علامة الابتكار في أسلوب قيادة الحزب

وقد استكمل المؤتمر الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب (الذي عقد في الفترة من 5 إلى 6 نوفمبر 2025) جميع محتويات البرنامج المقترح بإجماع عالٍ وجودة جيدة وكان خطوة تحضيرية مهمة نحو المؤتمر الرابع عشر للحزب، مؤكداً عزم الحزب على مواصلة الابتكار وتوطيد النظام السياسي، وهو أساس متين لتنمية البلاد في الفترة الجديدة.

الجلسة الختامية للمؤتمر الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب، صباح يوم 6 نوفمبر. تصوير: لام خانه/وكالة الأنباء الفيتنامية

ركّز المؤتمر الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب على مجموعتين رئيسيتين من القضايا: مجموعة قضايا عمل المؤتمر الرابع عشر للحزب، ومجموعة قضايا بناء الحزب والنظام السياسي . وحددت قرارات المؤتمر وتقييماته متطلبات محددة واتجاهات مهمة لمواصلة الابتكار القوي في أساليب قيادة الحزب خلال الفترة المقبلة.

ومن الواضح أنه بعد المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب مباشرة، قادت اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة على الفور عملية البحث والنشر وتنفيذ قرار المؤتمر بالعديد من الأساليب الجديدة والمنهجية والعلمية والفعالة؛ ودرست على الفور وأصدرت سياسات للتعامل مع العديد من القضايا الصعبة والمعقدة والمعلقة والممتدة، ولإطلاق الموارد للتنمية الوطنية، وخاصة التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

لقد قادت اللجنة المركزية للحزب وأدارت أعمال الدفاع الوطني والأمن والشؤون الخارجية؛ وعمل بناء الحزب والنظام السياسي وتصحيحه؛ ونفذت مبادئ الحزب بدقة؛ وأنشأت باستمرار أساليب القيادة وأساليب العمل والسلوكيات...

بالنظر إلى المؤتمر الوطني الثالث عشر، نجد أن حزبنا حافظ على توجهه الاستراتيجي، وواصل بناء الحزب وإصلاحه، وعزز التحسين المؤسسي، وحافظ على استقرار الاقتصاد الكلي، وعزز التحول الرقمي والتحول الأخضر، وعزز الدفاع والأمن الوطنيين، ووسع العلاقات الخارجية، وحقق تكاملاً عميقاً. وتم ترسيخ العديد من السياسات الرئيسية، وإزالة العديد من المعوقات، وتنفيذ العديد من القرارات الرائدة.

إن أبرز ما تم إنجازه هو تجديد أسلوب القيادة في الحزب، والذي تجلى بوضوح من خلال محتويين رئيسيين: تبسيط الجهاز التنظيمي وتحسين نوعية ومعايير الكوادر القيادية.

على وجه الخصوص، يتجسد تجديد أسلوب قيادة الحزب من خلال القيادة المستمرة والتوجيه الصارم في تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW بشأن "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة تجديد وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي ليكون أكثر فعالية وكفاءة". بعد ثماني سنوات من تطبيق القرار رقم 18، وخاصةً من عام 2024 حتى الآن، تم تبسيط جهاز النظام السياسي بأكمله، من المستوى المركزي إلى المستويات المحلية، مع تحديد مهام ومسؤوليات واضحة، وتقليص المستويات المتوسطة؛ وتبسيط نظام الرواتب المرتبط بتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ وزيادة فعالية وكفاءة أنشطة الحزب والدولة وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية.

يُطبَّق نموذج الحكومة ثلاثية المستويات (المركزي، الإقليمي، البلدي/الحي) منذ أربعة أشهر، محققًا نتائج أولية إيجابية، مما زاد من الإبداع، وعزز الفعالية والكفاءة في خدمة الشعب، وتنمية الاقتصاد والمجتمع. يحظى هذا النموذج بدعم وثقة الجماهير، وقد لمس المواطنون والشركات في البداية فرصًا وحقوقًا والتزامات أوسع نطاقًا. ويُمثل نموذج الحكومة المحلية ثنائي المستويات، الذي يُعيد ترتيب الحدود الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات، نقطةً مضيئةً وانطلاقةً في تنظيم تنفيذ قرار الحزب.

