محور العمل الحر

العديد من النقابات من الصناعات المتنوعة

في مدينة هو تشي منه، تم حتى الآن إنشاء 160 نقابة تضم ما يقرب من 18000 عضو نقابي يعملون في مختلف المجالات والمهن: الأعمال المنزلية، والتحميل والتفريغ، وسائقي سيارات الأجرة التقليدية، وسائقي سيارات الأجرة التكنولوجية، وبائعي تذاكر اليانصيب، والأظافر، وتصفيف الشعر، والنجارة، والكهرباء... ووفقًا لنائبة رئيس اتحاد عمال مدينة هو تشي منه، لي ثي كيم ثوي، فإن تنمية أعضاء النقابات وإنشاء النقابات هي إحدى المهام المهمة التي تركز نقابات عمال مدينة هو تشي منه على جميع المستويات على تنفيذها في مجموعة متنوعة من المجالات والمهن، من أجل رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للعمال في القطاع غير الرسمي.

يحصل أعضاء اتحاد سيارات الأجرة التقليدية للدراجات النارية في المنطقة 1 على فحص لمركباتهم وتغيير زيتها مجانًا في المهرجان لرعاية أعضاء الاتحاد الذين يواجهون صعوبات.

وفقًا للبند 3، المادة 4 من قانون النقابات العمالية لعام 2024، فإن النقابة العمالية الشعبية هي منظمة شعبية تابعة لنقابة العمال في فيتنام، تجمع الأشخاص الذين يعملون بدون علاقات عمل، في نفس الصناعة، أو نفس المهنة أو عمال محددين آخرين.

بعد مشاركته في نقابة عمال الموانئ في مركز التجارة آن دونغ (المنطقة الخامسة، مدينة هوشي منه) لمدة 24 عامًا وشغله حاليًا منصب رئيس النقابة، شارك السيد هوانغ فان لوي (54 عامًا) أنه قبل عام 2001، عندما لم يكن هناك نقابة، كان عمال الموانئ في سوق آن دونغ يجتمعون معًا للعمل. منذ تأسيس النقابة، حظيت حقوق أعضائها بحماية أفضل واستقرار في وظائفهم. كما تلقى أعضاؤها تدريبًا مهنيًا، وزاد وعيهم بالقانون والوقاية من الحرائق ومكافحتها، وزاد شعورهم بالمسؤولية تجاه عملهم، وفقًا للسيد لوي.

وبحسب السيد لوي، خلال سنوات الذروة، كان اتحاد تفريغ وتفريغ مركز التجارة آن دونج يضم أكثر من 60 عضوًا. ومع ذلك، منذ جائحة كوفيد-19 والتأثير الاقتصادي لها، لم يتبق في النقابة الآن سوى 18 شخصًا وتعمل بشكل منظم للغاية. لا يتمتع أعضاء النقابة بوظائف مستقرة فحسب، بل يقومون أيضًا بالتنسيق مع قوات الأمن في مركز آن دونج التجاري لضمان توفير السلع للتجار الصغار؛ المشاركة بشكل فعال في الوقاية من الحرائق ومكافحتها والحفاظ على الأمن والنظام.

قال السيد سون فانه (29 عامًا، من مقاطعة ترا فينه)، الذي انضم إلى نقابة عمال تفريغ مركز التجارة في آن دونج منذ حوالي 7 أشهر، إنه منذ انضمامه إلى النقابة، ظل دخله مستقرًا من 300 ألف إلى 350 ألف دونج يوميًا. إنه مقتصد في الإنفاق، لذا فهو يستطيع توفير القليل من المال كل شهر لإرساله إلى وطنه لمساعدة زوجته في دفع تكاليف الدواء لابنهما الذي يعاني من تضيق مجرى الهواء الخلقي. عندما كنتُ عامل توصيل مستقل، كان دخلي غير مستقر. منذ انضمامي إلى النقابة، أصبح دخلي أكثر استقرارًا. والأهم من ذلك كله، أنه عندما كان طفلي مريضًا ويحتاج إلى علاج مكثف، ساهم كل عضو من أعضاء النقابة بقليل لمساعدتي في رعاية طفلي، كما قال سون فانه.

