Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

تعديل لخفض رسوم النقابات

أصدر اتحاد العمال الإقليمي خان هوا للتو وثيقة توجه النقابات العمالية القاعدية ونقابات البلديات والأحياء لتنفيذ القرار رقم 61 المؤرخ 29 يوليو 2025 للاتحاد العام للعمل في فيتنام بشأن تعديل وخفض مستوى رسوم النقابات.

Báo Khánh HòaBáo Khánh Hòa05/08/2025

قادة اتحاد العمال الإقليمي يتعرفون على وضع التوظيف وحياة العمال في منطقة سووي داو الصناعية.
قادة اتحاد العمال الإقليمي يتعرفون على وضع التوظيف وحياة العمال في منطقة سووي داو الصناعية.

وعليه فإن التعديل المتعلق بخفض مستوى رسوم النقابات هو كما يلي:

الفئة الأولى: أعضاء النقابات العمالية القاعدية في وحدات الخدمة العامة الذين لا يتقاضون كامل رواتبهم من موازنة الدولة. وتُحسب رسوم النقابة الشهرية بنسبة 0.5% من الراتب كأساس للتأمين الاجتماعي الإلزامي، وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية.

المجموعة 2 هي أعضاء النقابات في نقابات الشركات المملوكة للدولة (بما في ذلك نقابات شركات المساهمة المملوكة للدولة التي تمتلك أسهم مسيطرة)، وتساوي رسوم النقابة الشهرية 0.5٪ من الراتب الفعلي، ولكن لا تزيد عن 10٪ من الراتب الأساسي وفقًا للوائح الدولة.

تشمل المجموعة 3 أعضاء النقابات في نقابات الشركات غير الحكومية، ووحدات الخدمة غير العامة، والنقابات التعاونية، والمنظمات الأجنبية، والمنظمات الدولية العاملة في فيتنام، والمكاتب التنفيذية للأطراف الأجنبية في عقود التعاون التجاري في فيتنام، وأعضاء النقابات العاملين في الخارج، ومستوى المساهمة مماثل للمجموعة 1، ما يصل إلى 10٪ من الراتب الأساسي وفقًا للوائح الدولة.

يُسمح للنقابات العمالية الشعبية في المجموعتين الثانية والثالثة بتحصيل اشتراكات نقابية من أعضائها شهريًا بنسبة 0.5% من الراتب الفعلي، أو تحديد نسبة تحصيل أعلى من 0.5% من الراتب المُستخدم كأساس لمدفوعات التأمين الاجتماعي، وذلك بموافقة اللجنة التنفيذية للنقابة العمالية الشعبية الموسعة (من رئيس المجموعة النقابية فما فوق) بقرار كتابي، ومنصوص عليه تحديدًا في لوائح الإنفاق الداخلية للنقابة العمالية الشعبية. تُحتفظ النقابة العمالية الشعبية بنسبة 100% من اشتراكات النقابة المُحصلة الزائدة عن اللوائح في المجموعتين الثانية والثالثة لتكملة نفقات التشغيل وفقًا للوائح؛ وعند الإبلاغ عن التسوية النهائية، يجب على النقابة العمالية الشعبية فصل اشتراكات النقابة الزائدة وفقًا للنموذج المُحدد ليكون لها أساس لحساب المبلغ الذي يُدفع للرئيس.

يجد أعضاء النقابات العمالية والنقابات التجارية القائمة على الشركات صعوبة في تحديد الراتب كأساس لدفع اشتراكات النقابة. لا يخضع أعضاء النقابات للتأمين الاجتماعي الإلزامي، ويدفعون اشتراكات نقابية بمعدل ثابت، ولكن أقل معدل هو 0.5% من الراتب الأساسي، وفقًا لما تحدده الدولة.

لا يتعين على أعضاء النقابة الذين يتلقون مزايا التأمين الاجتماعي لمدة شهر أو أكثر دفع رسوم النقابة خلال فترة تلقي المزايا؛ ولا يتعين على أعضاء النقابة الذين هم عاطلين عن العمل، أو ليس لديهم دخل، أو في إجازة شخصية لمدة شهر أو أكثر دون تلقي راتب دفع رسوم النقابة خلال تلك الفترة.

ويدخل قرار تعديل وتخفيض مستوى رسوم النقابات حيز التنفيذ اعتبارا من الأول من يوليو/تموز 2025.

نباتي

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202508/dieu-chinh-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-73d742a/


تعليق (0)

No data
No data
جمال بري على تلة عشب ها لانغ - كاو بانغ
تدريبات القوات الجوية الفيتنامية للتحضير لـ A80
الصواريخ والمركبات القتالية "صنع في فيتنام" تستعرض قوتها في جلسة التدريب المشتركة A80
استمتع بمشاهدة بركان تشو دانج يا الذي يبلغ عمره مليون عام في جيا لاي
استغرق فريق Vo Ha Tram ستة أسابيع لإكمال المشروع الموسيقي الذي يشيد بالوطن الأم.
مقهى هانوي مزين بالأعلام الحمراء والنجوم الصفراء احتفالاً بالذكرى الثمانين لليوم الوطني في الثاني من سبتمبر
أجنحة تحلق على أرض التدريب A80
طيارون خاصون في تشكيل العرض للاحتفال باليوم الوطني 2 سبتمبر
يسير الجنود تحت أشعة الشمس الحارقة في ساحة التدريب
شاهد تدريبات طائرات الهليكوبتر في سماء هانوي استعدادًا لليوم الوطني في 2 سبتمبر

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج