عمل فريق التفتيش على الإصلاح الإداري في بلدية آن نينه.

في صباح يوم 7 أكتوبر 2025، عقد فريق تفتيش الإصلاح الإداري في مقاطعة تاي نينه، بقيادة نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية، نائب رئيس الوفد تران هاي توان، جلسة عمل مع اللجنة الشعبية لبلدية آن نينه لتقييم نتائج تنفيذ الإصلاح الإداري في عام 2025.

Việt Nam•06/10/2025

واقترح رئيس لجنة الشعب في بلدية آن نينه تران فان دات بعض المحتويات على فريق التفتيش.

يُظهر تقرير اللجنة الشعبية لبلدية آن نينه أنه بحلول عام ٢٠٢٥، بادرت البلدية بتطوير خطة الإصلاح الإداري وتنفيذها بشكل متزامن، بتوجيه من اللجنة الشعبية الإقليمية، بالتزامن مع تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية. ويُنفذ العمل التوجيهي والإداري بجدية وانتظام، مما يضمن التقدم. وتُطبّق المحاور الستة الرئيسية لبرنامج الإصلاح الإداري بشكل متزامن، مُحددةً في الوثائق والخطط والأنشطة العملية.

أكملت بلدية آن نينه تنظيم الجهاز الإداري، وأصدرت العديد من القرارات التي تنظم وظائف ومهام الإدارات المتخصصة بشكل مبسط وفعال. ويتم تنظيم وتوزيع الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بما يتناسب مع الوظائف والكفاءات والخبرات، حيث تبلغ نسبة الكوادر التي تستوفي المؤهلات المطلوبة 100%.

أعضاء فريق فحص وثائق تسوية الإجراءات الإدارية

تجدر الإشارة إلى أن أعمال مراقبة الإجراءات الإدارية نُفِّذت بكفاءة، حيث نُشرت جميع سجلات الإجراءات الإدارية وحُدِّثت باستخدام رمز الاستجابة السريعة (QR code)؛ واستوفت جميع مؤشرات النشر والشفافية المتطلبات. في الفترة من 1 يوليو إلى 30 سبتمبر 2025، تلقى مركز خدمات الإدارة العامة للبلدية 2963 سجلاً، منها 64.3% قُدِّمت إلكترونيًا. وبلغت نسبة حل السجلات في الوقت المحدد 92.59%، وتمت إعادة جميع السجلات مع النتائج، وحصلت على تقييم "راضٍ".

تُطبّق اللجنة الشعبية للبلدية أيضًا تكنولوجيا المعلومات بفاعلية في الإدارة وإنجاز الأعمال، حيث يتم تبادل الوثائق والتقارير عبر نظام إدارة الوثائق الإلكتروني، ويتم إرسال واستقبال جميع الوثائق الإدارية (باستثناء الوثائق السرية) عبر الشبكة الداخلية، مما يُقلّل بشكل كبير من الوقت والتكاليف الإدارية. حتى الآن، سددت جميع أسر البلدة فواتير الكهرباء نقدًا، كما تم تطبيق أنظمة التعليم الرقمي في المدارس.

واختتم نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية، نائب رئيس الوفد، تران هاي توان، جلسة العمل.

خلال الاجتماع، صرّح تران فان دات، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية آن نينه، بأنّ بلدية آن نينه حددت الإصلاح الإداري كمهمة أساسية. لا تزال عملية التنفيذ على المستوى الشعبي تواجه العديد من الصعوبات في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات؛ ولا يزال معدل الدفع الإلكتروني للبلدية منخفضًا مقارنةً بالهدف المحدد، وتأخرت بعض الملفات؛ وفي هذا السياق، اقترح رئيس اللجنة الشعبية للبلدية أن تدعم المقاطعة التدريب المتعمق على المهارات المهنية في مجالي الحماية الاجتماعية والأراضي؛ ومراجعة وتبسيط بعض الإجراءات الإدارية المعقدة التي تُسبب صعوبات للمسؤولين والمواطنين؛ وفي الوقت نفسه، اقترح أن تنظر المقاطعة في دعم المعدات التكنولوجية لخدمة أعمال رقمنة الوثائق وأرشفتها.

من خلال مناقشات وتقييم أعضاء فريق العمل، أعرب نائب مدير وزارة الداخلية، نائب رئيس الوفد، تران هاي توان، عن تقديره العميق لجهود قادة وموظفي لجنة الشعب في بلدية آن نينه في مجال الإصلاح الإداري. وطلب من البلدية معالجة مشكلة السجلات المتأخرة على وجه السرعة، وتعزيز الدفع الإلكتروني، وتعزيز تدريب موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام على المهارات الرقمية.

ناقش أعضاء فريق التفتيش بعض الصعوبات والمشاكل وتم حلها.

وفي الوقت نفسه، طلب فريق التفتيش من اللجنة الشعبية لبلدية آن نينه مواصلة مراجعة وتبسيط الإجراءات الإدارية، ونشر برامج الإدارة بشكل فعال، وخاصة نظام السجلات العامة الإلكترونية والخدمات العامة عبر الإنترنت من المستوى الرابع؛ وضمان إكمال المهام المنصوص عليها في خطة الإصلاح الإداري في عام 2025.