب في الأنشطة التجارية، تُركز لجنة الحزب في الشركة باستمرار على تدريب وتأهيل وتطوير أعضاء الحزب، وبناء موارد بشرية عالية الجودة. ومن هذا المنطلق، تُركز لجنة الحزب على تخطيط شؤون الموظفين، ومراجعة وتحديث خطط المناصب الإدارية، وتخطيط الكوادر الإدارية بما يتوافق مع الشروط والكفاءات والمؤهلات المهنية.

على مر السنين، حافظ أعضاء الحزب في جميع لجانه على حس المسؤولية، وبذلوا قصارى جهدهم لأداء مهامهم على أكمل وجه، وحظوا بمكانة مرموقة لدى الجماهير، وخاصة رؤساء لجان الحزب ورؤساء الشركات. وهذا أيضًا عامل مهم، وقوة دافعة للتنمية الشاملة المرتبطة بتنفيذ المهام السياسية للمؤسسات العاملة في مجال أعمال خاص، وهي شركات مملوكة للدولة بنسبة 100%.

تُدرك لجنة الحزب في الشركة أن القيادة والتوجيه في تطبيق اللوائح المتعلقة بأسلوب وآداب العمل عاملان مهمان في بناء التضامن والوحدة داخل الحزب بأكمله. لذا، يُطبّق نظام الحياة بصرامة، ويُعزز الذكاء الجماعي، ويُحدّد مهامًا محددة لتعزيز المسؤولية الفردية عند تنظيم التنفيذ.

تولي لجنة الحزب في الشركة دائمًا أهمية لتعزيز دور ومسؤولية أعضاء الحزب، وخاصة رؤساء لجان الحزب، للعب دور جيد في إصدار القرارات لقيادة وتوجيه وتنفيذ المهام والاختراقات الرئيسية بشكل فعال؛ ليكونوا استباقيين ونشطاء في قيادة وتوجيه إصدار العديد من اللوائح والقواعد الإدارية الداخلية لتنظيم الموظفين.

تقود لجنة الحزب في الشركة وتُوجّه التنفيذ الفعال لأنشطة أعمال الشركة، بما يتوافق مع توجيهات وسياسات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها. وتُركّز اللجنة، على وجه الخصوص، على أعمال العمليات التجارية وحوكمة الشركات وأنشطة السوق.

تحظى منتجات اليانصيب التقليدية للشركة بتقدير كبير في السوق، مع زيادة ملحوظة في الاستهلاك، وريادة السوق في كل فترة إصدار. بفضل التنظيم الرشيد لتوزيع التذاكر، وتلبية طلب السوق، والاهتمام بالعملاء، وتعزيز البحث، وتحليل السوق، وحوكمة الشركات...

وبذلك، أثبتت أنشطة الشركة قوتها الداخلية وقدرتها على تجاوز الصعوبات والتحديات، متجاوزةً بذلك الأهداف والخطط الموضوعة. والجدير بالذكر أن أهداف الإيرادات والأرباح، ومدفوعات الموازنة العامة للدولة، ودخل الفرد السنوي، قد حققت جميعها الخطة الموضوعة، بل وتجاوزتها، بمعدل نمو مرتفع.

تهدف إلى تحقيق القوة الشاملة

خلال الفترة 2020-2025، تجاوز إجمالي إيرادات الشركة 2,449 مليار دونج فيتنامي، بمعدل نمو بلغ 13%. وبلغ إجمالي الأرباح 211.78 مليار دونج فيتنامي. ودفعت الشركة أكثر من 772 مليار دونج فيتنامي لموازنة الدولة. وبلغ متوسط دخل الفرد 16.46 مليون دونج فيتنامي شهريًا، بزيادة قدرها 2.1 مليون دونج فيتنامي مقارنةً بالهدف المحدد في القرار السابع للمؤتمر. كما طبقت الشركة بشكل كامل الأنظمة والسياسات المتعلقة بمزايا الموظفين.

بالإضافة إلى ذلك، تعمل الشركة أيضًا على خلق بيئة عمل احترافية ومتحضرة وحديثة، مع الالتزام بالقيم الأساسية المتمثلة في الهيبة والصدق والموضوعية لتطوير الأنشطة التجارية للمؤسسة بشكل فعال ومستدام وطويل الأمد.

تحت شعار "اليانصيب، خير الوطن وخير الأسرة"، تلتزم الشركة دائمًا بالتزاماتها الضريبية، وتُخصص موارد للاستثمار في مشاريع الرعاية الاجتماعية والصحة والتعليم. وفي الوقت نفسه، تدعم بنشاط تمويل لجنة الحزب والحكومة والمنظمات الاجتماعية والسياسية لتنفيذ أعمال الضمان الاجتماعي، ورد الجميل، وأعمال الخير في المقاطعة، بمبلغ 2,681 مليار دونج.