قادت اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة ووجهت التنفيذ الجذري للقرارات المركزية، وخاصة القرار رقم 18 بشأن تبسيط هيكل النظام السياسي، والذي أُنجز قبل خمس سنوات من الموعد المحدد، مما شكل دفعةً قويةً ونقطة تحول في تنفيذ قرارات الحزب وتنظيمها في ظل الوضع الجديد؛ ومواصلة إزالة الصعوبات والعقبات في المؤسسات، وإتقان السياسات والممرات القانونية، ومعالجة الصعوبات والعقبات والقيود ونقاط الضعف التي استمرت لسنوات طويلة بفعالية. وحافظنا على استقرار الاقتصاد الكلي، والسيطرة على التضخم والحفاظ عليه عند مستوى منخفض؛ وزاد الاستثمار الأجنبي المباشر؛ وتحسنت بيئة الاستثمار والأعمال والميزان التجاري؛ وتحول نموذج النمو نحو اتجاه إيجابي. ونواصل التنفيذ الفعال لثلاثة إنجازات استراتيجية: تحسين حياة الشعب بشكل ملحوظ؛ والحفاظ على استقلال الوطن وسيادته وسلامة أراضيه ومصالحه الوطنية والقومية؛ وتهيئة بيئة سلمية ومستقرة للتنمية الوطنية، والمساهمة بنشاط ومسؤولية في السلام والاستقرار والتنمية في المنطقة والعالم. ومن ثم، تتعزز مكانة ومكانة الحزب والدولة بشكل متزايد على الساحة الدولية، وتحظى بثقة وتقدير كبيرين من قبل الكوادر وأعضاء الحزب والشعب.

ألقى الأمين العام تو لام الكلمة الختامية للمؤتمر الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب صباح يوم 6 نوفمبر. الصورة: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية

ولزيادة الفعالية والكفاءة، طلب الأمين العام تو لام التركيز على التعامل مع النقاط الرئيسية التالية: يواصل النظام السياسي بأكمله رعاية وإنشاء نموذج للحكومة المحلية على مستويين يعمل بفعالية وكفاءة؛ وتحديد السلطة المترابطة بين ثلاثة مستويات لكل مجال، والقضاء على التداخل، وعدم ترك المهام شاغرة؛ ويصاحب اللامركزية الرقابة، والانتقال بقوة إلى مرحلة ما بعد التفتيش، وتنظيم عمليات التدقيق الداخلي على مستوى المقاطعات/البلديات؛ ويتم تخصيص التمويل العام وفقًا للنتائج، وفقًا للخصائص المحددة للمحلية؛ والتحديد المبكر لوظائف العمل، وتعاقدات المنتجات، والتدريب الإلزامي في الخبرة والمهنة وإدارة البيانات؛ وتنظيم متجر شامل للمعايير الرقمية، والقضاء على آلية "الطلب والعطاء"، وزيادة مسؤولية القادة؛ وبناء البيانات المشتركة، وربط السكان - الأراضي - الضمان الاجتماعي - الشركات، والتحديث في الوقت الفعلي من القاعدة الشعبية إلى المستوى المركزي.

وأشار الأمين العام إلى أن المبادئ الثابتة هي "المحلية تقرر، والمحلية تفعل، والمحلية مسؤولة" و"أشخاص واضحون - عمل واضح - موعد نهائي واضح - موارد واضحة - مسؤوليات واضحة"، "الحكومة المركزية تقدم المثال، والمحلية تستجيب"، "خدمة الشعب"، "النتائج ومنتجات العمل هي أعلى مقياس لمستوى وجودة الكوادر".

تتجلى التوجهات الرئيسية المتزامنة، التي تُجسّد فكر الحزب المُبتكر ورؤيته بعيدة المدى وعزيمته السياسية العالية، في إصدار المكتب السياسي، منذ نهاية عام ٢٠٢٤ وحتى الآن، سبعة قرارات استراتيجية (٥٧ - ٥٩ - ٦٦ - ٦٨ - ٧٠ - ٧١ - ٧٢)، ذات أهمية استراتيجية في معظم المجالات الرئيسية للبلاد، وتُشكّل أساسًا لتنمية البلاد بثراء وازدهار في العصر الجديد. وتتسم هذه القرارات بروح ثابتة تتمثل في "الانتقال السريع من إصدار السياسات" إلى "الحوكمة التنفيذية"، مع التركيز على الشعب وقطاع الأعمال، واتخاذ الفعالية العملية مقياسًا. وتقع على عاتق كل جهة ومنظمة وفرد مسؤولية ترجمة مضمون القرارات إلى عمل يومي، وبرامج عمل محددة، مع موارد ومواعيد نهائية ومؤشرات قابلة للقياس، بالإضافة إلى الرصد والمساءلة.

إن تطبيق القرارات السبعة عملية تتطلب وحدةً عاليةً في الإدراك والعمل على مستوى النظام السياسي بأكمله. فمن المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي، يتعين على كل لجنة حزبية، ومنظمة حزبية، وهيئة حكومية، ومنظمة، تجسيد القرارات في برامج ومشاريع وخطط عمل واضحة، مع ربط مسؤولية القائد بنتائج التنفيذ، بما يضمن "عملًا واضحًا، وأفرادًا واضحين، وتقدمًا واضحًا، وفعالية واضحة".

علاوة على ذلك، يتجلى أسلوب قيادة الحزب من خلال العمل على كوادره، وخاصةً اختيار الكوادر رفيعة المستوى. ناقش الاجتماع الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب، بشكل ديمقراطي ومعمق وبالإجماع، عدد الكوادر الموصى بانضمامهم إلى المكتب السياسي والأمانة العامة الرابعة عشرة (سواءً أُعيد انتخابهم أو شاركوا لأول مرة)، مؤكدين على المتطلبات العالية للصفات القيادية والكفاءة. إن مسؤولية "اختيار الشخص المناسب للوظيفة المناسبة"، وخاصةً الكوادر رفيعة المستوى، أي قادة البلاد، شرط أساسي لتحويل الرؤية والطموحات إلى واقع. من الضروري اختيار وتعيين أنسب الأشخاص للانضمام إلى المكتب السياسي والأمانة العامة. يجب أن يتمتعوا بالشجاعة السياسية والنزاهة والأخلاق الحميدة، وأن يكونوا قدوة حسنة، وأن يضعوا مصالح الوطن ومصالح الشعب فوق كل اعتبار، وأن يتمتعوا برؤية استراتيجية ثاقبة وقدرة تنظيمية على تجاوز العقبات، وتحريك الموارد، وحشد القوة.

يجب أن يكون القادة الأنسب لتحقيق أهداف التنمية في الفترة الجديدة. بالإضافة إلى المعايير العامة، يُولى اهتمام خاص لخمس "نقاط إيجابية" عند اختيار وتعيين الكوادر للانضمام إلى المكتب السياسي والأمانة العامة للدورة الرابعة عشرة، وهي: امتلاك رؤية استراتيجية وطنية، والقدرة على الحفاظ على استقلالية البلاد؛ والقدرة على القيادة والتوجيه على المستوى الوطني؛ والتمتع بمكانة سياسية ونزاهة رمزية يُحتذى بها من الجميع؛ والقدرة على ترجمة القرار إلى نتائج وإنجازات ملموسة؛ والتمتع بقدر كافٍ من التحمل، عقليًا وجسديًا، لتحمل ضغط العمل وكثافته في الدورة الرابعة عشرة، وربما الدورات التي تليها.

وهكذا، فإن ابتكار أسلوب قيادة الحزب ليس مجرد قضية نظرية، بل يركز أيضًا على الإجراءات العملية من خلال: الاستمرار في تبسيط الجهاز، واللامركزية في التحكم، والتحول الرقمي للقضاء على آلية "الطلب والمنح"، وتوحيد معايير أعلى للقادة، وضمان تنفيذ دور القيادة للحزب بطريقة علمية وفعالية وبأعلى قدر من المساءلة؛ وفي الوقت نفسه، إصدار القرارات وتنفيذها في الحياة، وخلق أساس متين لفيتنام لتحقيق هدف التنمية القوية والمزدهرة.

المصدر: https://baotintuc.vn/thoi-su/dau-an-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-20251106162321861.htm