تركز الشركات في كوانج نجاي على رعاية العاملات

يضم كوانغ نجاي حاليًا أكثر من 90 ألف عضو نقابي، تُشكل النساء حوالي 52% منهم. ولتوفير بيئة عمل آمنة للعاملات، تُولي النقابات على جميع المستويات والشركات في كوانغ نجاي اهتمامًا كبيرًا للعاملات، وتُقدم لهن العديد من السياسات والأنظمة التفضيلية.

نظمت منطقة دونغ كوات الاقتصادية ونقابة عمال المناطق الصناعية في كوانغ نجاي فحوصات طبية ووفرت أدوية مجانية لعضوات النقابة والعاملات. تصوير: فيين نجوين

في العديد من المؤسسات في كوانج نجاي، التي توظف عددا كبيرا من العاملات، معظمهم لديهم غرف تخزين الحليب للعاملات اللاتي يربين الأطفال الصغار، والتي يتم الاستثمار فيها بشكل منهجي من قبل الشركات. 3 مرات في اليوم، 20 دقيقة في كل مرة هو الوقت الذي تستخدمه العاملات للتعبير عن الحليب لأطفالهن، مما يساهم في خلق الظروف للعاملات لإطالة وقت الرضاعة الطبيعية لأطفالهن.

تُنظّم نقابات كوانغ نجاي بانتظام العديد من الملاعب المفيدة لعضوات النقابات. الصورة: نقابة كوانغ نجاي

وفي حديثها للصحفيين، قالت السيدة تران ثي كيم فونج، التي تعمل في شركة توراي إنترناشونال فيتنام المحدودة - فرع كوانج نجاي: "بدأت العمل للتو، ولكن الشركة لا تزال تنظم وقتًا لسحب الحليب لطفلي، حتى أتمكن من العمل براحة بال، وفي الوقت نفسه، ينمو طفلي بصحة جيدة..."

شركة توراي إنترناشونال فيتنام المحدودة - فرع كوانغ نجاي، يعمل بها حاليًا حوالي 600 عامل، 80% منهم من النساء. على مر السنين، دأبت نقابة الشركة على التنسيق الوثيق مع الشركة، حرصًا على سلامة العمال، وخاصةً العاملات. تُطبّق الشركة سياساتها المتعلقة بالرواتب والمكافآت والتأمينات بشكل كامل وسريع. عند توقيع اتفاقيات العمل الجماعية، تُطبّق العديد من الشركات سياساتٍ تُعطي الأولوية للعاملات.

وفي حديثه للصحفيين، قال السيد لي ثانه فونج - رئيس نقابة عمال شركة توراي إنترناشيونال فيتنام المحدودة - فرع كوانج نجاي، إنه وفقًا للقانون، لا يُسمح للموظفات الحوامل في شهرهن السابع إلا بأخذ إجازة، لكن الشركة تعمل دائمًا على تهيئة الظروف لهن لأخذ إجازة في وقت مبكر لضمان صحتهن والولادة بسلاسة.

وبحسب نقابة منطقة دونج كوات الاقتصادية ونقابة منطقة كوانج نجاي الصناعية، فإن معظم الشركات مهتمة بالسياسات الخاصة بالعاملات، وذلك من خلال عمليات التفتيش السنوية التي تقوم بها النقابات العمالية على جميع المستويات.

في حديثه للصحفيين، قال السيد فام تاي دونغ، رئيس منطقة دونغ كوات الاقتصادية ونقابة عمال المناطق الصناعية في كوانغ نجاي، إنه بالإضافة إلى السياسات القانونية المُخصصة للعاملات، فإن معظم الشركات لديها أحكام مُيسّرة للعاملات، كما هو موضح في جدول التزامات اتفاقيات العمل الجماعية. وخاصةً للعاملات الحوامل ومن يُعنين بأطفال صغار، فإن الشركات لديها سياسات لدعم العاملات، مما يُحفّزهن على العمل براحة بال، ويُعزز الإنتاج والأنشطة التجارية.

فيين نجوين

مصدر