(QBĐT) - تحت شعار "تضامن العمال - تطبيق القرار"، وضع الاتحاد الإقليمي للعمال (FFL) خطةً لتنفيذ أنشطة شهر العمال 2024، تتضمن أشكالًا وأنشطةً متنوعةً وثرية. وتُعدّ هذه فرصةً لإحياء تقاليد التضامن والإبداع لدى الطبقة العاملة الفيتنامية في أداء مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتعزيز الاهتمام بالحياة المادية والروحية لأعضاء النقابات (FMCs) والعمال (WMCs) في النظام السياسي بأكمله والشركات والمجتمع.
قال نائب رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل، فو فان تين: "يُقام شهر العمال من 1 إلى 31 مايو. وهو أيضًا الشهر الذي يشهد ذروة الأنشطة النقابية. ولتنظيم أنشطة عملية وفعّالة على مستوى القاعدة الشعبية، تخدم أعضاء النقابات والعمال بشكل مباشر، يُركز الاتحاد الإقليمي للعمل على تعزيز الأنشطة التي تُعنى بأفضل رعاية لأعضاء النقابات والعمال في الظروف الصعبة، وترتبط بالعديد من الأنشطة المُحاكية الشيقة على مستوى النقابات. ترتبط أنشطة شهر العمال بأنشطة شهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية، والاحتفال بيوم العمال العالمي (1 مايو)، وعيد ميلاد الرئيس هو تشي مينه (19 مايو)...".
 |
من خلال محتوى وبرنامج أنشطة مثل "تفعيل قرار المؤتمر" و"حوار مايو"، ركّز الاتحاد الإقليمي للعمل وجميع مستوياته على حشد مسؤولي النقابات وأعضائها والعمال لبذل الجهود والعزم على تفعيل قرارات مؤتمرات النقابات على جميع المستويات. وعزز الاتحاد بجميع مستوياته أنشطة زيارة أعضاء النقابات والعمال وتقديم الهدايا لهم في ظل ظروف صعبة للغاية؛ ودعم بناء "بيت دافئ للنقابة" لأعضاء النقابة الذين لا يملكون سكنًا أو يعيشون في منازل مؤقتة.
ستقترح نقابة العمال الشعبية (CĐCS) في المؤسسة وتنسق تنظيم منتدى "عمال من أجل المؤسسات، مؤسسات من أجل العمال" ليلتقي أصحاب العمل ويتبادلوا الآراء ويتحاوروا، ويستمعوا إلى مقترحات أعضاء النقابة والموظفين لتحسين إنتاجية العمل، وتطوير الإنتاج والأعمال. وبالتالي، اقتراح حلول تضمن وظائف ودخلًا مستدامًا للموظفين. ولتنظيم برنامج "شكر الموظفين"، ستحشد النقابة على جميع المستويات الموارد الاجتماعية وأصحاب العمل لتنظيم حفل شكر لأعضاء النقابة والموظفين الذين حققوا إنجازات في إنتاجية العمل، وقدموا مساهمات عديدة للوكالات والوحدات والشركات...
يُعدّ شهر العمال لعام ٢٠٢٤ أيضًا فترةً مثاليةً للنقابات العمالية على جميع المستويات لتطوير نقاباتها وتأسيس نقاباتٍ شعبية. فبالإضافة إلى الترويج للحملات الدعائية وحشد العمال لرفع مستوى الوعي والانضمام طواعيةً إلى النقابات العمالية لتنظيم "دفعة مايو النقابية"، تُركّز النقابات العمالية على جميع المستويات مواردها، وتُحدث نقلةً نوعيةً في تطوير النقابات وتأسيس نقاباتٍ شعبية، لا سيما في المؤسسات غير الحكومية. واستنادًا إلى النتائج التي حققتها حركات الاحتفاء الوطني، تُنظّم النقابات العمالية على جميع المستويات فعالياتٍ لتكريم أعضاء النقابات والعمال المتميزين والثناء عليهم.
ومن خلال ذلك، مواصلة حشد أعضاء النقابة والموظفين للتنافس، وتعزيز المبادرات، وتحسين التقنيات، وابتكار عمليات العمل، وتعزيز البحث وتطبيق العلوم والتكنولوجيا، وتعزيز الأدوار والمسؤوليات الرائدة لمرافقة المؤسسات لتعزيز الإنتاج وتطوير الأعمال وكفاءة العمل.
قام الاتحاد الإقليمي للعمل بتوجيه وإرشاد جميع مستويات النقابات، بناءً على الوضع الفعلي للصناعة والمحلية والوكالة والوحدة والمؤسسة، لتنظيم حفل تدشين شهر العمال وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية لعام ٢٠٢٤ ودمجهما بفعالية مع البرامج والأنشطة وفقًا لخطة الاتحاد الإقليمي للعمل. واستنادًا إلى الظروف الفعلية، سيقدم الاتحاد الرئيسي المباشر على مستوى القاعدة الشعبية المشورة ويقترح على رؤساء اللجان والهيئات الحزبية عقد لقاءات وحوارات مع مسؤولي النقابات والعمال وموظفي الخدمة المدنية والموظفين لتلبية الاحتياجات والتطلعات المشروعة لأعضاء النقابات والموظفين. أما بالنسبة للنقابات القاعدية، فستنسق مع أصحاب العمل لتنظيم منتديات، مما يتيح فرصًا لأصحاب العمل والموظفين للعمل معًا للتغلب على الصعوبات، والمساهمة في تعزيز بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسات. ولكي يشعر أعضاء النقابات والموظفون بروح يوم العمال العالمي (١/٥) ومعنى شهر العمال، فإن الصناعات والمحلية والوكالات والوحدات والمؤسسات والنقابات العمالية على جميع المستويات... وأكد نائب رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل فو فان تيان، أن "مستويات العمل المختلفة بحاجة إلى تركيز كافة الموارد للاستجابة لشهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية لضمان الكفاءة والجودة والتقدم".
هيين تشي
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)