(HBĐT) - في 29 مايو، قامت إدارة التوظيف ووزارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية بالتنسيق مع إدارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية لتنظيم مؤتمر توجيهي لتعديل واستكمال المرسوم رقم 152/2020/ND-CP للحكومة، لجمع الآراء من قطاع العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية حول هذه القضية.
أبدى قيادات وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة آراءهم بشأن تعديل واستكمال المرسوم رقم 152/2020/ND-CP.
صدر المرسوم الحكومي رقم 152/2020/ND-CP خلال جائحة كوفيد-19 بهدف إيجاد حل سريع لعدد من المسائل العاجلة في اللوائح المتعلقة بالعمالة الأجنبية العاملة في فيتنام، وتوظيف وإدارة العمالة الفيتنامية العاملة لدى المنظمات والأفراد الأجانب في فيتنام. وحتى الآن، تمت السيطرة على جائحة كوفيد-19، لذا فإن عددًا من أحكام المرسوم لم تعد صالحة للتنفيذ وتحتاج إلى تعديل وتكملة، مثل: اللوائح المتعلقة بالمواضيع ذات الصلة؛ وتوضيح الحاجة إلى استخدام العمالة الأجنبية؛ ولوائح تأكيد عدم الخضوع لإصدار تصاريح العمل؛ ولوائح الملفات وإجراءات طلب تصاريح العمل وإعادة إصدارها.
وفي المؤتمر، ساهم المندوبون في كل محتوى محدد منصوص عليه في أحكام المرسوم بمحتوى غير مناسب، وأعطوا آراءهم بشأن التعديلات الإضافية لممثل إدارة العمل، وبالتالي توضيح مسؤوليات المحليات ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية والمعوقين لإنشاء أفضل آلية في توظيف وإدارة العمال الفيتناميين العاملين لدى المنظمات والأفراد الأجانب في فيتنام.
بوي مينه
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)