وأفادت نائبة رئيس اتحاد عمال مدينة هوشي منه، لي ثي كيم ثوي، أنه من خلال أنشطة الرعاية العملية في الأوقات الصعبة، أنشأ اتحاد عمال مدينة هوشي منه نقابات، على أمل أن يرى العمال في القطاع غير الرسمي هذا المكان كدعم عندما يواجهون صعوبات. وسيكون هذا أيضًا مكانًا لمساعدتهم على استقرار سبل عيشهم وتلقي الدعم فيما يتعلق بالقضايا القانونية.

حماية الحقوق والرعاية عند المرض

مع زيادة القوى العاملة، أدى ظهور صناعات جديدة تعتمد على التكنولوجيا إلى زيادة عدد العمال الذين لا تربطهم علاقات عمل رسمية. إن جذب هذه القوة وتجميعها وتنظيمها يمثل مشكلة كبيرة بالنسبة لنقابة العمال في مدينة هوشي منه.

بعد فترة من العمل الحر، انضمت السيدة تران ثي ماي ثانه (58 عامًا، من كوانج نجاي) إلى اتحاد يانصيب مدينة ثو دوك. وقالت السيدة ماي ثانه إنه منذ انضمامها إلى النقابة، كلما مرضت، كان أعضاء النقابة يزورونها ويقدمون لها الهدايا لتشجيعها على الاستمرار في المحاولة. كما تلقت تدريبًا حول الأنظمة القانونية وكيفية حماية حقوقها القانونية.

بعد فترة من التحضير والتجمع للعمال، تم تأسيس نقابة كهربائيي منطقة بينه ثانه في 20 مارس 2025، مع 46 عضوًا نقابيًا في صناعة الكهرباء. هذا هو الاتحاد الثاني عشر التابع لاتحاد عمال منطقة بينه ثانه. وبحسب الرئيس المؤقت لاتحاد عمال الكهرباء في منطقة بينه ثانه، نجوين فان هونغ، فإن اللجنة التنفيذية ستنفذ في الفترة المقبلة أنشطة لتهيئة الظروف لأعضاء النقابة للمشاركة في أنشطة النقابة والوصول إلى سياسات وأنظمة الضمان الاجتماعي مثل العمال الآخرين؛ وفي الوقت نفسه، قم بإنشاء أنشطة للتبادل والتعلم من بعضنا البعض والمساهمة في الحفاظ على الأمن والنظام في المنطقة.

بالنسبة للعديد من العاملين لحسابهم الخاص، أصبح الاتحاد بمثابة منزلهم الثاني. قال السيد فو آنه دونج، رئيس اتحاد سائقي الدراجات النارية التقليدية في المنطقة الأولى، إن أعضاء الاتحاد يشعرون بمزيد من الثقة والوعي في عملهم اليومي. لقد تلقينا الرعاية والمشاركة والتشجيع والدعم من نقابات المنطقة والمدينة. وقُدِّمت دفاتر ادخار وحزم رعاية لكثير من كبار السن والمرضى خلال العطلات وأثناء مرضهم، كما أفاد السيد دونغ.

وفقًا لاتحاد عمال مقاطعة بينه دونغ، تنفذ النقابات العمالية على جميع المستويات في المنطقة العديد من الأنشطة استجابةً لشهر العمال 2025. وبناءً على ذلك، في شهر العمال 2025، تتبع النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة عن كثب موضوعات العمال الفيتناميين الرائدين في عصر جديد، من خلال 5 مجموعات من الأنشطة بما في ذلك: "العمال المبدعون، يدخلون بثقة عصرًا جديدًا"؛ برنامج "حوار مايو" ومنتدى "الحفل مع العمال - العمال مع الحزب"؛ برنامج "شكرا للعمال"؛ تنظيم شهر الذروة لتنمية أعضاء النقابات، وإنشاء النقابات الشعبية، وتقديم أعضاء الحزب العمالي وتطويرهم؛ برنامج "الدعاية والتوعية لأعضاء النقابات والعمال"...

لقد قام اتحاد عمال مقاطعة بينه ثوان بالتنسيق مع وزارة الداخلية الإقليمية لتنظيم حفل إطلاق شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2025. وتحت شعار "العمال الفيتناميون رواد العصر الجديد"، سيركز اتحاد عمال مقاطعة بينه ثوان في مايو 2025 على المستوى الشعبي، مما يخلق انتشارًا في جميع مستويات النقابات العمالية.

لي شوان - نجوين تيان

تاي فونج

المصدر: https://www.sggp.org.vn/diem-tua-cua-lao-dong-tu-do-post794553.html