هذه النتائج دليلٌ ملموس على اهتمام اللجنة الحزبية للشركة الدائم بالاستثمار في تنمية الموارد البشرية، إلى جانب تعزيز الذكاء الجماعي والقدرة القيادية، وتعزيز دور اللجنة الحزبية وأعضائها إلى أقصى حد في جميع أنشطة الشركة، مما يُسهم في تحقيق اللجنة الحزبية للشركة أداءً متميزًا باستمرار. تتطور الشركة بثبات واستدامة، وتزداد منظماتها الجماهيرية قوةً عامًا بعد عام.

إطلاق اللجنة التنفيذية للحزب لشركة يانصيب جيا لاي المحدودة للفترة ٢٠٢٥-٢٠٣٠. تصوير: فيين خانه

نظمت لجنة الحزب في الشركة مؤخرًا بنجاح المؤتمر الثامن للدورة 2025-2030. تحت شعار "التضامن - الابتكار - التطوير"، حدد المؤتمر متطلبات بناء وتطوير شركة قوية تواكب الوضع والمهام الجديدة، مصممةً على تحقيق أعلى كفاءة في أنشطة الأعمال.

وبناء على ذلك، اتفق المؤتمر على أهداف مهمة مثل: تنظيم وبناء وتشغيل أنشطة أعمال الشركة وفقًا لسياسات الحزب وقوانين الدولة، بشكل آمن وفعال؛ ارتفع متوسط معدل نمو الإيرادات خلال الفترة بنسبة 12٪ مقارنة ببداية الفترة؛ دفع الميزانية السنوية بشكل صحيح وكامل وفي الوقت المناسب وفقًا للقانون؛ التنفيذ الكامل للأنظمة والفوائد القانونية والشرعية، وتحسين الحياة المادية والروحية للموظفين، ويبلغ متوسط دخل الموظفين أكثر من 18.5 مليون دونج/شخص/شهر.

إلى جانب ذلك، يصل تنفيذ التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي ومساهمات التأمين ضد البطالة للموظفين إلى 100٪؛ أداء عمل الضمان الاجتماعي بشكل جيد؛ السعي لكي تنجز لجنة الحزب مهامها بشكل جيد أو أفضل كل عام. 90٪ أو أكثر من الخلايا الحزبية التابعة تنجز مهامها بشكل جيد؛ 90٪ أو أكثر من أعضاء الحزب ينجزون مهامهم بشكل جيد؛ أكثر من 95٪ من أعضاء الحزب، وأكثر من 90٪ من الجماهير يدرسون مبادئ الحزب التوجيهية وسياساته وقراراته وقوانين الدولة؛ السعي خلال الفترة، يصل قبول أعضاء الحزب إلى 5٪ أو أكثر مقارنة بالعدد الإجمالي لأعضاء الحزب في لجنة الحزب في بداية الفترة؛ السعي لكي تنجز المنظمات الجماهيرية مهامها بشكل جيد أو أفضل كل عام.

شركة جيا لاي لليانصيب المحدودة هي شركة أثبتت جدارتها ومكانتها في مجال الأعمال التجارية بفضل مكانتها المرموقة وجودتها وكفاءتها وشجاعتها على مر السنين. وتدخل الشركة مرحلة جديدة من التطور في سياق التحول الشامل والسريع والقوي الذي تشهده البلاد، حيث تواصل اللجنة الحزبية للشركة توجيه وقيادة الأنشطة التجارية وفقًا للقانون، والحفاظ على الانضباط والنظام والاحترافية وسلامة وفعالية الأعمال، وتحقيق استقرار الدخل والتوظيف، وتطبيق سياسات سليمة للموظفين.

في الوقت نفسه، فهم دقيق وتنفيذ قرارات الحزب وسياسات وقوانين الدولة في الأنشطة التجارية على الفور؛ فهم وتوقع وضع السوق بشكل جيد، وبناء نظام وكلاء ودودين ومتعاونين؛ تحسين نماذج التذاكر، لتناسب أذواق اللاعبين، وتنفيذ اللوائح بشكل صارم في أنشطة أعمال اليانصيب بحيث تضمن أنشطة أعمال الشركة معدل النمو، المرتبط بهدف التنمية الشاملة والمستدامة.

المصدر: https://baogialai.com.vn/dang-bo-cong-ty-tnhh-xo-so-kien-thiet-tinh-gia-lai-huong-toi-muc-tieu-vung-manh-toan-dien-post328970.html